道富公司
Financial Reporting, Officer
Financial Reporting, Officer
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
Cpa/Cfa
Gaap
Ifrs
利益相关者管理
团队管理
基金行政管理
流程自动化
英语熟练
财务报告
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
跨国金融巨头核心交付团队财务管理岗，专业成长空间大，薪资福利优渥，但需适应高峰期加班与跨时区协作。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比财务与会计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
64 个在招 · 其中财务与会计 16 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 财务与会计 · 约 130 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责为亚太、EMEA及北美客户交付端到端的财务报告服务，管理6-8人团队并确保报告准确性与合规性
你需要领导日常运营、优化报告系统、管理客户关系，并推动流程自动化与持续改进
最低要求
会计、金融或相关学科本科及以上学历
年以上金融服务相关经验，包括2年以上主管/团队管理经验
扎实的法定报告技术知识和实践经验，深入理解IFRS和GAAP要求及其应用
具备投资基金、金融服务和投资产品的经验，熟悉相关会计准则
具备人员管理经验，包括招聘、辅导、绩效管理、劳动力规划和人才发展
具备项目管理经验，主导过迁移或流程转型项目
具备在控制导向环境中推动流程改进、自动化和运营效率提升的经验
具备强大的分析思维和注重细节的能力，能识别问题并制定解决方案
具备优秀的客户服务和利益相关者管理能力，能建立信任关系并跨全球团队有效协作
优秀的沟通和人际交往能力，包括英语书面、口头和听力熟练
工作职责
审查、分析并监督复杂定期（季度、半年度、年度及临时）财务报表及相关披露的交付
领导团队产能规划、资源分配和日常运营，推动跨职能协作以确保高效的服务交付和业务绩效
建立和维护受信任的客户关系，设定明确期望，并与全球利益相关者合作推动业务增长和服务卓越
领导人员管理活动，包括招聘、绩效管理、资源规划和人才发展，以建立和维持高绩效、敬业的团队
管理新基金启动和客户转换，确保顺利实施和运营过渡
关注监管、行业和竞争对手动态以支持合规、持续改进和业务增长
推动报告系统的采用和优化，识别并实施改进以提高自动化、可扩展性和客户服务交付
促进强大的风险和控制环境，及时识别问题、监控合规性并上报违规和运营风险
审查、维护和改进流程文档（包括SOP、流程图和控制框架），同时辅导团队成员遵循文档化流程和最佳实践
与培训联络员合作，设计、开发和促进支持人才发展和业务需求的内部培训计划
根据要求参与跨职能项目、战略计划和行政职责，以支持更广泛的团队目标和业务优先级
优先资格
拥有CFA、CPA、ACCA或CA等研究生资格（已完成或进行中）者优先
拥有四大会计师事务所或知名中型会计师事务所的相关经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球顶尖的资产管理服务机构，平台大、视野广
- 接触跨国业务和全球利益相关者，提升国际化财务管理能力
- 提供完善的内部培训与人才发展计划，支持专业与管理双重成长
- 需跨时区工作，报告高峰期可能面临加班和高压
- 管理6-8人团队需平衡业务交付质量与人员发展培养
- 适合具备扎实财务专业背景、有团队管理经验且英语流利，期望在跨国金融平台发展的专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级财务经理、财务总监或全球交付中心运营负责人方向发展，积累跨国金融资产管理经验
- 负责亚太、EMEA及北美客户的端到端财务报告交付，管理6-8人团队
- 监督日常运营、客户关系及报告系统的优化与自动化
- 精通IFRS和GAAP会计准则，具备扎实的法定报告经验
- 需要优秀的团队管理、跨部门协作及英语沟通能力
申请策略
- 准备全英文面试，熟悉道富的全球业务线和SSGD团队的具体职能
- 了解资产管理行业的最新监管动态及IFRS/GAAP准则变化
- 突出IFRS/GAAP实操经验、新基金启动或系统迁移项目经验
- 强调团队管理规模、人才培养成果及跨部门协作能力
- 展示在流程自动化和运营效率提升方面的具体业绩
- 提升自动化和流程优化思维，了解财务共享中心或SSC的运营逻辑
- 强化全英文商务沟通与汇报能力，熟悉跨国团队协作模式
面试指南
- 使用STAR法则，重点突出在复杂环境下的问题解决能力、跨部门沟通技巧以及对财务合规的严谨态度
- 请分享一个你主导的财务报告流程优化或自动化项目案例
- 在跨时区和跨文化团队中，你如何确保服务交付的准确性和及时性？
- 描述一次你处理团队绩效问题或进行人员辅导的经历
- 面对监管合规要求和业务增长的双重压力，你如何平衡风险与控制？
- 深入了解道富的基金行政管理、托管等核心业务，复习IFRS/GAAP最新准则变化
- 准备英文自我介绍及专业问答，梳理过往带团队和推动流程变革的具体数据与成果
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活65
使命价值75
薪资福利
80较高
外资金融机构提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，薪资水平在杭州同类岗位中处于中上。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
福利待遇flexible work-life support、paid volunteer days、inclusive development opportunities
成长发展
85较高
职位提供全球视野和跨国业务接触机会，包含内部培训和人才发展计划，有利于专业和管理能力的双重提升。
技术前沿主流现代技术
技术栈Financial Reporting Systems、Automation、IFRS、GAAP
成长机会inclusive development opportunities、internal training programs、talent development
业务类型cost_center
工作生活
65中等
提供灵活的工作生活支持，但明确要求高峰期加班和跨时区工作，WLB存在一定挑战。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
工作生活平衡flexible work-life support
使命价值
75中等
服务于全球机构投资者，支持有效投资解决方案，具有较高的行业专业价值和社会经济意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号help them manage risk、make better investment choices
创新程度积极采用新技术
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