影石创新
设计代表-2027校招
置顶
设计代表-2027校招 置顶
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公设计信息管理
设计信息管理
品牌设计
消费电子
视觉传达
设计策略
设计系统
跨职能协作
需求管理
项目复盘
项目管理
值不值得投
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 110 个在招
职位详情
关于这个职位
这是影石创新面向2027届毕业生开设的校招设计代表岗
你将承接新品设计项目的需求、制定设计策略并统筹全流程推进，协调产品、市场、品牌、包装等团队，推动设计方案从策略到落地，同时沉淀项目方法与复盘经验
最低要求
拥有视觉传达、品牌设计、设计管理等相关专业本科及以上学历
熟悉消费电子、智能硬件或科技产品的设计开发流程，理解产品定位、用户场景、品牌表达与商业目标之间的关系
具备设计策略、项目管理或设计统筹相关经验，能够将业务需求转化为清晰的设计目标、方案方向和执行计划
具备跨职能协作、项目节奏管理和风险识别能力，能够与产品、市场、品牌、包装等团队高效沟通并推动问题解决
具备良好的沟通表达、逻辑分析、学习能力和责任心
工作职责
负责新品设计项目的需求承接、目标拆解与设计策略制定，推动设计方向与产品定位、用户场景及品牌目标保持一致
统筹设计项目全流程推进，制定项目计划，组织方案评审，协调产品、市场、品牌、包装等团队对齐目标、决策和执行计划
跟进设计方案从策略到落地的执行过程，识别并推动解决需求变化、资源冲突、进度延期和交付质量等问题，沉淀项目方法与复盘经验
优先资格
有设计流程建设、设计系统沉淀或项目复盘经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在消费电子/智能硬件领域积累设计项目全流程管理与跨职能协作经验，能力复合度高
- 可同时锻炼设计策略、项目管理与沟通协调能力，职业发展路径较宽
- 校招岗位有系统的培养与成长空间，适合作为进入设计管理方向的起点
- 需要跟进项目进度、平衡多方案与资源冲突，对节奏把控和抗压能力有一定要求
- 适合设计相关专业背景、对项目统筹和跨团队协作有兴趣，且沟通与逻辑能力较强的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 岗位偏统筹协调，需要同时对接产品、市场、品牌、包装等多个团队，沟通成本较高
角色解读
- 从设计项目统筹起步，可逐步成长为设计项目经理或设计管理者，独立负责更大范围的设计体系与团队协调
- 积累跨职能协作与设计系统沉淀经验后，可向品牌设计、产品设计管理或设计运营方向发展
- 承接新品设计项目的需求，拆解目标并制定设计策略，让设计方向与产品定位、用户场景和品牌目标对齐
- 统筹设计项目全流程，制定项目计划、组织方案评审，协调产品、市场、品牌、包装等团队对齐目标与执行
- 跟进方案从策略到落地的全过程，识别并解决需求变化、资源冲突、进度延期和交付质量等问题
- 具备视觉传达、品牌设计或设计管理相关专业背景，理解科技产品设计开发流程
- 拥有设计策略、项目管理或设计统筹能力，能把业务需求转化为清晰的设计目标与执行计划
- 具备跨职能协作、项目节奏管理与风险识别能力，善于推动多方沟通和问题解决
- 逻辑清晰、沟通表达强、有责任心与学习能力
申请策略
- 了解影石创新的产品线与品牌风格，体现你对消费电子设计领域的兴趣和理解
- 在面试中突出你的沟通协调与推动落地的能力，而非单纯的设计执行
- 突出视觉传达、品牌设计或设计管理相关专业背景及毕业院校
- 展示参与过的设计项目、统筹或协调经历，说明你在其中承担的需求拆解与推进作用
- 量化呈现跨团队协作、进度管理与问题解决的成果
- 补充项目管理方法论（如项目计划、评审流程、风险管理）相关知识
- 提升设计系统、设计流程建设与复盘总结的方法能力
- 熟悉消费电子或智能硬件产品的设计开发流程
面试指南
- 用STAR法则讲述项目背景、你的角色、具体行动与结果，突出统筹与推动能力
- 面对冲突类问题，先讲清如何对齐目标、识别关键分歧，再说明沟通与决策过程
- 请介绍一个你参与统筹或协调的设计项目，你是如何拆解目标和推动落地的？
- 当设计方案与产品、市场团队目标不一致时，你会如何协调解决？
- 面对项目进度延期或资源冲突，你如何识别风险并推动解决？
- 你如何理解设计方向与产品定位、用户场景、品牌目标之间的关系？
- 准备1-2个能体现项目统筹、跨团队协作与问题解决的完整案例
- 了解影石创新的产品、品牌定位与设计风格，形成自己的理解
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