影石创新
后端工程师-2027校招
后端工程师-2027校招
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公后端开发
后端开发
Clickhouse
消息队列
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
成长型科技企业校招后端岗，主流技术栈、企业内部信息化方向，成长性较好但WLB信息不明。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.9万
比后端开发中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 110 个在招
市场机会
选择面较广
深圳 · 后端开发 · 约 140 个在招
职位详情
关于这个职位
加入影石创新的后端团队，负责企业内部的系统分析、设计、开发与维护，通过技术手段优化业务流程、提升组织的自动化与信息化水平，并参与BI部门的数据采集与分析工作
这是一个面向2027届毕业生的校招岗位，适合热爱后端开发、希望参与企业数字化建设的应届生
最低要求
本科及以上学历，计算机相关专业
熟悉Java开发，熟练使用SpringBoot、Mysql、Redis、ClickHouse、定时任务、消息队列等主流技术栈
熟悉Linux操作系统原理及常用命令，了解Docker、k8s等技术
具备系统调试、性能调优等技能，对疑难技术问题具备较强排查能力
拥有良好的表达能力和文档沉淀能力，沟通能力强，责任心强，有团队精神
工作职责
参与企业内部产品的系统分析、设计、开发和维护
参与业务部门工作流程梳理，通过技术手段提升各部门的流程自动化、信息化，提升公司整体工作效率
参与需求调研和需求分析工作，撰写相关技术文档
维护和升级现有技术体系，快速定位并修复现有软件缺陷，对线上问题进行及时响应并解决
参与BI部门的数据采集、分析工作
优先资格
熟悉Python者优先，有良好的代码规范及OOP设计能力者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技术栈主流且覆盖全面，从Web后端到数据仓库、容器化都有实践机会
- 企业内部系统项目贴近真实业务，能够锻炼业务理解与需求分析能力
- 公司为消费影像领域的成长型企业，平台相对稳定且有品牌影响力
- 作为校招岗位，对应届生友好，有明确的成长与培养空间
- 涉及系统维护与线上问题响应，需具备一定的抗压与问题排查能力
- 适合希望在稳定平台上打好后端工程基础、愿意接触业务系统与数据链路、沟通协作能力较强的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 企业内部系统方向偏向支撑性工作，技术挑战与外部核心业务相比可能有限
- 需要频繁与业务部门沟通，对沟通协调与需求梳理能力要求较高
角色解读
- 从企业内部系统开发起步，逐步成长为能独立负责业务系统设计与架构的后端工程师
- 随着业务理解加深，可向平台架构、数据工程或技术管理方向发展
- 积累企业信息化与BI数据链路的复合经验，形成技术+业务的差异化优势
- 负责企业内部信息化系统的设计、开发与维护，支撑各业务部门的日常运转
- 梳理业务部门工作流程，用技术手段提升流程自动化与信息化水平
- 定位并修复线上缺陷，保障系统稳定运行，同时参与BI数据采集与分析
- 扎实的Java开发能力，熟悉SpringBoot、MySQL、Redis、ClickHouse、消息队列等主流技术栈
- 掌握Linux系统原理与常用命令，了解Docker、k8s等容器化与部署技术
- 具备系统调试、性能调优与疑难问题排查能力
- 良好的沟通表达、文档沉淀与团队协作能力
申请策略
- 了解影石创新的主营业务与产品，理解企业内部信息化对其业务的意义
- 准备展现沟通协作与业务理解能力的经历，这类岗位看重跨部门配合
- 突出Java、SpringBoot、MySQL、Redis等项目经历，注明实际使用场景与产出
- 展示Linux、Docker、k8s等运维部署相关实践，体现工程完整性
- 如有系统调优、线上问题排查或数据采集分析经历，重点量化描述
- 若有Python、OOP设计与代码规范相关经验，可作为加分项呈现
- 系统复习ClickHouse、消息队列等相对进阶的组件，准备可讲解的使用案例
- 加强性能调优与故障排查的方法论，准备1-2个实际优化或排障案例
面试指南
- 用STAR结构讲清项目背景、你的职责、采取的技术方案与最终结果
- 回答技术问题先讲原理，再结合项目实际说明取舍与优化过程
- 涉及协作和业务理解时，突出你如何沟通需求、落地并验证效果
- 请介绍一个你用SpringBoot开发的系统，架构如何设计、遇到哪些难点？
- MySQL和Redis在你的项目中如何使用，如何保证数据一致性与性能？
- 线上出现性能瓶颈或故障时，你会如何定位和排查？
- ClickHouse、消息队列在什么场景下使用，如何选型？
- 如何理解企业内部系统的价值，你怎样与业务部门配合梳理需求？
职位点评
薪资福利70
成长发展76
工作生活55
使命价值58
薪资福利
70中等
校招岗位薪资未在JD中披露，需面试确认；作为成长型科技企业，福利待遇具备一定市场竞争力，但无明确信息佐证。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.3万/月）
成长发展
76中等
技术栈主流且覆盖面广，能系统锻炼后端开发与工程能力，但企业内部系统方向的成长信号JD未明确提及。
技术前沿主流现代技术
技术栈Java、SpringBoot、MySQL、Redis、ClickHouse、消息队列、Linux、Docker、Kubernetes、Python
业务类型cost_center
工作生活
55较低
JD未提及办公模式、弹性工时或加班相关信息，工作生活平衡情况无法判断。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
58较低
岗位聚焦企业内部信息化与效率提升，社会价值相对中性，但所在消费影像行业具有一定成长性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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