中际旭创
光学设计类（研发）
光学设计类（研发）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公光学工程
光学工程
Zemax
仿真分析
光器件
光学设计
光通信
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
大厂校招、技术前沿、发展性强，但工作强度可能较高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
2.0万
比光学工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
47 个在招 · 其中光学工程 2 个
市场机会
选择适中
苏州 · 光学工程 · 16 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为中际旭创2027届校园招聘的光学设计研发岗位，主要面向应届硕士毕业生
核心职责包括光器件方案设计与仿真、零部件选型验证及量产协同，旨在培养具备光通信背景的专业光学工程师
最低要求
届硕士及以上学历
光学工程类、通信类、光电类等相关专业
熟练掌握ZEMAX及其他设计工具
英语CET-6及以上
工作职责
参与光器件光学方案设计、仿真与样品优化，确保产品性能达标
负责光学零部件选型验证，解决开发中的光学技术问题
协同跨部门推进产品量产，输出光学相关技术文档
优先资格
院校及以上优先
有光通信相关项目经验优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球光模块龙头平台，接触前沿光通信技术，技术积累深厚
- 校招起点高，培训体系完善
- 对理论深度和工具熟练度要求极高，竞争门槛高
- 光学相关专业硕士应届生，对光通信行业有热情，具备较强逻辑思维和学习能力者
缺点 / 挑战
- 研发压力大，需快速响应产品迭代
角色解读
- 初级光学设计师 -> 高级光学工程师 -> 光学专家/架构师，或转向项目管理与技术管理方向
- 负责光通信器件的光学系统方案设计、仿真建模（使用ZEMAX等工具）及样品迭代优化
- 扎实的物理光学理论基础，精通ZEMAX等光学设计软件，具备光通信行业背景知识
申请策略
- 关注公司最新光模块产品动态，准备针对光学仿真细节的项目案例陈述
- 突出ZEMAX项目经验、光通信相关课题、985学历背景及英语六级证书
- 复习几何光学与波动光学基础，熟悉光通信基本原理（如DSP、调制格式等）
面试指南
- 采用STAR法则描述项目背景、任务、行动（重点讲仿真策略和问题解决）及结果（量化指标）
- 请介绍一个你使用ZEMAX完成的最复杂的光学系统设计案例
- 如何评估和优化光器件的耦合效率？
- 光通信中色散和非线性效应如何影响系统设计？
- 梳理本科及研究生期间的光学实验与设计项目，准备应对专业基础知识的深度提问
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头企业，提供具有竞争力的校招薪资和完善的福利体系，稳定性高。
薪资信号偏高 (1.5千–2.5万/月)
成长发展
90较高
校招岗位提供明确的成长路径，涉及前沿光通信技术，技术栈主流且具有高成长性。
技术前沿主流现代技术
技术栈ZEMAX、光通信、光学设计、仿真
业务类型profit_center
工作生活
60中等
研发岗位通常工作强度较大，JD未明确提及弹性工作制或WLB保障，需做好加班心理准备。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
光通信是数字基础设施的核心领域，行业前景广阔，社会价值体现在促进信息互联互通。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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