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中科宇航
供应链经理/主管

供应链经理/主管

发布于 8 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 3.5–6.0万 · AI 参考估算
高级经验
硕士
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
供应商管理
团队管理
审计背景
成本控制
战略规划
航空航天
采购管理

值不值得投

79综合评分

综合评分 79

航空航天高使命感、高薪管理岗,重合规与战略,工作强度较大

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.8万

比供应链管理中位数高

发布情况

正常在招 · 8 天前发布

市场机会

选择面较广

北京 · 供应链管理 · 约 200 个在招

职位详情

关于这个职位

负责制定并实施供应链战略规划,管理供应商寻源、评估及考核体系

带领团队提升运作效率与规范性,通过预算管理与成本控制优化供应链成本
需具备审计背景及航空航天行业经验,确保供应链业务高效合规运行

最低要求

硕士及以上学历,供应链相关专业优先

熟悉供应链管理,拥有丰富的供应商管理、采购管理、质量管理、计划管理、成本控制、物流管理方面的经验,三年以上大型制造类企业供应链管理经验优先
必须有审计相关经验和背景
具有良好组织规划、统计分析能力、沟通协调及运筹帷幄能力及抗压性
有航空航天背景优先

工作职责

参与制定并实施供应链战略规划

负责供应商的寻源、评估、及考核
提升供应链团队能力,确保供应链业务运作规范、高效
定期编制、执行分析和动态管理供应链的预算和费用,善于利用行业信息及新方式降低成本

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处航空航天这一国家战略级高增长赛道,职业前景广阔且稳定
  • 岗位涉及战略规划与团队管理,能显著提升宏观视野与管理能力
  • 审计背景要求使得该岗位在合规与风控方面具有独特竞争力
  • 对‘必须有审计相关经验’的要求较为特殊,限制了候选人范围,同时也意味着工作对合规性要求极高
  • 适合拥有大型制造企业供应链管理经验,且具备审计/风控背景的中高层管理者
  • 追求行业稳定性与长期职业发展,能承受高压环境的求职者

缺点 / 挑战

  • 航空航天行业周期长、标准严,工作压力较大,需具备极强的抗压能力

角色解读

  • 可向供应链总监、运营副总或首席供应链官(CSCO)方向发展
  • 在航空航天这一高精尖领域积累的经验,也可转向高端制造业的战略咨询或核心管理层职位
  • 制定公司整体供应链战略,搭建从寻源到交付的全链路管理体系
  • 负责供应商全生命周期管理,包括准入、考核与汰换,确保供应稳定性
  • 监控供应链预算与成本,通过数据分析驱动降本增效
  • 精通供应链全流程管理(采购、计划、物流、质量),具备深厚的供应商资源与管理经验
  • 拥有审计或风控背景,能识别并规避供应链合规风险
  • 出色的团队领导力、跨部门沟通能力及抗压能力

申请策略

  • 在求职信中明确阐述审计经验与供应链管理的结合点,体现‘业财融合’或‘风控前置’的管理理念
  • 提前了解中科宇航的最新产品线与供应链布局,展现行业匹配度
  • 重点突出在大型制造企业中的供应链战略规划成果,特别是降本增效的具体数据
  • 强调审计背景如何帮助公司规避供应链风险或优化流程
  • 展示团队管理与供应商体系建设的成功案例
  • 若缺乏审计背景,建议补充学习供应链合规、内控审计相关知识
  • 加强对航空航天行业供应链特点(如适航认证、长周期管理)的理解
  • 提升数据分析工具应用能力,以支持预算与成本管理

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为面试题
  • 对于成本与风控问题,采用‘现状分析-策略制定-执行落地-量化结果’的逻辑框架
  • 强调数据驱动决策和跨部门协作的重要性
  • 请分享一个你通过优化供应链策略成功降低成本的案例,具体是如何操作的?
  • 你如何将审计思维融入日常供应链管理,以防范供应商风险?
  • 面对航空航天行业严格的合规要求,你如何平衡供应链效率与风险控制?
  • 请描述你管理过的最大规模供应链团队,你是如何提升团队能力的?
  • 深入研究中科宇航的业务模式及其在国产大飞机产业链中的地位

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值90

薪资福利

85较高

作为C轮后中大型企业的核心管理岗,薪资水平通常高于市场中位数,且航空航天行业福利体系完善,稳定性强。

薪资信号未披露(AI估算:3.5千–6.0万/月)

成长发展

80较高

岗位涉及战略规划与团队管理,能提供广阔的职业发展空间。航空航天行业技术前沿,有助于积累高端制造领域的稀缺经验。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈供应链管理、战略规划、审计、成本控制
业务类型cost_center

工作生活

60中等

管理岗位通常伴随较高责任压力,JD提及‘抗压性’暗示工作强度不小。但航空航天国企背景可能提供相对稳定的作息,具体WLB需确认。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

90较高

投身航空航天事业,助力国家高端装备制造发展,具有极高的社会价值与使命感,能满足强烈的意义感动机。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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