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中科宇航
【校招】分离/火工品系统设计师

【校招】分离/火工品系统设计师

发布于 8 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.2–2.0万 · AI 参考估算
初级经验
硕士
全职员工仅现场办公航空工程
航空工程
Cae仿真分析
三维建模
机械设计
航天工程
飞行动力学

值不值得投

73综合评分

综合评分 73

高使命感航天研发岗,技术前沿,但需接受出差与现场工作,WLB一般

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。

薪资怎么样

1.6万

比航空工程中位数高

发布情况

正常在招 · 8 天前发布

市场机会

选择不多

北京 · 航空工程 · 6 个在招

职位详情

关于这个职位

作为中科宇航的校招分离/火工品系统设计师,主要负责火箭分离装置与火工品的系统设计、接口协调及总装图样设计

需精通CAE仿真分析,组织实施地面试验,并参与产品质量管控与技术规划,是航天研发核心岗位之一

最低要求

{硕士研究生及以上学历,机械工程大类、力学等专业

,掌握飞行动力学、材料力学、爆炸力学等专业知识
,熟悉分离系统各组成部分、火工装置工作原理
,熟悉三维建模工具,精通CAE仿真分析软件
,具有一定的沟通协调能力,能够接受跟产、试验等出差任务
}

工作职责

{负责分离装置与火工品系统设计,与各分系统结构接口协调

,负责分解并提出火工品单机产品技术指标、设计任务书
,负责分离装置产品结构及总装图样设计,火工品总装流程设计
,负责分离系统地面试验技术协调、组织实施和总结
,负责本专业范围内产品质量管控、生产问题协调,技术前沿跟踪、发展规划论证等工作
}

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 进入国家级航天科研平台,参与商业航天前沿项目,技术壁垒高,职业稳定性强
  • 工作严谨度要求极高,容错率低
  • 需频繁出差跟产和试验,工作环境可能较为艰苦
  • 热爱航天事业、具备扎实力学功底、能接受出差和严谨工作节奏的理工科硕士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从初级系统设计师成长为系统架构师或型号总师,深耕航天特种结构与动力领域
  • 负责运载火箭分离系统及火工品的整体方案设计、结构设计及仿真验证
  • 需要扎实的力学基础(飞行/材料/爆炸力学)和精通CAE仿真软件进行强度与动力学分析

申请策略

  • 了解中科宇航在可重复使用火箭领域的最新进展,展现对商业航天行业的深刻认知
  • 突出CAE仿真能力、力学理论基础及相关的科研项目或竞赛经历,强调解决复杂工程问题的能力
  • 复习爆炸力学与飞行动力学核心理论,熟悉主流CAE软件(如ANSYS, Abaqus)的高级应用

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述项目经历,重点展示问题分析逻辑、工具使用细节及最终成果
  • 请介绍一个你使用CAE软件解决复杂力学问题的案例
  • 如何理解火工品在分离系统中的安全性与可靠性平衡?
  • 面对设计指标与实际试验结果的偏差,你的排查思路是什么?
  • 准备1-2个完整的课程设计或科研案例,深入复盘其中的力学建模假设、边界条件设置及结果验证过程

职位点评

薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值90

薪资福利

75中等

北京航天类国企/大厂校招薪资虽非互联网顶尖,但结合户口指标、六险二金及稳定性,综合补偿性动机满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:1.2千–2.0万/月)

成长发展

85较高

作为核心研发岗位,接触前沿航天技术,技术成长路径清晰,适合追求专业技术深度的求职者。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈CAE仿真分析、火工品设计、分离系统、飞行动力学
业务类型profit_center

工作生活

40较低

JD明确要求接受跟产、试验出差,且航天行业通常伴随节点压力,WLB相对一般,生活化动机满足度有限。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

90较高

投身商业航天与国家航天事业,具有极高的社会价值感和使命感,意义感动机满足度极高。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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