中科宇航
【Pioneer校招】可重复使用总体设计师
【Pioneer校招】可重复使用总体设计师
发布于 8 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公航空工程
航空工程
参数计算
总体设计
技术协调
飞行器设计
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
高使命感、高技术含量的航天研发岗位，适合有志于商业航天的专业人才
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
2.0万
比航空工程中位数高
发布情况
正常在招 · 8 天前发布
市场机会
选择不多
广州 · 航空工程 · 5 个在招
职位详情
关于这个职位
作为可重复使用火箭的总体设计师，你将负责从方案论证、总体设计到技术协调的全流程工作
主要职责包括参数计算优化、技术状态控制及各类总体报告的编制，同时参与分系统设计与验收，确保技术指标闭环管理并跟踪前沿技术发展
最低要求
硕士及以上学历
飞行器设计、航空宇航科学与技术、控制科学与工程 、力学、探测制导与控制技术等相关专业
工作职责
负责可重复使用火箭总体方案论证及相关总体报告编写、汇总
负责总体设计的日常技术协调和抓总工作
负责总体、分系统技术状态基线统计、分析与控制
负责总体参数计算、设计与优化，绘制理论图，编写初始数据文件，分解分系统技术指标
负责项目的技术状态、技术风险、转段报告、出厂报告、研制总结等总体报告的汇总编制
参与分系统设计和验收工作，负责总体指标闭环管理
负责本专业技术前沿跟踪、发展
负责创新课题申报、研究和结题工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 航空航天相关专业硕士，对航天事业有热情，具备扎实理论基础和严谨逻辑思维的人才
缺点 / 挑战
- 身处商业航天高速发展赛道，接触可重复使用火箭前沿技术，平台具有国家级背景支持
- 总体设计责任重大，需处理复杂的技术协调与风险控制，对专业深度要求极高
角色解读
- 从总体设计师成长为总体主任设计师或型号总师，深入掌握商业航天核心技术体系
- 负责可重复使用火箭的总体方案论证与报告编写，进行总体参数计算与设计优化
- 扎实的飞行器设计理论基础，精通力学与控制原理，具备总体技术协调与状态管理能力
申请策略
- 关注中科宇航近期发射任务与技术突破，在面试中展现对商业航天行业的深刻理解
- 突出飞行器设计、力学分析等相关课程成绩及科研项目，强调总体设计思维与技术协调能力
- 熟悉主流航天仿真软件，了解可重复使用火箭最新技术动态，提升技术文档撰写能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经历，重点突出个人贡献、技术选型依据及问题解决过程
- 请介绍你参与的飞行器设计相关项目，你在其中承担的具体角色和技术难点
- 如何理解可重复使用火箭总体设计中的关键技术挑战？
- 在进行总体参数计算时，如何处理多约束条件下的优化问题？
- 如何协调分系统之间的技术接口与状态基线？
- 复习飞行器设计核心教材，梳理科研项目中涉及总体设计的内容，准备详细的项目案例
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值90
薪资福利
70中等
作为C轮后中大型企业的校招岗位，提供具有市场竞争力的起薪和完善的福利体系，但具体薪资未披露。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及可重复使用火箭这一前沿领域，技术含量高，成长空间大，有利于积累核心航天技术经验。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈可重复使用火箭、总体设计、飞行器设计、力学、控制科学与工程
成长机会技术前沿跟踪、创新课题申报
业务类型profit_center
工作生活
50较低
航天研发岗位通常工作强度较大，需现场办公，WLB相对一般，但具体加班情况未明确提及。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
投身国家商业航天事业，参与可重复使用火箭研发，具有极高的社会价值和使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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