迪士尼
销售经理，团队业务及工会业务 Sales Manager, DMC & SOE Union
销售经理，团队业务及工会业务 Sales Manager, DMC & SOE Union
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
业务转型
商务谈判
团队领导
战略规划
数据分析
渠道管理
跨部门协作
销售管理
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
知名跨国文旅平台、薪资福利稳定、品牌使命感强，但背负增长目标且需应对复杂市场挑战。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
67 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 销售管理 · 约 230 个在招
职位详情
关于这个职位
作为迪士尼的销售经理，您将负责团队业务及国有企业工会业务两条业务线的战略规划与团队管理
您需要带领团队实现增长目标，推动业务转型，并深化关键渠道伙伴关系，建立可持续的增长模式
最低要求
年以上销售、业务开发、渠道或客户管理经验，并具备团队管理及高挑战目标交付经验
出色的战略思考能力，能够识别关键问题、明确方向，并将战略转化为可执行计划
卓越的规划与执行能力，能够在复杂、快速变化的环境中推动高质量落地
成熟的领导力，能够设定高标准、激发团队、发展人才并建立结果导向的文化
敏锐的商业判断和扎实的数据分析能力，能够基于业务驱动因素做出决策
优秀的渠道伙伴管理、谈判、影响和跨部门协作能力
主动、坚韧、有主人翁意识，具备优秀的中英文沟通能力
本科或以上学历
熟练使用Word、Excel、PowerPoint及Outlook
工作职责
制定团队业务及工会业务策略和商业计划，将方向转化为清晰的优先级、目标和行动
带领、辅导并发展团队，建立明确的分工、经营节奏和结果导向的执行文化
推动团队业务转型及国有企业工会业务增长，持续优化市场、客户、产品和渠道组合
建立并深化关键伙伴关系，优化合作机制，提升伙伴动力、执行质量和长期业务价值
运用数据和市场洞察跟踪业务表现、识别机会与风险，并及时调整计划
推动跨部门协作，确保业务方案兼顾客户需求、商业价值、运营可行性及合规要求
探索并验证新的业务模式，将有效做法沉淀为可复制、可规模化的增长机制
优先资格
具备旅游、团队业务、工会或相关渠道业务经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托迪士尼强大的品牌影响力和优质的文旅产品资源，业务开展具备天然优势
- 跨国企业的管理体系完善，能提供规范的业务培训和广阔的职业发展平台
- 需要在复杂且快速变化的市场环境中推动业务转型，对战略落地和团队执行力要求极高
- 国企工会业务及团队业务受政策和市场环境影响较大，需具备较强的抗压能力和应变能力
- 适合拥有丰富文旅、团队或渠道销售经验，具备出色战略规划和团队管理能力，且渴望在顶尖跨国文娱平台寻求长期发展的资深销售管理人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从销售经理向更高级别的业务总监或区域销售负责人发展
- 在迪士尼这样的大型跨国文娱企业，有机会接触更复杂的业务线和更广阔的管理平台
- 负责迪士尼团队业务及国企工会业务两条线的战略规划与落地执行
- 带领销售团队达成增长目标，并推动业务模式的转型与创新
- 管理并深化关键渠道伙伴关系，优化合作机制以提升长期业务价值
- 具备8年以上销售或渠道管理经验，拥有出色的战略规划与落地执行能力
- 需要成熟的团队领导力、敏锐的商业判断力以及扎实的数据分析能力
- 优秀的中英文沟通、商务谈判及跨部门协作能力也是必备条件
申请策略
- 在简历和面试中展现对迪士尼品牌文化的认同，以及中英文双语沟通的流畅度，体现主人翁意识和坚韧的执行力
- 重点突出8年以上销售/渠道管理经验及带领团队达成高挑战目标的具体业绩数据
- 展示在业务转型、渠道伙伴管理或国企/工会业务拓展方面的成功案例
- 深入了解当前国企工会福利政策及团队旅游市场趋势，提升数据分析与商业洞察能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为面试题
- 在回答策略类问题时，先展示宏观市场洞察，再落地到具体的执行计划和预期收益
- 请分享一个你带领团队在复杂市场环境中实现业务转型或达成高挑战目标的成功案例
- 针对国有企业工会业务，你认为目前的痛点和机会在哪里？你会如何制定拓展策略？
- 如何平衡客户需求、商业价值与运营可行性及合规要求？请举例说明
- 在管理渠道伙伴时，你如何提升他们的动力和执行质量？
- 提前了解上海迪士尼度假区的最新产品、团队业务政策以及国企工会福利的相关趋势
- 准备几个能够体现你战略思考、领导力和跨部门协作能力的真实项目案例
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活65
使命价值85
薪资福利
80较高
迪士尼作为知名跨国企业，薪资福利体系完善且稳定，销售经理级别薪资在上海市场具有较强竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及业务转型与新业务模式探索，能极大锻炼战略规划和团队管理能力，且迪士尼内部提供广阔的发展机遇。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会无限机遇、发展人才
业务类型profit_center
工作生活
65中等
迪士尼工作环境充满奇幻与创意，但销售管理岗位背负增长目标，且需应对复杂市场环境，工作节奏和压力可能较大。
工作模式未明确
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
迪士尼致力于为全球家庭带来欢乐，工作本身具有极强的情绪价值和社会意义，品牌使命感强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号为度假区游客创造欢乐、带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆
创新程度积极采用新技术
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