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Ride Control Sys Engineer 游艺设备控制系统工程师

Ride Control Sys Engineer 游艺设备控制系统工程师

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
Autocad
Can总线
Matlab
Plc
Tcp/Ip
功能安全
电机控制

AI 估算 · 25k–40k

知名外企工程师岗,需4年经验及多项专业能力,薪资具有竞争力,市场水平约25-40k/月。

职位详情

关于这个职位

该职位属于迪士尼幻想工程团队,负责游乐设施控制系统的全流程设计、开发与实施,包括系统需求定义、控制策略设计、电气系统建模、安全分析及现场调试

你将与创意和技术团队紧密协作,为全球游客打造创新、安全、可靠的高端游乐体验
适合有4年以上机电控制系统经验、熟悉工业通信协议和安全标准的工程师

最低要求

· 具备至少 4 年机电系统控制系统的设计、工程实施、安装及调试投运经验

· 拥有故障安全及安全相关控制设计经验,包括防御性设计技术及功能安全理念的应用
· 了解多进程实时工业和/或嵌入式应用中使用的控制处理器、组件及通信网络
· 掌握工业控制系统的安装、集成及调试投运技能
· 深入理解各类通信技术/协议:TCP/IP、CAN 总线、串行通信、ProfiNET、Ethernet/IP、EtherCAT
· 了解并熟悉游乐设施及自动化行业标准,包括 ASTM F2291、GB 8408、EN 13814、ISO 13849、IEC 62061 等
· 具备电机及运动控制方法与组件相关专业知识
· 具备扎实的技术文档编制与演示能力
· 掌握控制系统工程分析与仿真技术
· 熟练绘制及解读电气原理图与单线图
· 具备承包商 / 供应商的技术监督经验
· 能够接受国内外出差,出差时长灵活(可能超过 1 年
· 能够同时处理多个复杂项目,协调团队工作,合理管理任务优先级
· 具备电气故障排查技能(可操作电压表、示波器等设备)
· 熟练使用工程设计工具,包括 AutoCAD、Matlab、Simulink、Solidworks

工作职责

运用工程原理设计各类创新型且独一无二的游乐设施控制系统及相关设备,确保其运行性能、可靠性和安全性

负责游乐设施控制系统的系统工程相关工作:
· 定义系统使用场景及用户需求
· 制定并梳理需求规格及功能规范,形成文档、图纸及模型文件
· 开展风险评估(HAZOP)及失效模式与影响分析(FMEA)
· 确保控制系统符合相关安全标准
负责游乐设施系统的工程设计与分析工作,重点在控制系统领域:
· 为游乐设施、乘骑设备及运动系统制定控制策略与算法
· 设计、建模并分析电气系统、数据通信系统及动力学系统
· 定义游乐设施控制系统及网络架构
· 制定设施接口需求,形成文档、图纸及 3D 模型文件
· 调研新产品、新技术及新方法,并开展方案权衡分析
负责与其他设计及工程专业人员协作,推进游乐设施控制系统的开发和实施:
· 与游乐设施开发团队协作,明确并实现创意设计目标
· 制定并梳理电气及控制设备需求与规格,形成文档、图纸及模型文件
· 设计操作员界面及电气控制面板
· 研发并制作概念验证用样机及原型产品
· 制定测试需求及测试文档,主导游乐设施的安装与调试投运工作
负责管理游乐设施控制系统设计与实施的供应商、承包商及咨询方:
· 明确并监督供应商及咨询方的设计与交付工作
· 确保所有交付成果及性能指标均满足要求
· 监督工厂测试及游乐设施系统的安装与调试投运工作

优先资格

· 精通罗克韦尔和/或西门子自动化系统架构及组件

· 深入理解与游乐设施及机械设备相关的运动学知识
· 具备控制系统理论的广泛应用经验(包括闭环控制、多输入多输出系统、定位与导航)
· 了解气动控制相关设备与技术
· 具备机电系统控制与监测领域的无线通信应用经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 迪士尼品牌背书,项目创新性强,有机会参与世界级游乐设施开发
  • 技术栈全面,涵盖控制、通信、安全、仿真等多领域,职业发展空间大
  • 跨团队协作经验丰富,与全球顶尖创意和技术人才合作
  • 技术门槛高,需同时掌握多种标准和协议,学习曲线陡峭
  • 项目要求变化多,需在高压环境下灵活调整方案

缺点 / 挑战

  • 项目周期长,出差频繁(可能超1年),对工作生活平衡有较大挑战
  • 适合热爱主题娱乐行业、有扎实机电控制背景、能够接受高频出差和项目挑战的资深工程师

角色解读

  • 深耕游乐设施控制领域,成为资深系统工程师或技术专家
  • 向项目管理方向发展,主导大型游乐设施项目从概念到落地的全过程
  • 横向拓展到其他主题娱乐设施或自动化行业,晋升为团队负责人或架构师
  • 设计游乐设施的控制系统,包括定义需求、制定控制策略和算法
  • 进行风险评估(HAZOP)和失效模式分析(FMEA),确保系统安全
  • 与创意和技术团队协作,将创意转化为可靠的机电一体化系统
  • 管理供应商和承包商,监督设备测试、安装和现场调试
  • 精通工业控制系统设计,包括PLC、通信协议(如EtherCAT、ProfiNET)和安全标准
  • 熟练使用AutoCAD、Matlab/Simulink、Solidworks等工程工具进行设计仿真
  • 具备电机控制、运动控制及故障安全设计经验
  • 优秀的文档编写和跨团队沟通能力,能适应频繁出差和项目变化

申请策略

  • 在求职信中表达对迪士尼文化和游乐工程的热爱,展示创意与技术结合的能力
  • 提前了解上海迪士尼度假区的在建或运营项目,面试时体现主动性和行业认知
  • 突出4年以上机电控制系统全流程经验,尤其是安全相关设计(如故障安全、FMEA)
  • 详细列出掌握的工业通信协议(TCP/IP、CAN、EtherCAT等)及具体项目应用
  • 强调使用AutoCAD、Matlab/Simulink等工具的经验,并提供实际仿真案例
  • 展示供应商管理、现场调试及国际合作经历
  • 若缺乏游乐设施行业经验,可先学习ASTM F2291、GB 8408等安全标准
  • 补强罗克韦尔或西门子PLC编程能力,通过官方培训获得认证

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答项目经验
  • 技术对比类问题:先定义关键指标(实时性、安全性、成本),再结合场景分析
  • 冲突解决类:强调沟通协作、数据驱动决策和风险缓解策略
  • 请描述一个你设计过的工业控制系统,如何进行安全风险评估?
  • 如何选择适合游乐设施的通信协议?举例说明EtherCAT与ProfiNET的差异
  • 在供应商管理过程中,如何确保交付质量符合技术规格?
  • 描述一次你处理复杂系统故障调试的经历,用了哪些工具和方法?
  • 如果创意团队提出一个新颖但技术风险高的需求,你如何权衡并推动落地?

职位点评

70
综合评分

迪士尼核心控制工程师,技术成长高,但出差频繁、WLB较差。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合看重技术成长和职业发展,能够接受频繁出差和现场工作的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值70

薪资福利

75中等

该职位为迪士尼中国工程师岗,薪资待遇在行业内具有竞争力,但出差频繁可能对稳定性有一定影响。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

85较高

技术涵盖面广,涉及前沿控制、通信及安全标准,项目创新性强,成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈PLC、EtherCAT、ProfiNET、功能安全、Matlab/Simulink、电机控制
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

工作基于现场办公,且明确要求国内外出差(可能超过1年),对生活平衡挑战较大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

70中等

迪士尼品牌具有使命感,为游客创造快乐,但整体社会影响力中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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