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Ride Development Engineer 游艺设备开发工程师
立即应聘

Ride Development Engineer 游艺设备开发工程师

发布于 大约 11 小时前

基层主管/组长

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
Ansys
Autocad
Fea
Matlab
供应商管理
动力学
机械设计
静力学
项目管理

AI 估算 · 25k–45k

迪士尼上海，国际品牌，机械设计岗位，技术要求高，综合市场水平估算月薪25k-45k，具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为迪士尼幻想工程的游乐设备开发工程师，你将参与从概念设计到安装的全流程机械系统开发，负责创新骑乘平台的结构设计、安全可靠性分析及现场测试

你将在跨技术团队中协作，将创意故事转化为安全耐用的游乐设备，为全球游客带来神奇体验

最低要求

先进的工程知识（如静力学、动力学、公差、运动学、应力/应变分析）

先进的工程学科专业知识（如机械设计、焊接件、动力总成、材料）
熟练使用设计工具（如SolidWorks、Navisworks、AutoCAD、SketchUp、ANSYS、FEA、Matlab）
卓越的设计感知力和创造性解决问题的能力
优秀的书面和口头沟通技巧
在一个庞大且多元化的团队环境中协同工作
高度可靠，工作态度严谨，具备出色的时间管理能力
愿意学习新事物并不断提升能力/技能
对团队、部门和社区产生积极和乐观的影响
能在创意/混乱的环境中舒适工作

工作职责

管理整个项目范围，构思、设计和交付各种复杂且创新的骑乘系统及相关设备，确保其安全性、可靠性和耐用性

从高层体验/故事描述和艺术作品中提炼并协商技术要求
与关键利益相关者合作，明确系统需求和接口规范
准备符合创意意图和要求的游乐设施部件的“全新”概念设计
在工作、设计、模型制作、生产、安装、测试、交接和收尾工作的各个阶段，监督工程与设计团队的日常活动
负责范围界定、检查、测试、危险评估以及报告文件的编制
负责供应商/承包商的管理与监督
负责数字模型和图纸的设计、开发和发布
领导大规模的概念验证原型和模型工作
设计/制作/测试
与项目采购团队合作，评估、招标并授予外部供应商合同
领导/监督和/或执行机械现场安装/测试活动，这些活动需要：设备/现场勘测、使用主动式防坠落设备、在建筑工地上使用马道、梯子、脚手架、升降机，以及进入密闭空间
弹性工作时间和轮班制
参与游乐设备部门的文化和社区活动
偶尔进行国际和国内旅行

优先资格

英语口语流利

具备迪士尼或娱乐行业相关工作经验，对该行业有深入了解
具备生命安全设计/要求的经验
具备原型设计、开发和/或创新产品的经验
能够向非技术受众传达复杂的技术概念
具备设备组装、制造和安装的实践经验
积极主动/自给自足/能够在极少的监督下工作并创造价值
愿意并有能力指导他人

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顶级公司平台：迪士尼品牌全球知名，项目经验含金量高，职业履历增值明显
  • 创意与技术融合：与艺术家、设计师合作，工作内容有趣且有意义，直接创造欢乐体验
  • 技术要求全面：需要同时掌握多门工程设计软件和跨学科知识，学习曲线陡峭
  • 竞争激烈：全球顶尖人才聚集，内部晋升需持续展现卓越绩效

缺点 / 挑战

  • 技术挑战丰富：涉及极端工况、高可靠性、安全设计，能快速提升复杂机械系统开发能力
  • 工作强度较高：项目周期紧张，需求变更频繁，需弹性工作和轮班，现场安装阶段可能涉及高空/密闭空间作业
  • 适合热爱机械设计、享受创造性技术挑战、能在快节奏和多变环境中保持高效的专业工程师，尤其对主题乐园和娱乐行业有浓厚兴趣

角色解读

  • 技术路线：从游乐设备工程师成长为资深专家或首席工程师，主导复杂系统研发
  • 管理路线：晋升为工程经理或项目总监，统筹大型乐园项目的机械工程团队
  • 行业拓展：积累迪士尼经验后可转向主题乐园、大型娱乐设施或特种机械行业的高级职位
  • 负责游乐设备从概念到安装的全生命周期机械设计，包括方案制定、详细设计、原型测试和现场安装指导
  • 与创意团队紧密合作，将故事和体验需求转化为具体的机械系统和技术规格
  • 管理供应商和承包商，监督制造和安装质量，确保符合安全可靠标准
  • 带领工程技术团队，协调跨部门工作，解决设计开发中的复杂技术问题
  • 精通机械设计核心知识（静力学、动力学、材料力学）和常用设计工具（SolidWorks、ANSYS等）
  • 具备创造性问题解决能力和优化设计的能力，能应对极端工况和安全要求
  • 优秀的沟通和协作能力，能在多元文化团队中高效工作，并适应快速变化的需求
  • 较强的项目管理和供应商管理经验，能独立负责从设计到交付的全流程

申请策略

  • 了解迪士尼乐园的经典游乐设施，准备对创意故事转化为机械结构的独特见解
  • 在面试中展示对学习新技术的热情和适应混沌环境的乐观态度
  • 突出机械系统设计与开发的成功案例，尤其是从概念到量产的全流程经验
  • 强调使用SolidWorks、ANSYS等工具的具体项目成果，包括仿真分析和优化
  • 体现跨团队协作和供应商管理能力，展示在复杂项目中担任技术领导角色的经历
  • 学习生命安全设计标准（如ASTM、EN）和可靠性工程方法，提升专业深度
  • 加强英语口语能力，确保能流畅参与国际团队会议和技术交流

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化项目经验
  • 强调技术决策的逻辑性，包括权衡分析（如成本、进度、性能、安全）
  • 展示团队贡献和领导力，突出沟通、协调和解决问题的能力
  • 请描述一个你主导的复杂机械设计项目，从需求到交付的完整流程
  • 如何平衡创意需求与工程安全可靠性？举例说明
  • 在跨部门协作中，如何处理需求冲突或技术分歧？
  • 你对游乐设备的安全设计有哪些了解？列举关键考虑因素
  • 你如何处理现场安装中的突发技术问题？

职位点评

77
综合评分

迪士尼核心工程岗，技术前沿，使命感强，但工作强度大，WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合追求工作意义、渴望在创意工程领域大展拳脚，且能接受较高工作强度的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活55
使命价值90

薪资福利

80较高

迪士尼上海薪资待遇具有竞争力，福利完善（如五险一金、补充保险、员工旅游等，JD未明确提及但公司标准较高），但JD中未提及具体薪资，故信号为未披露。综合评分较高。

薪资信号未披露（AI估算：25K-45K/月）

成长发展

85较高

该岗位涉及前沿游乐设备技术，使用先进设计工具和仿真软件，项目复杂度高，能快速成长。JD中强调“愿意学习新东西”和“导师制”未明确提及，但有团队协作和学习氛围，发展空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SolidWorks、ANSYS、FEA、Matlab、静力学、动力学、材料力学
成长机会愿意学习新事物并不断提升能力/技能、指导他人
业务类型profit_center

工作生活

55较低

现场办公为主，偶尔出差和加班，弹性轮班，工作环境涉及现场施工，WLB一般。未明确远程或弹性工时。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

90较高

迪士尼品牌具有极高的社会影响力和文化价值，该职位直接创造欢乐体验，使命感强。行业属于高速增长的娱乐旅游赛道。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号创造·启迪、带来乐趣和快乐给全世界数百万人
创新程度开拓性创新（行业首创）

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