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小米
高级网联通信DRE

高级网联通信DRE

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
Can
Canape
Canoe
Ethernet
Inca
Lin
Mqtt
Tcp/Ip
蜂窝网络

AI 估算 · 25k–40k

高级硬件研发岗位,上海地区,TBOX/ECALL领域技术难度较高,薪资有竞争力

职位详情

关于这个职位

该职位负责TBOX/ECALL/DAB BOX等车载通信产品的设计开发与全生命周期管理,涉及需求定义、方案设计、硬件选型、软硬件问题排查及产品交付

要求熟悉蜂窝网络、车联网协议及整车通信协议,适合有硬件开发背景的技术人员

最低要求

本科或以上,电子电气、软件工程、车辆工程、自动化等相关专业

熟悉蜂窝网络相关概念、熟悉车联网网络相关基础协议(eg.TCP/IP、MQTT、DNS、TLS等)
熟悉整车通信协议,包括CAN,LIN,Ethernet
熟悉常见标定和测试工具,如INCA,CANape,CANoe等
熟悉零部件全生命周期管理流程

工作职责

负责TBOX/ECALL/DAB BOX产品的设计开发,包括功能和性能需求定义、方案设计、核心零部件选型、定点等

负责TBOX/ECALL/DAB BOX产品开发跟进、结构数据发布与审核、软硬件问题排查与整改、产品实验及评审验收等
负责核心元器件的选型,制定相关性能指标要求,制定长期迭代规划
负责其他相关部门的对接、沟通,保障产品交付

优先资格

具备项目管理/人员管理能力最佳

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 小米汽车业务增长迅速,车联网通信是核心模块,技术积累价值高
  • 涉及硬件与软件全流程,能全面提升产品开发能力,职业发展空间大
  • 薪资福利有竞争力,上海地区高级岗位待遇优厚
  • TBOX/ECALL产品开发对硬件和通信协议要求高,问题排查复杂,需要较强技术能力
  • 汽车行业认证流程严格,产品测试和验证周期长,需耐心细致
  • 适合有硬件开发背景、对车联网通信感兴趣、愿意在汽车电子领域深耕的技术型人才

缺点 / 挑战

  • 跨部门沟通协调频繁,项目交付压力较大,可能需要应对紧急问题

角色解读

  • 可向网联通信系统架构师或技术专家方向发展,深度参与车联网技术演进
  • 积累项目管理经验后,可晋升为技术管理岗位,带领团队负责整体产品线
  • 依托小米汽车业务,可拓展至自动驾驶、智能座舱等前沿领域的技术岗位
  • 负责TBOX/ECALL/DAB BOX产品的需求定义、方案设计及核心零部件选型,确保产品功能性能达标
  • 主导产品开发跟进,审核结构数据,排查软硬件问题并推动整改,完成产品实验与验收
  • 制定核心元器件性能指标和长期迭代规划,协调跨部门沟通,保障产品按时交付
  • 扎实的蜂窝网络和车联网协议知识,熟悉TCP/IP、MQTT、DNS、TLS等基础协议
  • 精通整车通信协议(CAN、LIN、Ethernet),能进行协议分析和调试
  • 熟练使用INCA、CANape、CANoe等标定测试工具,具备硬件调试能力

申请策略

  • 在简历中体现对小米汽车业务的理解,表达对车联网技术发展的热情
  • 关注小米汽车最新动态,面试时展现对公司技术方向的认同
  • 突出TBOX、ECALL或车载通信相关项目经验,详细描述技术方案和贡献
  • 强调对蜂窝网络协议和整车通信协议的熟悉程度,列出具体协议名称和使用场景
  • 展示使用INCA、CANape、CANoe等工具的实际案例,以及硬件调试和问题排查能力
  • 若缺乏车联网经验,可学习MQTT、TLS等协议,并了解CANoe等工具的基本操作
  • 补充项目管理或团队协作能力,提升跨部门沟通效率

面试指南

  • 技术类问题可采用STAR法则(情景-任务-行动-结果),结合实际案例说明
  • 设计类问题先明确需求约束,再提出方案对比,最后说明选择理由
  • 管理类问题体现沟通协调能力和风险预判能力
  • 请简述TBOX的主要功能及关键协议栈?
  • 如何处理CAN/LIN总线通信中的干扰或丢包问题?
  • 描述一次你使用CANoe分析网络信号的经历
  • 在TBOX开发中,如何平衡性能与成本进行元器件选型?
  • 你如何管理一个跨部门的产品开发项目?

职位点评

74
综合评分

上海高级硬件岗,小米汽车业务,技术有挑战,薪资优,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视薪资和技术成长,能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利

85较高

上海地区高级硬件岗位,小米上市大厂薪资福利有竞争力,但JD未明确薪资和福利细节,需面议。

薪资信号面议 (25K-40K/月)

成长发展

80较高

职位涉及车联网前沿技术,能积累硬件全流程经验,但JD未明确提及培训或晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈TBOX、ECALL、蜂窝网络、CAN、Ethernet、MQTT
业务类型profit_center

工作生活

50较低

上海办公,未提及远程或弹性工作,汽车行业项目紧时有加班可能。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

小米汽车属于高速增长赛道,车联网通信对智能驾驶有社会价值,但JD未强调使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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