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Sr Technician-Mechanical (Hotel) 高级维修技术员-机械(酒店运维)

Sr Technician-Mechanical (Hotel) 高级维修技术员-机械(酒店运维)

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
高中/中专
设施与不动产
制冷设备
厨房设备
故障排除
暖通
机械维修
特种作业操作证
空调维修
管道
给排水

AI 估算 · 8k–12k

上海迪士尼五星级酒店级别维修岗位,5年以上经验要求,薪资处于市场中等偏上水平,加上迪士尼品牌溢价,综合估算约10000元/月。

职位详情

关于这个职位

作为迪士尼乐园的高级维修技术员,您将负责酒店及园区内空调、制冷、厨房设备及给排水系统的日常维护与故障排除

该职位需要扎实的机械/暖通知识和5年以上相关经验,持特种作业操作证,确保设施安全可靠运行
适合技术精湛、注重细节、能适应倒班制的维修专家

最低要求

· 拥有职业技术学校或以上教育背景

· 能够熟练掌握并理解给排水系统原理图和机械或暖通图纸
具备丰富的电气、机械及水系统等相关专业知识,满足给排水系统/机械/厨房设备维修各方面的工作需求
· 持特种作业操作证(根据细分的工种不同,需至少持有低压电工操作证、制冷维修操作证、或焊工操作证中的一种作业操作证等)
具有熟练的手工作业经验与技能
· 有给排水、暖通、机械或厨房维修五年以上经验或五星级酒店同等工作经历
· 具有良好的沟通能力,善于团队合作
· 能在倒班制的所有时段(即三班中的任意一班)、周末工作
· 能在节假日工作
· 具备标准流利的普通话沟通能力和良好的中文书面表达能力

工作职责

· 您应高度重视安全,并身体力行

· 您将确保所负责范围内的资产安全可靠,保证演出布景质量
· 您须进行日常的预防性维修,故障排除和空调、制冷设备、厨房设备和其它酒水及食品相关设备等维修工作
需要能够有时拖/拉/举起重的设备和工具,能攀爬楼梯和梯子并携带零件和工具
能够在室外或室内及恶劣的天气下工作,能够适应各种排班需要
· 您须处理由上级安排的日常的报修,如空调末端设备、冷冻机、厨房设备,包括客房内的、会议室、餐厅、厨房、后勤区域的等
分析故障原因,并及时排查解决故障问题
· 您须熟练地维修空调箱、风机盘管、新风空调、厨房设备等,特别是管道的堵塞、渗漏,客房内可能引起天花损坏的空调故障
能够清洗各种空调设备的滤网
· 分析和诊断设备的运行及故障状态,并向直线经理汇报,清楚地说明设备的运行及故障状态和位置
· 您须用计算机系统或MAXIMO系统管理所分配的工作量
· 您须能够安全并熟练地使用手动工具以及公司配备的特殊工具,包括制冷计量表、电流表或钳形电流表、真空泵、电笔、电筒、计量秤和电压表等
需要搬运管子、真空吸尘器和经过批准的喷雾器
必须能够识别故障的、损坏的、不安全的工具和设备,经过公司配备的工具的使得培训
需要频繁地使用电动工具
· 您须根据工作范围,选择合适的配件,能够熟练地阅读说明书和识别电路图,根据维护手册采用正确的维修方案和更换流程
· 您须与其他同事或其它专业的员工合作,处理各种维修工作
有较强的书面和口头沟通技巧
· 您须给初级和中级维修技术员工制定培训计划,选择实际发生的安全案例作为培训内容,提高员工的安全意识
协助经理评估其他组员的绩效,提高组员的技术能力
· 您须保持设备、设备机房和工作间的干净、整洁
· 您还需完成领导安排的其他任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 迪士尼作为全球娱乐巨头,平台大、品牌认可度高,工作稳定,福利完善(五险一金、年终奖、员工门票等)
  • 工作内容涉及多种设备系统,能接触并学习先进设施管理流程,技能积累丰富
  • 团队氛围注重匠心精神,有培训和发展机会,可向上或横向发展
  • 需要倒班(三班制)并在周末、节假日工作,对生活规律有较大影响
  • 作为高级技术员还需承担培训责任,对沟通和教学能力有一定要求
  • 适合动手能力强、乐于钻研技术细节、能接受非标准工作时间、希望在稳定大平台长期发展的资深维修技师

缺点 / 挑战

  • 部分工作需要在室外或恶劣天气下进行,体力要求较高,需搬运重物

角色解读

  • 在迪士尼这样的大型主题乐园,维修技术员可以深耕某一专业领域(如制冷、给排水)成为技术专家
  • 表现优秀者可晋升为维修主管或技术经理,管理团队并负责更大范围的设施运维
  • 也可横向学习电气、自动化等跨专业技能,成为综合型设施管理人才
  • 负责酒店及园区内空调、制冷、厨房设备和给排水系统的日常预防性维修与故障排除,确保设施正常运行
  • 使用MAXIMO系统管理维修工单,分析设备运行状态,并及时向经理汇报异常情况
  • 指导初级和中级技术员,制定培训计划,提升团队技术水平
  • 精通空调、制冷、暖通、给排水等机械系统的维修与调试,能看懂系统原理图和图纸
  • 持有低压电工、制冷维修或焊工等特种作业操作证,具备5年以上相关维修经验
  • 熟练使用手动工具和电动工具,以及制冷计量表、真空泵等专用工具
  • 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能适应倒班和节假日工作

申请策略

  • 在简历中用具体数据说明维修效率提升或故障减少的成果(如将设备故障率降低20%)
  • 面试时展示对迪士尼乐园的热爱和对细节的关注,传递“让神奇发生”的价值观
  • 突出5年以上给排水、暖通或厨房设备维修经验,最好有五星级酒店或大型商业设施背景
  • 列明持有的特种作业操作证(低压电工、制冷维修、焊工等),并注明证书有效期
  • 强调使用MAXIMO或类似CMMS系统的经验,以及故障诊断和预防性维护的案例
  • 如有培训或指导新人的经历,务必写出,体现领导潜质
  • 如果尚未持有制冷维修或焊工证,可提前考取,增加竞争力
  • 了解迪士尼的安全文化和匠心标准,可提前阅读相关资料,展现文化认同

面试指南

  • 对于故障处理问题,采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),突出逻辑分析和动手能力
  • 对于安全相关问题,强调遵守流程、主动检查、及时上报,并引用实际案例
  • 对于团队合作和培训问题,体现耐心、分享和积极反馈的态度
  • 请描述一次你成功诊断并修复复杂空调故障的经历
  • 你如何确保工作符合安全规范?请举例说明
  • 如果你发现初级技术员操作不规范,你会如何指导?
  • 你如何看待倒班和节假日工作?如何平衡生活和工作?
  • 请解释一下VRV系统的工作原理及常见故障

职位点评

60
综合评分

迪士尼稳定平台、技能积累型维修岗,但需倒班,WLB较差。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重平台稳定性、福利保障和技能积累,能接受倒班和节假日工作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展65
工作生活30
使命价值60

薪资福利

75中等

迪士尼作为上市跨国企业,提供稳定薪资和五险一金等基础福利,但薪资未明确披露,且要求倒班和节假日工作,补偿性动机满足中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展

65中等

职位有培训初级员工和参与预防性维修的机会,可积累多系统经验,但晋升路径未明确提及,技术方向偏传统成熟。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈空调、制冷、给排水、HVAC、MAXIMO
成长机会培训计划
业务类型cost_center

工作生活

30较低

需要倒班(三班制)、周末和节假日工作,无法保证规律作息,工作地点为上海迪士尼乐园(可能偏远),生活方式动机满足较低。

工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

在迪士尼工作有品牌使命感,但岗位本身是维护性质,社会影响力中性,行业稳定增长。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号让神奇真实发生
创新程度稳健跟随主流
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