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设备工程岗(生产)

设备工程岗(生产)

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.0千–1.5万 · AI 参考估算
其它
本科
全职员工仅现场办公半导体设备工程
半导体设备工程
Cad/Solidworks
Ccd视觉系统
Oee优化
Plc编程
Tpm
故障排查
设备运维
锂电池制造

值不值得投

64综合评分

综合评分 64

新能源大厂设备工程师,技术实用性强,但需接受倒班与高强度生产环境

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.2万

比半导体设备工程中位数低

发布情况

新岗位 · 3 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

13 个在招

市场机会

选择适中

成都 · 半导体设备工程 · 28 个在招

职位详情

关于这个职位

负责锂电池产线设备的日常运维、故障排除及预防性保养,确保生产高效稳定运行

通过技术改造与数据分析提升设备综合效率(OEE),编写SOP并推动TPM落地
需具备机械/电气背景,掌握CAD/PLC等技能,适应倒班及高强度工作环境

最低要求

学历要求:本科及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化、智能制造等相关专业

软件技能:能够熟练使用CAD/SolidWorks/UG等三维设计软件
控制技术:掌握PLC编程、CCD视觉系统等电气控制技术
综合素质:具备较强逻辑思维与问题解决能力,能快速定位并处理现场异常
有团队协作意识,能承受工作压力,学习能力强

工作职责

日常运维与故障处理:负责设备的日常点检、保养、维修,快速响应并解决突发故障,降低停机时间

效率与成本优化:通过数据分析与技术改造,提升设备综合效率(OEE),降低能耗与备件成本,推动持续改善
标准化与文档建设:编写设备操作规程、维护手册、SOP等文件,推动TPM(全员生产维护)文化落地
跨部门协作:与工艺、质量、生产等部门紧密配合,解决设备相关异常,支持新产品导入与量产爬坡

优先资格

了解锂电池制造工艺(如涂布、卷绕、化成)及设备原理者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处新能源风口行业,平台规模大且技术栈较新(涉及CCD、自动化等)
  • 工作地点可能相对偏远
  • 适合喜欢动手解决实际问题、对自动化设备感兴趣、能适应制造业节奏且抗压能力强的工程技术人才

缺点 / 挑战

  • 能深入理解锂电池核心制造工艺,职业壁垒较高
  • 生产一线环境通常伴随倒班(夜班/轮班)压力
  • 设备故障处理具有突发性,需承受较高的即时响应压力

角色解读

  • 可向资深设备专家、设备经理方向发展,或横向转岗至工艺工程、生产管理,积累行业经验后跳槽至其他新能源头部企业
  • 作为产线设备的‘医生’和‘教练’,负责保障锂电生产设备7x24小时稳定运行,处理突发故障并执行预防性维护
  • 需要扎实的机械/电气硬件基础,精通CAD绘图与PLC逻辑控制,同时具备利用数据驱动设备效率优化的能力

申请策略

  • 面试时重点准备‘如何处理紧急停机事故’的行为面试题,展现冷静的问题分析逻辑和跨部门沟通协调能力
  • 突出展示过往处理设备故障的案例(如缩短MTTR、提升OEE的具体数据)
  • 强调PLC编程及三维软件的实际应用能力
  • 若有锂电或类似离散/流程制造行业经验务必前置
  • 补充精益生产(Lean Production)和TPM管理知识
  • 加强对主流PLC品牌(如西门子、三菱)及工业视觉系统的深入学习

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述故障处理案例
  • 强调数据驱动决策(如通过日志、传感器数据定位)
  • 体现闭环思维(不仅修好,还要防止复发)
  • 请分享一次你成功解决复杂设备故障的经历,你是如何定位问题的?
  • 你如何理解OEE(设备综合效率),过去是如何通过技术手段提升它的?
  • 面对生产线紧急停机和日常保养的时间冲突,你会如何平衡和处理?
  • 如果工艺部门认为设备参数没问题,但产品质量异常,你如何介入调查?
  • 复习常见PLC指令与梯形图逻辑

职位点评

薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值65

薪资福利

70中等

作为C轮后巨头企业,薪资福利体系规范,且有倒班补贴等额外收入,整体薪酬竞争力中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:8.0千–1.5万/月)

成长发展

75中等

岗位涉及前沿的锂电制造工艺与自动化技术,技术成长空间大,但主要聚焦于应用与维护层面。

技术前沿主流现代技术
技术栈PLC、CCD视觉系统、SolidWorks、TPM、OEE
业务类型cost_center

工作生活

40较低

明确提及适应高强度工作及倒班,属于典型的生产制造一线岗位,WLB较差,通勤可能受厂区位置影响。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

服务于新能源汽车这一国家战略新兴产业,具有一定的行业使命感,但岗位本身偏向内部运营支持。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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