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华友钴业
研发助理工程师(015139)

研发助理工程师(015139)

发布于 9 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
Doe实验设计
Sem/Tem
中试放大
工艺开发
湿法冶金
电化学测试
磷酸铁锂

值不值得投

75综合评分

综合评分 75

电池回收前沿技术岗,发展性好,社会价值高,但工作强度较大

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

与工艺工程中位数基本持平

发布情况

正常在招 · 9 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

23 个在招 · 其中工艺工程 2 个

市场机会

选择适中

衢州 · 工艺工程 · 16 个在招

职位详情

关于这个职位

负责磷酸铁锂正极材料修复工艺的研发与创新,主导从实验室小试到中试放大的工艺开发与优化

需解决杂质去除、晶格缺陷等技术难题,推动科研成果产业化落地,并撰写专利与研发报告

最低要求

具备完整的实验室研发至中试产线经验,主导过至少1项材料修复类项目者优先

专业技能:
(1)精通材料表征技术(SEM/TEM/XRD/ICP等)及电化学测试方法(CV/EIS/充放电测试)
(2)掌握材料修复工艺设计原理,熟悉湿法冶金、固相法再生等技术路线
(3)熟练使用Materials Studio、Origin等数据分析软件,具备DOE实验设计能力
职业素质:
(1)创新能力突出,逻辑严谨,具备技术敏感性和成果转化意识
(2)优秀的跨部门协作能力及项目管理经验,能适应阶段性高强度研发任务

工作职责

技术研发主导:负责磷酸铁锂正极材料修复工艺的研发与创新,包括失效材料成分分析、修复工艺路线设计(如化学提纯、结构重构等),提升材料回收率及电化学性能

工艺开发与优化:主导实验室小试至中试放大实验,优化工艺参数(如反应温度、pH值、固液比等),建立可量产的修复工艺技术方案
技术难题攻关:分析修复过程中的关键技术瓶颈(如杂质去除效率、晶格缺陷修复等),提出解决方案并验证可行性
跨部门协同:对接生产、检测及市场部门,推动修复工艺产业化落地
参与制定材料技术标准及质量控制体系
知识产权与成果转化:撰写技术专利、研发报告,跟踪行业技术动态,推动科研成果转化为实际生产力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于新能源电池回收热门赛道,技术壁垒高
  • 依托上市公司平台,资源稳定
  • 需适应阶段性高强度研发任务,且涉及从实验室到工厂的复杂转化过程
  • 有材料科学背景,对电池回收技术感兴趣,具备较强动手能力和抗压能力的工程师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向高级材料科学家、研发项目经理或技术总监方向发展,深耕电池回收领域
  • 专注于废旧磷酸铁锂电池材料的修复工艺研发,通过化学提纯等手段恢复材料性能
  • 精通材料表征技术(SEM/XRD等)、湿法冶金工艺、DOE实验设计及中试放大经验

申请策略

  • 准备具体案例说明如何解决复杂的工艺瓶颈问题,展示技术落地能力
  • 突出主导过的材料修复项目、中试放大成功经验及发表的专利/论文
  • 强化对最新电池回收技术的了解,提升DOE实验设计软件的操作熟练度

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)详细描述项目背景、个人贡献、解决思路及最终量化成果
  • 请介绍一个你主导的材料修复项目,遇到的最大技术难点是什么?
  • 如何评估修复后材料的电化学性能?
  • 在中试放大过程中,如何控制工艺参数的稳定性?
  • 复习磷酸铁锂材料特性、湿法冶金原理及常见表征手段的应用场景

职位点评

薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80

薪资福利

75中等

作为上市巨头企业,提供稳定的薪酬福利体系,薪资在行业内具有竞争力。

薪资信号未披露(AI估算:1.5千–2.5万/月)

成长发展

85较高

岗位涉及前沿的电池回收技术,提供从研发到产业化的完整成长路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈磷酸铁锂、材料修复、湿法冶金、SEM/TEM、DOE
业务类型profit_center

工作生活

60中等

制造业研发岗位通常需现场办公,且JD提及适应高强度任务,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

80较高

从事电池材料回收,符合绿色循环经济和可持续发展的社会价值导向。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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