
华友钴业
工艺研发主管工程师(电钴电镍)
工艺研发主管工程师(电钴电镍)
发布于 2 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
冶金工程
工艺研发
降本增效
项目管理
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
新能源上游核心工艺研发主管,技术成长性强,薪资优厚,但需适应制造业现场工作节奏
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比工艺工程中位数高
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
23 个在招 · 其中工艺工程 2 个
市场机会
选择不多
嘉兴 · 工艺工程 · 8 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责电钴电镍方向的工艺研究与工程化落地,要求具备8年以上相关领域经验及项目负责人经历
主要职责包括主导专业研究、推动成果转化、全流程跟进以及通过技术创新实现降本增效,是连接研发与生产的关键技术管理岗位
最低要求
本科及以上学历,冶金工程、材料工程、有色金属冶金、化学工程相关专业
年以上电钴电镍工艺研究工作经验:具有工艺专业负责人经历
熟悉所在行业的特点和发展趋势,了解行业标准和规范
创新能力:能够系统思考专业创新,提出多项创新方案和实施路径并完成创新
能够系统思考专业设计优化和降本,提出多项设计优化和降本方案及实施路径并完成设计优化和降本工作
工作职责
主导电钴电镍方向的工艺研究,从专业性和经济性输出研究成果
负责与其他专业良好对接,主导电钴电镍方向项目研究成果往工程化转化落地
负责跟进对应领域的研究全流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于新能源电池上游核心赛道,行业前景广阔,技术壁垒高
- 上市公司平台,资源稳定,有利于长期职业积累和技术沉淀
- 赋予较大的技术决策权和创新空间,成果直接关联经济效益
- 工程化转化环节复杂,需协调多方资源,沟通成本高
- 适合拥有深厚冶金/化工背景、追求技术落地价值、具备较强抗压能力和成本意识的资深工程师或技术管理者
缺点 / 挑战
- 需平衡‘专业性’与‘经济性’,对成本控制的压力较大
- 制造业环境可能涉及倒班或现场驻守,工作强度较高
角色解读
- 纵向发展:成为首席工艺专家、研究院院长或技术副总
- 横向拓展:转向生产管理、工厂厂长等综合管理岗位
- 行业影响力:成为细分领域(锂电材料前驱体)的技术权威
- 主导电钴、电镍湿法冶金工艺的自主研发与技术攻关
- 将实验室研究成果转化为工业化生产方案,解决工程化落地问题
- 统筹工艺全流程,通过技术优化实现生产成本降低和效率提升
- 扎实的冶金/化工专业背景,精通电钴电镍生产工艺原理
- 丰富的现场工程经验,具备从研发到量产的全流程把控能力
- 强大的系统思维与创新意识,能独立提出并执行降本增效方案
申请策略
- 准备详细的项目案例,特别是解决重大工艺瓶颈的经历
- 了解华友钴业在新能源材料领域的战略布局,展现业务契合度
- 重点突出8年以上电钴/电镍具体工艺项目的成功案例
- 量化展示‘降本增效’的具体数据(如成本降低百分比、良率提升幅度)
- 强调‘工程化转化’的经验,证明具备将实验室技术推向量产的能力
- 深入学习精益生产与六西格玛管理,强化成本控制思维
- 关注锂电材料行业最新技术动态及环保法规变化
- 提升跨部门沟通与项目管理技能,以应对复杂的工程落地挑战
面试指南
- STAR法则:情境(Situation)-任务(Task)-行动(Action)-结果(Result),重点突出行动中的技术决策逻辑
- 数据驱动:用具体的成本节约金额、产量提升比例、良率变化等数据支撑观点
- 系统思维:展示从原料、反应机理、设备选型到后处理的全链条思考能力
- 请分享一个你主导的电钴/电镍工艺优化项目,你是如何平衡技术指标与成本的?
- 在将实验室成果转化为工业化生产时,你遇到过最大的技术障碍是什么?如何解决的?
- 你如何评估一项新工艺的经济可行性?有哪些关键指标?
- 面对行业标准的更新或环保压力的增加,你通常如何进行工艺调整?
- 复习电钴电镍的核心工艺流程(如浸出、净化、萃取、电积等)及常见痛点
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活45
使命价值70
薪资福利
75中等
作为上市公司的高级技术管理岗,薪资处于市场中上水平,福利体系完善,但制造业现场工作性质可能影响部分福利感知。
薪资信号市场水准 (2.5千–4.5万/月)
成长发展
85较高
职位强调‘创新’、‘工程化转化’及‘降本’,处于新能源高速发展赛道,技术成长空间大,且具备向高层管理发展的潜力。
技术前沿主流现代技术
技术栈电钴、电镍、工艺研究、工程化转化、降本
成长机会主导...研究成果往工程化转化落地、提出多项创新方案和实施路径
业务类型profit_center
工作生活
45较低
制造业研发主管通常需要深入生产一线,现场办公属性强,且需跟进全流程,工作节奏较快,WLB相对一般。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
服务于新能源汽车产业链,具有明确的商业价值和社会意义(绿色能源),但JD中未直接强调社会使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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