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华友钴业
关务主管

关务主管

发布于 3 天前

基层主管/组长

AI 估算 · 1.2–2.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公关务
关务
Aeo认证
Erp/Wms系统
Hs编码归类
加工贸易
海关合规
进出口管理

值不值得投

67综合评分

综合评分 67

新能源大厂关务主管,专业性强,稳定性好,但需接受外派及郊区办公

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

参考估算薪资

根据职位描述推断,供对比参考

发布情况

新岗位 · 3 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

23 个在招

职位详情

关于这个职位

负责华友钴业加工贸易全流程管理,包括手册备案、核销及保税库存管控

处理HS编码归类、税费核算及进出口合规事务,应对海关稽查
需熟练操作单一窗口及ERP系统,具备风险识别与处置能力,并可能阶段性外派

最低要求

学历专业:本科及以上学历,国际贸易、海关管理、物流管理、供应链管理、国际经济与贸易等相关专业

工作经验:具备3年以上制造业加工贸易关务实操经验,熟悉集团化加贸运营模式,有新能源、新材料、制造业加贸合规、AEO认证、深加工结转经验者优先
综合素质优秀、抗压能力强,能接受基于公司业务安排,阶段性(1-2年)派驻中国其他区域工作

工作职责

精通加工贸易全套业务逻辑,熟练掌握手册备案、单损耗核算、账册核销、保税库存管控、内销征税、边角料处置、海关稽核查应对等核心实务

熟练掌握HS编码精准归类、进出口税费核算、原产地政策应用,熟悉各类进出口监管证件办理流程、危化品进出口流程
熟练操作国际贸易单一窗口、中国电子口岸及企业ERP、WMS系统,精通l数据统计、分析及报表制作,数据敏感度高
熟知海关最新监管政策、加工贸易管理办法及相关法律法规,具备极强的关务合规风险识别、预判和问题处置能力,可独立处理各类复杂关务异常问题

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托上市巨头平台,业务流程规范,职业稳定性高
  • 深耕新能源/新材料领域,行业前景好
  • 制造业关务工作繁琐且容错率低,需应对严格的海关监管
  • 可能需要阶段性外派,生活变动较大
  • 追求稳定、对海关法规有深入研究、能适应一定出差或外派安排的资深关务人员

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向关务经理、供应链合规总监方向发展,或在大型制造企业担任进出口负责人
  • 主导公司加工贸易业务的合规操作,包括海关手册/账册的管理、核销及保税货物监管
  • 精通HS编码归类、进出口税费计算及加工贸易法规,具备处理海关稽查和异常问题的能力

申请策略

  • 强调抗压能力和适应性,表明愿意接受公司安排的外派任务
  • 突出加工贸易全流程实操经验,特别是账册核销、AEO认证及海关稽查应对的成功案例
  • 强化对最新海关政策法规的敏感度,提升数据分析能力以优化关务成本

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体案例,重点突出合规意识、问题解决能力及带来的实际效益(如避免罚款、节省税款)
  • 请分享一次你成功处理海关稽查或异常问题的经历
  • 你是如何进行HS编码归类以确保合规并降低税负的?
  • 面对加工贸易中的单损耗波动,你如何管控保税库存风险?
  • 复习最新加工贸易管理办法及海关总署公告,准备1-2个复杂的关务合规案例

职位点评

薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值65

薪资福利

75中等

上市公司提供具有竞争力的薪酬和稳定的福利体系,满足基本补偿需求。

薪资信号未披露(AI估算:1.2千–2.0万/月)

成长发展

70中等

在新能源头部企业工作有助于积累行业特定的关务经验,但岗位专业性较强,横向发展受限。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center

工作生活

50较低

工作地点在金堂县相对偏远,且明确要求阶段性外派,对工作生活的稳定性和灵活性有一定影响。

工作模式未明确
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

服务于新能源产业链,具有一定的行业社会价值,但关务岗位本身更多是支持性职能。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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