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华友钴业
2027届校园大使(014721)

2027届校园大使(014721)

发布于 2 天前

实习/见习

AI 估算 · 1.5–3.0千 · AI 参考估算
全部地区
无经验要求
本科
实习生仅现场办公校企合作
校企合作
品牌推广
招聘支持
新媒体运营
校园营销
社群运营

值不值得投

68综合评分

综合评分 68

新能源巨头校招前置项目,重成长资源与职业通道,轻现金薪酬,适合有野心的校园KOL。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较实习机会。

薪资怎么样

2.0千

比校企合作中位数低

发布情况

新岗位 · 2 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

23 个在招

市场机会

选择适中

校企合作 · 13 个在招

职位详情

关于这个职位

华友钴业2027届校园招聘大使项目,面向海内外在校生招募校园代言人

主要职责包括推广校招动态、挖掘推荐优秀候选人以及联合打造校园品牌俱乐部
任职者将获得丰厚的校园津贴、职场辅导及实习/校招直通机会,旨在通过学生影响力助力企业校园招聘落地

最低要求

海内外本科及以上高校在校生

不限年级,不限专业

工作职责

作为华友校园代言人,推广传播华友最新校招动态,参与华友校园品牌活动,助力华友校园招聘高校落地

作为华友校园星推官,挖掘推荐优秀同学伙伴,让他们的简历直达HR
作为华友校园主理人,联合华友打造校园品牌俱乐部,提出你的专属校园方案,华友将全力支持实现你的创意

优先资格

学生会、社团组织Leader

校园KOL,丰富的社群/自媒体运营经验
“有锂想 有钴气 有斗志”的三YOU青年
了解新能源行业,了解华友

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 提供知名企业背书和实习/校招绿色通道,获得资深HR一对一求职辅导及行业大咖经验分享
  • 工作内容较为灵活但考核指标明确(如打卡、推荐人数),需平衡学业与大使职责,对自我驱动力要求高
  • 适合希望进入新能源行业、渴望积累职场人脉、具备较强社交能力和创业精神的在校生

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 表现优异者可获实习或校招直通卡,积累人力资源与市场营销实战经验,为进入大型企业工作奠定基础
  • 负责在校内宣传华友钴业的校招信息,扩大雇主品牌在学生群体中的知名度
  • 具备良好的社群运营能力和自媒体内容创作能力,能够高效触达目标学生群体

申请策略

  • 申请时附上个人校园影响力证明(如公众号后台截图、社团任职证明),展现对新能源行业的兴趣和理解
  • 突出在校园社团、学生会的管理经历,展示过往社群运营数据(如粉丝增长、活动参与度)及自媒体作品
  • 提前了解华友钴业的主营业务及在新能源产业链中的地位,学习基础的雇主品牌营销知识

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往校园活动或社群运营案例
  • 结合具体数据证明自己的影响力
  • 表达对新能源行业的认知和热情
  • 你如何策划一场针对本校学生的校招宣传活动?
  • 你目前运营的社群规模有多大?如何保持用户活跃度?
  • 你对华友钴业有哪些了解?为什么选择成为我们的校园大使?
  • 如果推荐的同学简历不符合要求,你会如何处理?
  • 深入研究华友钴业的最新动态、核心产品及企业文化

职位点评

薪资福利40
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利

40较低

JD提及“丰厚校园大使津贴”,但未披露具体金额,且通常为任务制小额补贴,薪资满足度有限。

薪资信号未披露(AI估算:1.5–3.0千/月)
福利待遇校园大使津贴、华友开放日/夏令营冬令营邀请函、资深HR 1v1求职辅导、实习/校招生终面直通绿卡、校招offer

成长发展

85较高

提供大厂实习直通机会、HR辅导及行业大咖分享,对个人职业起步和简历镀金价值极高。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会资深HR 1v1求职辅导、新能源行业大咖职场经验分享、实习/校招生终面直通绿卡、校招offer
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

校园大使工作通常时间灵活,可兼顾学业,但需主动投入精力进行推广,WLB取决于个人时间管理能力。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

身处高速增长的新能源赛道,通过连接人才与企业,具有一定的社会价值和行业使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号助力华友校园招聘高校落地、让他们的简历直达HR
创新程度积极采用新技术
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