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凯德集团
客房部服务员

客房部服务员

发布于 4 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.5–5.0千 · AI 参考估算
初级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公
安全防范
客户服务
客房清洁
客用品补充
布巾更换
节能降耗
设施保养
酒店客房部

值不值得投

36综合评分

综合评分 36

服务公寓一线客房岗,标准化流程+体力活,经验可积累,薪资与成长信息未披露

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

参考估算薪资

根据职位描述推断,供对比参考

发布情况

正常在招 · 4 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

75 个在招

职位详情

关于这个职位

凯德集团旗下雅诗阁服务式公寓的客房部服务员,负责房间与公共区域清洁、客用品补充、设施保养及住客需求响应,要求有 1 年以上酒店/服务式公寓客房部经验,是一线客房运营岗位

最低要求

具有 1 年以上服务式公寓/酒店行业客房部工作经验

热忠于服务式公寓/酒店的服务事业
有责任心,做事认真细致,诚实可靠
具有良好的主动性,并具有服从精神和团队精神
具有良好的理解能力、表达沟通能力
能承受工作压力

工作职责

负责打扫辖区内的房间,包括更换床单、替换毛巾、清洁浴盆、卫生间、地板吸尘等客房内的清洁工作,并及时补充客用品,例如:饮料、香皂和洗漱用品等

负责打扫楼层的公共区域
负责客房大清洁工作
及时回应客人的需求,例如:清理垃圾桶,额外更换布巾,清洁浴室等
正确使用各类设施设备,并做好基本保养工作
发现问题及时上报、及时维修,确保一切设施设备的正常运作
对辖区内的安全问题有足够的警觉,做好防火、防盗、防事故工作
发现异常立即报告
对辖区内的物品要保管清点,做到节能降耗
发现问题及时报告
发现客人遗忘物品,及时交回或上交
如实全面地填写工作报告中的每一项,提供真实数据和记录
熟练掌握礼仪礼节常识并灵活运用到日常服务工作中
严格按照员工手册上的标准、部门规章制度、工作操作流程执行日常工作
服从领班及以上管理者的工作安排,听从工作指令,并注重团队合作
遵守集团的环境健康安全(EHS)方针政策,日常工作中注意节能和安全操作
完成上级领导所交办的其它任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 凯德旗下雅诗阁为国际化服务公寓品牌,可接触高标准客房服务规范
  • 工作内容标准化程度高,技能可迁移性强
  • 体力型一线岗位入行门槛清晰,经验积累后晋升路径明确
  • 清洁工作体力消耗大,需长时间站立弯腰作业
  • 客房清扫有定量与质量考核,旺季工作节奏紧张
  • 岗位薪资起点不高
  • 适合做事细致、吃苦耐劳、希望在高端酒店/服务公寓行业从一线做起并逐步晋升的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从客房服务员可晋升为楼层领班、客房部主管,逐步走向客房部管理岗位
  • 也可转向管家服务、宾客服务等高端服务条线,积累经验后进入酒店运营管理序列
  • 负责所辖客房与楼层公共区域的清洁打扫,更换床单毛巾并补充客用品
  • 响应客人即时需求,做好设施设备的基本保养与安全防范
  • 填写工作报告、保管清点物品并服从领班安排
  • 年以上酒店/服务式公寓客房部实操经验,熟悉清洁流程与客用品管理
  • 做事细致、诚实可靠,有理解与沟通能力
  • 能承受工作压力并具备团队协作精神

申请策略

  • 投递前了解雅诗阁品牌的服务标准与 EHS 方针,面试时强调责任心与团队精神
  • 可准备一个处理客人临时需求或遗留物品的实际案例
  • 突出服务式公寓/酒店客房部的从业年限与所负责房型、楼层规模
  • 说明清洁质量检查合格率或客人好评等具体成果
  • 强调服从安排、节能降耗、拾金上交等职业操守
  • 熟悉主流客房管理系统与清洁标准(如 VIP 房、退客房清洁流程)
  • 学习基础设备保养与安全常识
  • 提升沟通与礼仪礼节水平

面试指南

  • 流程类问题按'接单-检查-清洁-复查-记录'的标准作业闭环回答
  • 行为类问题用 STAR 结构给出具体案例
  • 职业操守类问题强调公司制度与诚信原则
  • 请介绍你过去在客房部的工作内容与经验
  • 清洁一间接待房/退客房的流程和标准是什么
  • 发现客人遗留物品你会如何处理
  • 如何做到节能降耗与物品清点
  • 客人临时提出额外清洁需求时你怎么应对

职位点评

薪资福利40
成长发展45
工作生活45
使命价值55

薪资福利

40较低

JD 未披露薪资与福利,一线客房服务岗位薪资起点不高,满足度有限。

薪资信号未披露(AI估算:3.5–5.0千/月)

成长发展

45较低

JD 未提及培训与晋升安排,岗位可积累高端服务公寓客房服务经验,成长信息有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

JD 未提及作息与办公模式,客房清洁为体力型现场工作,旺季节奏紧张,工作生活平衡无法判断。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡能承受工作压力

使命价值

55较低

客房服务通过为住客提供干净舒适的居住环境创造直接服务价值,JD 未提及使命愿景类表述。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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