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凯德集团
工程部主管

工程部主管

发布于 10 天前

基层主管/组长

AI 估算 · 6.0–9.0千 · AI 参考估算
中级经验
高中/中专
全职员工仅现场办公工程与维护
工程与维护
团队管理
工程管理
技术培训
电气设备维修
空调设备
突发事件处理
职业资格证书
设备维保

值不值得投

53综合评分

综合评分 53

服务公寓工程主管岗,技术加管理双轨成长,翻班有强度,薪资中游

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

8.0千

比工程与维护中位数低

发布情况

正常在招 · 10 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

75 个在招 · 其中工程与维护 4 个

市场机会

选择适中

成都 · 工程与维护 · 19 个在招

职位详情

关于这个职位

凯德集团旗下雅诗阁服务公寓在成都的工程部主管岗位,协助工程部经理管理设备保养维修、员工技术培训与突发事件处置,要求中专以上学历、三年以上酒店或物业工程经验并持中高级职业资格证书,是物业工程条线的基层管理岗

最低要求

中专以上学历,具备中高级职业资格证书及相关操作证

有酒店或物业公司相关工作经验三年以上
具有电气设备、空调设备安装、维修、审图等相关专业技能
能够熟练使用WINDOWS、OFFICE软件
良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通
不能是色盲
能承受工作压力,能够翻班

工作职责

在工程部经理的领导下,协助经理做好工程部的管理工作,适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施

根据月度保养计划,安排保养各类设备
检查员工工作质量及保养维修进度
对员工进行技术指导
定期给员工做相关知识培训
安排并带领员工处理突发事件
工程部经理不在时,暂代行使工程部经理的日常管理职责
遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作
完成领导交办的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托雅诗阁品牌化物业管理体系,设备维保流程规范
  • 基层管理岗,既有技术实操又有团队管理职责,履历完整
  • 可代行经理职责,为晋升提供直接锻炼机会
  • 学历门槛低但技能要求全面,涉及电气、空调多专业
  • 现场管理需兼顾安全合规,责任较重
  • 适合有酒店/物业工程经验、持有职业资格证书、动手能力强且愿意带团队的工程技术人员

缺点 / 挑战

  • 需要翻班并承受压力,设备故障需随时响应

角色解读

  • 主管表现优秀可晋升工程部经理
  • 积累多物业统筹经验后可走向区域工程管理
  • 也可深耕暖通、电气专项成为设备技术专家
  • 协助工程部经理制定部门管理制度与突发事件应急措施
  • 按月度保养计划安排各类设备保养,检查维修进度与工作质量
  • 对员工进行技术指导与定期培训,带领团队处理突发事件
  • 经理缺位时代行日常管理职责,并落实 EHS 节能安全要求
  • 电气设备、空调设备的安装、维修与审图技能,持中高级职业资格证书及操作证
  • 三年以上酒店或物业工程经验
  • 团队组织与内外部沟通能力
  • 熟练使用 Windows、Office 办公软件

申请策略

  • 面试前了解雅诗阁物业的设备配置与 EHS 政策
  • 准备应对翻班与应急抢修的安排方案
  • 突出三年以上酒店或物业工程维保经历
  • 列明中高级职业资格证书与特种作业操作证
  • 强调电气、空调设备的安装维修与审图实绩
  • 展示带班、培训员工或处理突发故障的案例
  • 复习酒店设备月度保养计划的编排方法
  • 补充最新的电气与暖通安全规范知识

面试指南

  • 故障处置类按「判断影响—隔离抢修—恢复验证—复盘记录」结构作答
  • 管理类问题突出计划、检查、培训、代责四方面职责
  • 安全类问题结合 EHS 政策与具体操作规范说明
  • 请描述你处理过的一次设备突发故障的处置过程
  • 你如何编排设备月度保养计划并检查执行质量?
  • 你带过几人团队,如何做技术培训与考核?
  • 工程经理不在时如何安排部门日常运转?
  • 你对节能与安全操作有哪些实际做法?

职位点评

薪资福利55
成长发展60
工作生活40
使命价值50

薪资福利

55较低

薪资未披露,成都物业工程主管岗薪资中游,JD 未提及福利待遇。

薪资信号未披露(AI估算:6.0–9.0千/月)

成长发展

60中等

主管岗有带团队与代行经理职责的成长机会,JD 含技术培训与员工指导内容。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈电气设备维修、空调设备维保
成长机会定期给员工做相关知识培训、暂代行使工程部经理的日常管理职责
业务类型cost_center

工作生活

40较低

JD 明确要求翻班与承受压力,设备维护需现场响应,工作模式弹性有限。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

50较低

保障物业设备安全运行、落实节能要求有一定社会价值,但整体意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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