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凯德集团
销售经理

销售经理

发布于 4 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 1.0–1.8万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
Oracle Erp
价格谈判
合同签订
客户关系维护
市场开发
英文沟通
销售报表分析

值不值得投

54综合评分

综合评分 54

服务公寓销售经理,全流程销售+客户开发,英文与ERP双门槛,薪资未披露

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.4万

比销售管理中位数低

发布情况

正常在招 · 4 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

75 个在招 · 其中销售管理 5 个

市场机会

选择适中

重庆 · 销售管理 · 38 个在招

职位详情

关于这个职位

凯德集团重庆物业销售经理,负责市场开发与客源维护、全程销售流程(跟踪、现场勘查、价格谈判、合同签订)、客户活动策划及销售报表分析,要求本科以上学历、流利英文、5 年以上酒店/服务公寓销售经验并熟悉 Oracle ERP

最低要求

大学本科以上学历,流利的英文听、说、读、写能力

年以上酒店/服务公寓销售工作经验
良好的人际沟通能力,能有效地进行内/外部沟通
较强的团队协作精神、组织及策划能力
熟悉 EXCEL、WORD、ERP(ORACLE)系统
有工作热情,能承受工作压力

工作职责

负责市场开发,增加并保留客源

建立并维护良好的客户关系以增加销售额
完成全程的销售流程,包括销售跟踪、现场勘查、价格谈判、合约准备与签订
服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求
设计并参与各项销售活动来增强客户的关系
准备并分析销售报表

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 岗位对收入直接负责,业绩与回报挂钩清晰
  • 凯德物业客源结构多元(长短租、涉外客户),可积累全渠道销售与谈判经验
  • 英文加 ERP 的复合要求抬高岗位竞争力
  • 现场勘查、谈判、签约全流程一肩挑,工作节奏紧凑
  • 重庆高端服务公寓市场竞争激烈
  • 适合有 5 年以上酒店/服务公寓销售积累、英文好、抗压能力强、以业绩换回报的销售人

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力大,需长期维持客源增长

角色解读

  • 从物业销售经理可晋升为区域销售总监或多物业销售负责人
  • 也可转收益管理、市场条线,或凭客户资源向文旅地产大客户方向扩展
  • 开发市场获取并留存客源,建立长期客户关系以拉动销售额
  • 独立完成从销售跟踪、现场勘查、价格谈判到合同签订的全流程
  • 策划销售活动、服务客户需求并分析销售报表
  • 年以上酒店/服务公寓销售经验,熟悉全程销售闭环
  • 本科以上学历且英文流利,可服务涉外客户
  • 熟练使用 EXCEL、WORD 与 Oracle ERP,具备组织策划与抗压能力

申请策略

  • 投递前了解重庆高端服务公寓供需与竞品格局
  • 准备一份客户开发到签约的完整案例,面试时强调抗压与结果导向
  • 量化 5 年以上销售业绩(客源增长、销售额、签约案例)
  • 展示英文实际使用场景与 Oracle ERP 使用经验
  • 突出价格谈判与合同签订的完整案例
  • 深化 Oracle ERP 与销售数据分析能力
  • 学习收益管理与长短租定价策略
  • 提升大客户开发与活动策划能力

面试指南

  • 业绩类问题用数据与案例(STAR)呈现增长逻辑
  • 谈判类问题强调'底线-筹码-让步节奏'
  • 报表类问题突出'数据-洞察-行动'的转化路径
  • 请分享你 5 年销售经历中最有代表性的业绩
  • 如何开发新客源并保留老客户
  • 价格谈判僵持时你的策略是什么
  • 如何用销售报表指导下一阶段销售动作
  • 是否熟悉 Oracle ERP 的销售模块操作

职位点评

薪资福利55
成长发展60
工作生活45
使命价值50

薪资福利

55较低

JD 未披露薪资与福利,销售岗收入与业绩挂钩,弹性存在但未明示。

薪资信号未披露(AI估算:1.0千–1.8万/月)

成长发展

60中等

岗位覆盖市场开发到签约全流程,可完整锻炼销售与谈判能力,但 JD 未提及培训晋升安排。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

45较低

JD 要求承受工作压力,现场勘查、客户活动与销售跟踪使节奏偏紧,作息未提及。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
工作生活平衡能承受工作压力

使命价值

50较低

销售岗通过服务客户与经营物业创造商业价值,社会影响中性,JD 未提及使命愿景类表述。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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