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前厅部实习生(J15254)

前厅部实习生(J15254)

发布于 4 天前

实习/见习

AI 估算 · 2.5–4.0千 · AI 参考估算
无经验要求
大专
实习生仅现场办公酒店前台接待
酒店前台接待
前台接待
实习
来访登记
活动执行
礼仪接待
运营支持

值不值得投

54综合评分

综合评分 54

前厅实习生岗,接待登记加活动执行,可提供住宿、需接受中班,津贴未披露

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较实习机会。

薪资怎么样

3.0千

比酒店前台接待中位数低

发布情况

正常在招 · 4 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

75 个在招 · 其中酒店前台接待 11 个

市场机会

选择不多

上海 · 酒店前台接待 · 2 个在招

职位详情

关于这个职位

凯德集团在上海招聘前厅部实习生,配合运营团队完成礼仪接待、来访登记引导及公司活动执行,适合酒店管理、旅游类等专业的大专在校生

岗位可提供住宿,能接受中班者优先,是积累前台运营与服务经验的好起点

最低要求

大专以上学历,酒店管理、旅游类等专业优先

身体健康,思维敏捷
有一定Excel,Word操作能力
可提供住宿,能接受中班者优先

工作职责

配合运营做好日常初级礼仪接待工作,执行规范统一的运营流程和服务标准协助

配合对外来人员进行登记和引导,人员物资出入登记等
配合公司各类活动实施并执行
遵守各项规章制度,完成领导交办的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大型地产集团前厅实习,可学习规范统一的运营流程与服务标准
  • 可提供住宿,降低在上海实习的生活成本
  • 工作内容基础全面,适合在校学生积累第一段职场经历
  • 需接受中班轮值,作息安排需配合
  • 实习津贴水平有限
  • 适合酒店管理、旅游类专业在校生,想在上海获得前台运营实习经验并需要住宿支持的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作以基础接待与登记事务为主,内容相对重复

角色解读

  • 实习期满后可争取转正为前厅接待等正式岗位
  • 积累前台运营与活动执行经验,可向运营、行政方向拓展
  • 熟悉标准化服务体系后,有机会进入酒店或物业运营管理序列
  • 配合运营团队做好日常初级礼仪接待,执行统一的运营流程与服务标准
  • 负责外来人员登记引导与人员物资出入登记
  • 协助公司各类活动的实施与执行
  • 大专在读及以上学历背景,酒店管理、旅游类专业优先
  • 基础的 Excel、Word 办公软件操作能力
  • 形象礼仪良好、思维敏捷,能接受中班轮值

申请策略

  • 提前了解凯德集团业务板块,面试时展现对运营服务标准的理解
  • 确认实习时长、排班方式与住宿安排细节
  • 突出酒店管理或旅游类专业背景及相关课程
  • 展示校园活动组织、礼仪队或志愿服务等接待类经历
  • 注明熟练使用 Excel、Word 的具体场景
  • 强调可接受中班、可到岗时间与住宿需求
  • 练习商务礼仪与前台接待基本话术
  • 提升 Excel 基础表格与登记台账处理能力

面试指南

  • 接待类问题用「核实身份—登记—引导—跟进」流程作答
  • 排班与到岗问题给出明确、诚实的可用时间
  • 动机类问题结合专业背景与职业目标说明匹配度
  • 你如何接待一位未预约的来访人员?
  • 你能接受中班和轮值安排吗?每周可实习几天?
  • 你会如何执行一次公司活动的现场支持工作?
  • 你的 Excel 和 Word 使用水平如何?
  • 为什么选择前厅部实习?你的职业规划是什么?

职位点评

薪资福利60
成长发展55
工作生活55
使命价值45

薪资福利

60中等

实习津贴未披露,但 JD 明确可提供住宿,对实习生而言有一定生活成本补偿。

薪资信号未披露(AI估算:2.5–4.0千/月)
福利待遇可提供住宿

成长发展

55较低

可学习规范统一的运营流程和服务标准,适合积累前台运营第一段经验,JD 未提及培训体系。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

JD 明确可提供住宿并提及中班轮值,作息需按班次安排,办公模式未进一步说明。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡可提供住宿、能接受中班

使命价值

45较低

前台接待岗服务价值中性,JD 未提及明确的使命或社会价值导向。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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