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凯德集团
保安主管(J15333)

保安主管(J15333)

发布于 10 天前

基层主管/组长

AI 估算 · 6.0–9.0千 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公保安
保安
保安管理
团队管理
安全调查
应急预案
消防安全
物业安全
突发事件处理

值不值得投

47综合评分

综合评分 47

服务公寓安保主管岗,职责全面、证书门槛明确,薪资与成长空间中规中矩

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

8.0千

比保安中位数高

发布情况

正常在招 · 10 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

75 个在招 · 其中保安 5 个

市场机会

选择不多

珠海 · 保安 · 4 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位是服务公寓的保安主管,协助工程保安经理全面负责公寓的安全管理工作,涵盖物业安全、消防安全、应急预案与事件调查等事务

适合有安保消防经验并希望向安全管理方向发展的求职者

最低要求

持有中级消防操作员证书

掌握并熟悉有关安全、保卫、侦破、消防等职务知识,有一定的法律知识
具有良好的语言组织能力、沟通能力和管理能力,且具有处理突发事件的能力,有责任心

工作职责

协助工程保安经理管理保安部工作,负责与保卫公寓的财产、员工和宾客安全有关的一切事务

当公司发生火灾或各类案件时,协助高层管理人员积极展开调查,及时采取措施,并及时向管理当局报告调查和处理的情况
全面负责公寓的安全工作,包括物业安全、财务丢失、钥匙分配、消防安全等,确保各项安全措施的执行
负责制定和落实公司的各项管理制度、工作程序以及各项安全、消防方面的应急预案
负责制定治安、消防的年度工作计划,及部门各项费用的年度预算
负责对发生在物业内的涉及到消防、意外事故、受伤、损害、恐吓、交通事故等事件进行调查,及时找出嫌疑对象或提早预防可能出现的意外事故
按照雅诗阁集团标准定期组织相关实操培训及演习,以及其他应急预案的桌面演习等

优先资格

接受过酒店保安培训者优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 隶属知名地产集团旗下服务公寓,管理体系规范、培训有统一标准
  • 岗位职责覆盖消防、治安、预案、预算等多维度,安全管理经验积累全面
  • 持消防证书要求形成一定职业壁垒,岗位稳定性较好
  • 薪资水平在市场中档,上升空间受物业体量限制
  • 需兼顾部门预算与培训组织,事务性工作较多
  • 适合有酒店或物业安保经验、持有消防操作员证书、希望向安全管理岗发展的务实型求职者

缺点 / 挑战

  • 安保岗位需应对火灾、案件等突发事件,值班与应急压力较大

角色解读

  • 向工程保安经理方向发展,全面负责物业安全体系
  • 积累酒店/服务公寓安保管理经验后,可晋升区域安全管理岗
  • 也可横向转型至物业项目经理或 HSE 安全管理方向
  • 协助工程保安经理统筹公寓保安部日常运作,负责财产、员工与宾客安全
  • 制定治安消防年度计划、部门预算及各类安全消防应急预案并推动落实
  • 组织消防与突发事件调查、实操培训及桌面演习,确保各项安全措施执行到位
  • 持有中级消防操作员证书,熟悉消防、保卫、侦破等专业知识并具备基础法律知识
  • 具备良好的沟通、语言组织与团队管理能力
  • 能独立处理突发事件,责任心强

申请策略

  • 面试前了解雅诗阁/凯德旗下服务公寓的安保标准与品牌体系
  • 准备一个完整的突发事件处置案例,展示冷静判断与上报流程意识
  • 突出消防操作员证书及消防演练、应急预案相关经历
  • 量化曾管理的安保团队规模与负责物业面积
  • 展示处理突发事件、治安案件调查的实际案例
  • 如有酒店或服务公寓安保背景务必重点写明
  • 补充学习消防安全管理与应急预案编制的系统知识
  • 提升团队培训与预算管理能力,为晋升经理岗做准备

面试指南

  • 用「发现—处置—上报—复盘」四步法回答突发事件类问题
  • 用「目标—措施—资源—结果」结构回答计划与预算类问题
  • 用「制度依据—执行动作—检查闭环」结构回答日常安全管理类问题
  • 请描述一次你处理火灾或治安突发事件的经历和处置流程
  • 你如何制定年度治安消防工作计划和部门预算
  • 你对中级消防操作员证书涉及的消防设施操作掌握到什么程度
  • 如何组织保安团队的实操培训与消防演习
  • 发现物业内盗窃或破坏事件时你的调查步骤是什么

职位点评

薪资福利55
成长发展45
工作生活50
使命价值50

薪资福利

55较低

JD 未披露薪资与福利,安保主管岗在珠海属市场中档,整体保障水平一般。

薪资信号未披露(AI估算:6.0–9.0千/月)

成长发展

45较低

岗位涵盖消防、预案、预算、培训组织等多模块管理经验,但 JD 未提及晋升通道或培养机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

JD 未提及工作模式与作息安排,安保岗位通常需现场值守,办公灵活性有限。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

保卫公寓财产、员工与宾客安全具有一定社会价值,但行业整体属传统成熟业态。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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