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广告算法工程师

广告算法工程师

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
机器学习工程
Automl
Ctr预估
广告算法
排序算法
推荐系统
数据分析
数据结构
智能出价
机器学习

AI 估算 · 25k–50k

北京一线互联网广告算法岗,技术门槛高,市场需求大,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

作为知乎广告算法工程师,你将负责广告系统在线策略研发,包括定向、排序、创意优选、冷启动等,利用机器学习技术提升广告变现效率

同时参与智能出价、实时调控等机制设计,并研究AutoML等前沿技术,支撑广告收入稳定增长

最低要求

硕士及以上学历,计算机、数学或相关专业

良好的工程代码能力,有扎实的数据结构和算法功底
熟悉机器学习常用的算法,对算法原理及应用有较深入理解
良好的逻辑思维能力和数据分析能力

工作职责

负责广告系统在线策略研发,包括广告定向、排序、创意优选、冷启动等,提升广告变现效率

负责广告投放策略和多种模型能力建设,包括广告定向、点击转化率、流量价值预估以及深度转化预估等
负责设计客户机制(如智能出价算法)以及流量与平台机制(如实时调控算法、预估校准算法等),支持广告收入的稳定增长
研究AutoML/Auto Research等自动化方案,并研究机器学习领域的前沿技术来解决广告投放中的问题

优先资格

有计算广告系统、推荐系统的实践经验者优先

拥抱AI工具者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 在上市互联网公司核心商业化部门,业务价值高,个人影响力大
  • 公司平台大,数据丰富,有利于算法模型的迭代和验证
  • 薪资水平在行业内具有竞争力,且有股权激励可能
  • 技术复杂度高,需要同时掌握算法、系统、数据分析等多方面能力
  • 互联网行业快速变化,需要不断学习新方法,拥抱AI工具,保持技术敏感度
  • 适合热爱机器学习、喜欢解决复杂优化问题、能承受一定工作强度并追求技术成长的求职者

缺点 / 挑战

  • 技术挑战性强,涉及大规模机器学习、实时竞价等复杂场景,能快速积累经验
  • 广告算法对变现效率要求高,工作压力较大,需要持续优化和迭代

角色解读

  • 可向广告算法专家或技术专家方向发展,深入策略与模型优化
  • 可横向拓展到推荐、搜索等大规模机器学习应用领域
  • 有机会向技术管理岗位进阶,带领团队负责整体广告策略架构
  • 负责广告系统在线策略研发,如定向、排序、创意优选、冷启动,直接提升广告变现效率
  • 构建广告投放模型,包括CTR、CVR、流量价值预估及深度转化模型
  • 设计智能出价、实时调控等算法机制,保障广告收入稳定增长
  • 研究AutoML及前沿机器学习技术,探索广告投放自动化方案
  • 扎实的机器学习算法基础,理解算法原理并能应用于实际问题
  • 良好的工程能力,熟练掌握数据结构与算法,能高效实现模型上线
  • 具备数据分析与逻辑思维能力,能通过数据驱动策略优化
  • 有计算广告或推荐系统经验者优先,熟悉CTR预估、排序等场景

申请策略

  • 建议提前了解知乎广告业务和技术栈,在面试中展现对业务的理解
  • 准备一个端到端的算法案例,覆盖问题定义、特征工程、模型训练到上线评估
  • 突出广告或推荐相关的项目经验,展示如何通过算法提升点击率或转化率
  • 强调扎实的算法和数据结构基础,可附上论文、开源项目或竞赛成绩
  • 详细描述处理大规模数据、优化模型性能的具体案例,用数据证明成果
  • 体现对AutoML、AI工具的探索和应用,展示学习能力
  • 系统复习机器学习核心算法(如LR、GBDT、DNN)及其在线学习实现
  • 了解计算广告基本概念,如RTB、CTR预估、智能出价,并动手实践相关项目

面试指南

  • 对于算法设计类问题,先明确目标函数和约束条件,再拆解为特征、模型、策略几个层面,结合业务逻辑给出方案
  • 对于项目介绍类问题,采用STAR法则,突出问题的背景、你的具体行动、技术难点和最终量化结果
  • 对于评估类问题,说明离线评估(AUC等)和线上实验(AB测试)的流程,并注意置信度和长期影响
  • 请解释CTR预估中常用的特征和模型,以及如何处理稀疏特征?
  • 如何设计一个智能出价算法来平衡广告主预算和平台收入?
  • 介绍一个你做过的最具挑战性的机器学习项目,以及你如何解决其中的问题?
  • 如何评估一个新排序策略的上线效果?需要注意哪些指标?
  • 你如何看待AutoML在广告算法中的应用前景?

职位点评

72
综合评分

北京知乎广告算法核心岗位,技术前沿、薪资有竞争力,但工作强度较高,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长和薪资回报、对广告算法有热情、能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值55

薪资福利

80较高

广告算法是公司核心盈利岗位,薪资水平有竞争力,且上市企业提供稳定保障。

薪资信号未披露(AI估算:25K-50K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及前沿技术研究和复杂模型建设,能提供丰富的技术成长空间。

技术前沿主流现代技术
技术栈机器学习、CTR预估、排序算法、智能出价、AutoML、推荐系统
业务类型profit_center

工作生活

50较低

职位要求现场办公,未提及弹性工作制度,互联网广告岗位预计工作节奏较快。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

广告算法虽不直接产生社会价值,但属于互联网核心商业环节,行业前景稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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