大陆集团
O2O 2.0 Operation Specialist
O2O 2.0 Operation Specialist
发布于 大约 19 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公电商运营
电商运营
Gmv
供应商管理
大陆集团
数据分析
汽车轮胎
电商平台运营
英语沟通
转化率
项目管理
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
知名汽车轮胎企业O2O运营岗，薪资市场水准，技术栈现代，工作生活平衡一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
13K
比电商运营中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
26 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 电商运营 · 89 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是德国马牌轮胎的O2O 2.0平台运营专员，负责在线到线下平台的运营工作
主要职责包括达成销售指标、与平台和供应商沟通日常运营、制定并执行运营计划、监控供应商表现，以及分析业务数据如GMV、转化率和ATV
需要管理相关项目以确保品牌和业务目标实现
最低要求
▪ 大专或同等学历，优先市场营销、O2O或电子商务平台背景
▪ 良好的英语和沟通能力
▪ 具有管理O2O业务的经验
▪ 3年渠道和电子商务工作经验，跨国公司经验优先，汽车行业经验优先
▪ 供应商管理经验
▪ 电子商务运营流程经验
▪ 与外部客户和供应商合作的高级经验
▪ 团队合作经验优先
▪ 多国公司工作或合作经验优先
工作职责
▪ 2.0平台运营：- 达成流量线索、转化率、轮胎销量等销售指标的增长目标
与平台和供应商沟通日常运营、销售计划和活动执行（面向企业和消费者）
根据各平台特点制定运营计划，并分配给相应供应商
监控供应商的日常运营，确保品牌权益和业务目标得到满足
负责跟踪和更新月度活动
跟踪2.0标杆店的表现，从2.0和零售卓越角度
归档2.0项目相关的支持文件
▪ 报告：- 跟踪和分析2.0平台的竞争情况，进行业务分析和报告
持续分析关键业务指标，包括但不限于GMV、转化率和ATV等
深入了解和研究2.0平台的规则、商业智能、商业条款和法规
▪ 项目管理：- 与负责的平台建立高效关系，熟悉平台运营模式，并对行业/平台/竞争对手的商业智能敏感
项目管理和实施
▪ 其他：- 完成上级分配的其他临时任务
其他项目的启动和实施
优先资格
年渠道和电子商务工作经验，跨国公司经验优先，汽车行业经验优先
团队合作经验优先
多国公司工作或合作经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在知名跨国公司工作，品牌影响力大
- 接触前沿的O2O运营模式，技能提升快
- 汽车行业有稳定需求，职业发展有保障
- 汽车行业竞争激烈，需不断学习和适应变化
缺点 / 挑战
- 需要同时处理多个平台和供应商，工作强度可能较高
- 业绩压力大，需持续达成销售指标
- 适合有O2O运营经验、喜欢数据驱动、能承受业绩压力的求职者，希望在跨国公司发展的专业人士
角色解读
- 可晋升为高级运营经理，负责更大区域或多个平台
- 转向市场营销或电子商务策略角色
- 在汽车行业中积累经验，可能转向品牌管理或渠道管理
- 负责德国马牌轮胎O2O平台的日常运营和销售指标达成
- 与平台和供应商沟通协调，执行运营计划和活动
- 分析业务数据如GMV、转化率，监控供应商表现
- 管理相关项目，确保品牌和业务目标实现
- O2O平台运营经验
- 数据分析能力
- 供应商管理技能
- 英语沟通能力
- 项目管理能力
申请策略
- 研究德国马牌轮胎的品牌价值和市场策略
- 准备案例展示如何通过运营提升销售指标
- 面试时展现对O2O趋势的见解和学习能力
- 突出O2O平台运营经验和具体成果，如销售增长百分比
- 展示数据分析能力和使用过的工具
- 强调供应商管理和跨部门协作经验
- 提供英语沟通能力的证明或案例
- 加强数据分析技能，学习使用如Google Analytics等工具
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答经验问题
- 结合具体数据和案例说明分析能力
- 强调沟通、协调和解决问题的方法
- 展示学习能力和对行业的热情
- 请描述你过去管理O2O业务的经验和取得的成果
- 你如何分析和监控关键业务指标如GMV和转化率？
- 如何与供应商建立高效合作关系？
- 面对销售指标未达标时，你会采取什么措施？
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
该职位提供市场水准的薪资，但福利待遇在JD中未详细说明。
薪资信号市场水准 (10K-15K/月)
成长发展
80较高
职位涉及前沿O2O运营，有学习新技术和行业知识的机会。
技术前沿主流现代技术
技术栈O2O、电子商务、数据分析、平台运营
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点在上海，但未明确办公模式和WLB情况。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
汽车行业有稳定需求，但轮胎制造对社会影响中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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