
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
百年跨国巨头平台、核心利润中心渠道销售岗、发展路径清晰,但需适应高频终端拜访的工作节奏。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比渠道管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
33 个在招 · 其中渠道管理 2 个
市场机会
选择适中
北京 · 渠道管理 · 46 个在招
该职位主要负责大陆集团在指定区域内的轮胎零售网络管理与销售工作
本科及以上学历,市场营销、商业或工程背景优先
零售终端销售与目标达成:负责所辖区域内零售网点(包括品牌形象店及合作店铺)的月度/年度销售目标达成
有轮胎行业经验者优先
优点
缺点 / 挑战
跨国巨头背景,薪资结构通常包含底薪与绩效,整体处于市场中上水平,福利体系较为规范。
平台大,培训体系完善,能接触到成熟的渠道管理方法论和前沿的轮胎技术,职业路径清晰。
销售岗位需频繁拜访终端,工作节奏受业绩指标和客户需求驱动,WLB情况因个人时间管理和区域划分而异,JD未明确说明。
大陆集团致力于可持续交通方式,轮胎业务也强调环保与智能,具有一定的社会价值,但销售岗本身更偏向商业目标。