
亿纬锂能
工艺高级经理/经理
工艺高级经理/经理
发布于 18 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
Ie工业工程
Pfmea
Tpm
六西格玛
动力电池
团队管理
失效分析
精益生产
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
新能源龙头大厂核心工艺管理岗,薪资优厚行业前景好,但需适应制造业工作强度
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比工艺工程中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
市场机会
选择适中
惠州 · 工艺工程 · 27 个在招
职位详情
关于这个职位
负责动力电池制造工艺路线制定、控制计划及过程能力分析,主导工艺优化与失效分析以提升质量效率
同时负责生产线布局优化、工时分析及新技术开发,并管理团队日常运营与技能培训,确保生产目标达成
最低要求
本科及以上学历,有5年以上锂电行业工艺管理经验
熟悉锂离子电池的生产制造过程,熟练使用IE、TPM、6δ等多种管理工具,熟悉产品设计知识、产品生产技术与流程、产品工艺、质量管理等知识
具有较强的分析问题解决问题能力及领导和决策能力
工作职责
负责动力电池的工艺路线制定、控制计划、PFMEA、SOP、初始过程能力分析等产品制造技术工作,及后期产品生产定型工作,有效控制工艺试制物料损耗
负责动力电池工艺分析,持续改进,优化工艺参数,提高产品质量及生产效率
负责电池失效分析,根据失效模式改善产品生产工艺
负责工时优化分析、生产线布局优化分析,降低生产成本
负责新的工艺技术开发
负责团队内部人员管理、工作协调与安排、技能培训
负责团队日常工作,监督分配任务落实到位
负责组织落实公司各项制度在本部门的监督实施,并提出改善建议
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处新能源黄金赛道,平台大且稳定,职业发展前景广阔
- 能够积累核心的动力电池工艺与管理经验,行业认可度高
- 作为经理级岗位,需承担团队管理与跨部门协调的责任,沟通成本高
- 适合在锂电或新能源行业有深厚积累,既懂技术又擅长团队管理的资深工艺工程师或主管
缺点 / 挑战
- 制造业一线工作压力较大,需应对生产交付与质量的双重挑战
角色解读
- 可向制造总监、厂长等更高阶生产管理职位发展
- 或在新能源电池领域深耕成为资深工艺专家,参与行业标准制定或新技术研发
- 制定动力电池制造工艺路线与控制计划,解决生产中的工艺难题和失效问题
- 优化生产线布局与工时,降低生产成本并提升效率
- 管理工艺团队,进行技术培训与工作协调
- 精通锂离子电池生产制造全流程,熟练掌握IE、TPM、六西格玛等精益管理工具
- 具备深厚的工艺工程知识(PFMEA、SOP等)及数据分析能力
- 拥有优秀的团队领导力和问题解决能力
申请策略
- 了解亿纬锂能的主要产品线(如动力、储能电池)及其最新技术方向,面试时结合公司业务重点阐述你的工艺改进思路
- 突出5年以上锂电行业工艺管理经验,量化展示通过工艺优化带来的成本降低、效率提升或良率提高的具体数据
- 强调团队规模与管理成果
- 深化对IE、TPM、六西格玛等管理工具的实战应用能力,提升数据分析与数字化制造方面的技能
- 加强项目管理与跨部门协作技巧
面试指南
- 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答案例类问题
- 对于管理类问题,强调以人为本的管理理念与制度化建设相结合
- 请分享一个你通过工艺优化显著降低成本或提升效率的案例
- 面对电池生产中的复杂失效问题,你的分析思路和解决步骤是什么?
- 如何平衡生产进度与质量控制之间的关系?
- 你如何管理和激励工艺团队,提升团队整体技术水平?
- 复习锂电主流电池类型(如三元、磷酸铁锂)的工艺流程与关键控制点
- 准备2-3个详细的工艺改进或问题解决成功案例,包含具体数据支撑
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活45
使命价值75
薪资福利
85较高
作为已上市巨头企业的核心制造管理岗,薪资水平具有较强竞争力,且上市公司福利体系完善,稳定性高。
薪资信号未披露(AI估算:2.5千–4.0万/月)
成长发展
80较高
新能源行业处于高速发展期,能提供丰富的技术应用场景和管理实践机会,有利于个人专业能力与管理水平的双重提升。
技术前沿主流现代技术
技术栈动力电池、PFMEA、IE、TPM、六西格玛
业务类型profit_center
工作生活
45较低
制造业管理岗位通常需深入生产一线,工作时间可能随生产计划波动,WLB相对一般,但具体加班情况需结合团队实际判断。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
投身于推动绿色能源转型的新能源电池行业,具有显著的社会价值和行业前景,符合可持续发展的大趋势。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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