
亿纬锂能
BMS系统总监
BMS系统总监
发布于 3 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公
Bms
Soc/Soh算法
团队管理
嵌入式C
电池管理系统
硬件架构
锂电行业
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
高薪大厂、技术管理双修、发展路径清晰,但工作强度较大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断,供对比参考
发布情况
新岗位 · 3 天前发布
职位详情
关于这个职位
负责消费类BMS产品技术路线规划与核心算法攻关,统筹从需求到量产的全生命周期管理
带领软硬件团队建立标准化开发体系,解决SOC/SOH估算、低功耗及热管理等关键技术难题,确保项目高质量交付
最低要求
本科及以上学历
年以上锂电池BMS(电池管理系统)开发经验
具备扎实的模数电路基础,能审核硬件原理图与PCB
熟悉嵌入式C语言开发流程,了解CAN、I2C、SPI、UART等主流通信协议
深入掌握并能指导优化SOC、SOH、SOP估算算法,以及主动/被动均衡策略
英语读写熟练,具备良好的听说能力
精通消费电子类电池相关的国内外安全标准与法规
掌握高集成度、低功耗BMS的系统架构设计理论,熟悉AFE、MCU及电量计芯片的技术路线
工作职责
战略规划与技术攻关:制定BMS产品技术路线图
主导消费类Pack的BMS系统架构设计
解决SOC/SOH高精度估算、低功耗设计、热管理等核心技术难题
项目研发管理和交付:统筹BMS全生命周期开发(需求分析、方案设计、开发验证、量产导入)
协同电芯及Pack结构团队完成系统集成
主导关键元器件选型与成本把控
团队建设与管理:组建并培养BMS软硬件团队
建立标准化的开发流程、代码规范、测试规范及质量管理体系
负责团队绩效考核与人才梯队建设
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 作为上市公司核心产品线总监,拥有广阔的职业平台与行业影响力
- 聚焦前沿BMS技术与算法,技术深度高,不易被替代
- 团队管理职责赋予较大的决策权与人才培养成就感
- 消费电子电池市场竞争激烈,对成本控制与迭代速度要求极高
- 需频繁协调电芯、Pack等多部门,沟通成本高
- 适合在BMS领域有深厚积累、兼具技术视野与管理能力的资深专家,追求技术落地与团队成就感的求职者
缺点 / 挑战
- 需同时兼顾技术攻关与管理职责,工作强度大,压力较高
角色解读
- 可向电池系统技术副总裁、首席科学家方向发展,或转型为电池业务线总经理,负责更广泛的商业化与技术战略
- 制定BMS技术路线图并主导核心架构设计,解决高精度估算与低功耗等关键技术难题
- 统筹BMS从需求到量产的全生命周期项目管理,协调跨部门资源完成系统集成
- 组建并管理BMS研发团队,建立标准化开发流程与质量体系
- 年以上锂电池BMS开发经验,精通SOC/SOH/SOP算法及均衡策略
- 扎实的模数电路基础,能审核原理图与PCB,熟悉嵌入式C及主流通信协议
- 具备团队管理与绩效考核能力,熟悉消费电子电池安全法规
申请策略
- 准备具体的技术攻关案例,说明如何解决复杂工程问题
- 展现对行业趋势的理解,如智能化BMS的发展方向
- 突出BMS系统架构设计案例,特别是SOC/SOH算法优化的具体成果
- 展示团队管理经验,如团队规模、绩效提升数据、标准化流程建立过程
- 强调在消费电子电池领域的合规与安全标准经验
- 强化对最新AFE/MCU芯片技术路线的了解,提升低功耗设计的前沿知识
- 加强跨部门协作与项目管理方法论的学习
面试指南
- 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述技术案例,重点突出个人贡献与量化成果
- 管理问题侧重方法论与团队赋能,展示结构化思维
- 趋势问题结合行业洞察与公司业务,体现战略高度
- 请分享一个你主导解决的BMS核心技术难题(如SOC估算精度),你是如何分析和解决的?
- 你如何构建和管理一支高效的BMS软硬件团队?请举例说明你的管理风格
- 面对消费电子电池快速迭代的需求,你如何平衡技术先进性与量产成本?
- 请谈谈你对未来BMS技术发展趋势的看法,以及公司应如何应对?
- 复习BMS核心算法原理与硬件架构细节
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值75
薪资福利
85较高
作为上市公司总监级岗位,薪资水平通常处于市场中上,且福利体系完善,能满足较高的补偿性动机。
薪资信号未披露(AI估算:4.0千–7.0万/月)
成长发展
90较高
岗位涉及核心算法攻关与技术路线制定,技术前沿性强,且具备团队管理职责,职业发展路径清晰,高度满足发展性动机。
技术前沿主流现代技术
技术栈BMS、SOC/SOH算法、嵌入式C、AFE、MCU
成长机会组建并培养BMS软硬件团队、人才梯队建设
业务类型profit_center
工作生活
40较低
总监级管理岗通常伴随高强度工作与责任压力,且制造业研发岗位多需现场办公,WLB相对一般。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
服务于全球领先的锂电池企业,推动新能源技术发展,具有一定的行业使命感与社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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