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EHS标准化工程师

EHS标准化工程师

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.0千–1.2万 · AI 参考估算
其它
学历未注明
全职员工仅现场办公安全工程
安全工程
Ehs管理
Iso 14001
Iso 45001
安全管理
标准化建设
环保合规
职业卫生
项目管理

值不值得投

69综合评分

综合评分 69

上市大厂EHS标准化岗位,专业性强,稳定性好,侧重体系管理与项目协调。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.0万

比安全工程中位数低

发布情况

新岗位 · 3 天前发布

市场机会

选择不多

惠州 · 安全工程 · 4 个在招

职位详情

关于这个职位

负责协助部门经理统筹管理公司EHS(环境、健康、安全)技术标准,包括标准的制定、更新及跨部门实施

同时对接内外部EHS技术研究项目,协调进度并推动成果转化(如专利、论文)
此外,还需参与EHS技术的推广计划,收集数据评估成效,确保技术落地与合规性

最低要求

) 掌握安全系统工程基础知识

) 了解消防安全基础知识
) 了解化工基础知识
) 了解职业卫生、环保基础知识
) 了解ISO 45001、ISO14001管理体系

工作职责

协助部门经理统筹管理公司EHS技术标准:

(1) 参与公司EHS技术企业标准的制定和更新,执行标准的发布和实施
(2) 协调公司各标准化部门,确保EHS技术标准在各部门之间的一致性和实施,促进EHS技术标准与其他业务流程的整合
协助部门经理开展外部EHS技术研究项目的对接与归口管理:
(1) 参与管理、对接公司与外部研究机构合作的EHS技术研究项目
(2) 参与建立和维护与外部机构的沟通渠道,协调项目流程,监督项目进度,以及协调或通报项目中出现的问题,确保合作项目能够按照既定目标和时间表顺利完成
(3) 参与项目成果总结,形成显性化、具体化、价值化的创新成果(专利、论文、标准、著作权等)
公司EHS技术研究项目的对接与归口管理:
(1) 参与管理、对接公司内部申报的EHS创新项目
(2) 参与或组织内部评审会议协调项目流程,监督项目进度,以及协调或通报项目中出现的问题,确保合作项目能够按照既定目标和时间表顺利完成
(3) 参与项目成果总结,形成显性化、具体化、价值化的创新成果(专利、论文、标准、著作权等)
参与公司设计、组织和实施EHS技术推广计划:
(1) 在选定的项目中实施技术推广,收集数据和反馈,评估技术的实际表现和影响
(2) 定期进行成效评估,编写技术推广报告,总结经验教训

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托上市龙头企业平台,接触前沿EHS技术与标准化流程,职业稳定性高
  • 工作内容侧重技术与管理体系,专业壁垒较强,不易被替代
  • 需要协调多个部门及外部机构,沟通成本高,工作琐碎
  • 适合具备扎实EHS理论基础、细心严谨、擅长沟通协调及文档管理的求职者

缺点 / 挑战

  • EHS合规压力大,需持续跟进法规变化,责任较重

角色解读

  • 可向EHS高级专家、EHS经理方向发展,专注于企业标准化体系建设、合规风险管理或EHS技术创新管理领域
  • 负责搭建和维护公司的EHS技术标准体系,确保合规性与一致性
  • 协调内外部EHS研究项目,推动技术成果转化为专利或标准
  • 组织实施EHS技术推广,评估应用效果并编写报告
  • 精通安全系统工程、消防、化工、职业卫生及环保基础知识
  • 熟悉ISO 45001和ISO 14001管理体系
  • 具备较强的项目协调、沟通管理及文档撰写能力

申请策略

  • 了解亿纬锂能在新能源电池领域的EHS痛点,面试时可结合行业特点提出针对性见解
  • 突出ISO 45001/14001体系审核或维护经验
  • 展示主导或参与的EHS标准化项目、专利/论文发表成果
  • 强调跨部门协调及项目管理成功案例
  • 深化对最新EHS法律法规的理解
  • 提升数据分析能力,以便更好地评估技术推广成效
  • 加强公文写作与汇报技巧

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答项目类问题
  • 对于体系理解题,结合具体条款与实际应用场景进行阐述
  • 请简述你对ISO 45001和ISO 14001体系核心要素的理解
  • 如何确保EHS技术标准在不同生产部门间有效落地执行?
  • 请分享一个你成功协调内外部资源完成EHS项目的案例
  • 面对EHS技术推广中的阻力,你通常如何评估和解决?
  • 复习ISO 45001和ISO 14001最新标准要点
  • 准备1-2个完整的EHS项目管理或标准化建设案例

职位点评

薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65

薪资福利

75中等

作为已上市的跨国巨头企业,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利保障,稳定性较高,能满足基本的补偿性动机。

薪资信号市场水准 (8.0千–1.2万/月)

成长发展

70中等

岗位涉及技术标准制定、内外项目对接及成果转化,能提供一定的专业深度拓展机会,但晋升路径未在JD中明确提及。

技术前沿主流现代技术
技术栈EHS、ISO 45001、ISO 14001、安全系统工程
业务类型cost_center

工作生活

60中等

制造业职能部门通常要求现场办公,工作节奏相对规律,但EHS岗位可能面临合规检查等阶段性高压,WLB中等。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

EHS工作关乎员工健康与环境安全,具有一定的社会价值,但在以盈利为主的制造企业中被视为成本中心,使命感体现中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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