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亿纬锂能
17安环经理

17安环经理

发布于 3 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
高级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公安全工程
安全工程
Ehs管理
体系建设
团队管理
安全管理
环境管理
项目管理
风险评估

值不值得投

73综合评分

综合评分 73

上市公司EHS管理岗,薪酬福利优厚,行业前景好,但工作责任重,WLB一般

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

比安全工程中位数高

发布情况

新岗位 · 3 天前发布

职位详情

关于这个职位

负责工厂全面EHS(环境、健康、安全)管理体系的建立与运行,制定并跟踪EHS指标

主导新项目导入期的安全评估与合规管理,组织内部能力建设及人才梯队培养,推动企业安全文化建设,确保生产运营符合法规要求

最低要求

全面负责工厂的EHS管理

建立工厂的EHS指标,并定期跟踪
负责新项目导入的EHS管理,前期三同时跟进、厂房图纸评审、设备导入安全评估
组织能力建设,人才梯队管理
建立EHS管理体系,有效运行,逐步形成安全文化

工作职责

全面负责工厂的EHS管理

建立工厂的EHS指标,并定期跟踪
负责新项目导入的EHS管理,前期三同时跟进、厂房图纸评审、设备导入安全评估
组织能力建设,人才梯队管理
建立EHS管理体系,有效运行,逐步形成安全文化

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托上市公司平台,职业稳定性高,福利体系完善
  • 身处新能源赛道,行业前景广阔,个人履历含金量高
  • 能够接触新项目全流程,积累丰富的EHS实战与管理经验
  • 人才梯队建设需要长期投入,短期内见效慢
  • 适合有制造业EHS管理经验、注重职业稳定性、具备较强责任心和管理能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 制造业一线EHS工作压力大,需应对严格的政府监管与企业内部考核
  • 需要平衡生产效率与安全合规之间的关系,沟通成本较高

角色解读

  • 可向集团级EHS总监、工厂厂长或运营副总方向发展
  • 在新能源行业深耕可成为EHS领域的专家型人才,或在大型制造企业中获得更广泛的运营管理职权
  • 作为工厂EHS负责人,你需要建立并维护全厂的环境、健康与安全管理体系,确保合规运营
  • 你需要主导新项目的EHS前置审核(如三同时、图纸评审),从源头规避风险
  • 此外,还需负责团队建设与人才培养,推动全员安全文化的落地
  • 精通EHS法律法规及行业标准,具备独立搭建和运行EHS管理体系的能力
  • 拥有扎实的项目管理知识,特别是新建项目的安全评估与合规流程把控
  • 具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力,能有效推动安全文化建设

申请策略

  • 了解亿纬锂能的企业文化与核心价值观,在面试中展现对安全文化的认同
  • 准备具体的案例,说明如何处理复杂的安全隐患或突发应急事件
  • 突出过往在EHS体系建设方面的成功案例,特别是从0到1搭建体系的经历
  • 强调在新项目导入阶段的风险管控成果,用数据展示事故率降低或合规通过率提升
  • 体现团队管理与培训成果,展示如何提升员工安全意识
  • 熟悉最新的新能源行业EHS标准与法规
  • 提升数据分析能力,通过EHS数据驱动管理决策
  • 加强项目管理技能,特别是PMP或相关认证,以更好地处理新项目导入工作

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题
  • 重点展示你的系统性思维、问题解决能力以及结果导向的管理风格
  • 对于冲突处理问题,强调原则性与灵活性的结合,寻求双赢解决方案
  • 请分享一个你成功搭建或优化EHS管理体系的案例
  • 在新项目导入阶段,你是如何进行EHS前置评估的?遇到过哪些挑战?
  • 当生产进度与安全合规发生冲突时,你会如何处理?
  • 你如何衡量和提升员工的安全意识与文化氛围?
  • 深入研究亿纬锂能的主营业务及潜在的安全风险点

职位点评

薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值70

薪资福利

80较高

上市公司中层管理岗,通常提供具有竞争力的薪酬和完善的福利保障,满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:1.5千–2.5万/月)

成长发展

75中等

涉及体系搭建和新项目导入,技术与管理双重成长空间较大,但具体培训机制JD未提及。

技术前沿主流现代技术
成长机会组织能力建设、人才梯队管理
业务类型cost_center

工作生活

60中等

制造业EHS岗位通常责任重大,可能需要应对突发状况,WLB受行业特性影响,JD未明确弹性工作制。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

新能源行业具有积极的社会意义,EHS岗位直接关乎员工生命安全和环境保护,使命感较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号逐步形成安全文化
创新程度稳健跟随主流
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