亿纬锂能
沈阳亿纬锂能-能源管理岗
沈阳亿纬锂能-能源管理岗
发布于 17 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公能源管理
能源管理
制度管理
能效分析
能耗统计
节能评估
项目管理
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
新能源龙头稳定平台、聚焦节能减排社会价值、现场办公为主、薪资中等
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.0万
比能源管理中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
职位详情
关于这个职位
负责新建及扩建项目的节能性评定与设备能效评估，协助进行新项目节能审查
同时制定公司节能管理制度，通过能耗数据统计与分析，落实节能监测与考核工作，推动企业能效提升
最低要求
本科及以上学历
具备新建、扩建、改建项目节能性评定经验
熟悉设备能效要求，能进行评估
具备节能管理制度制定与完善能力
能够进行用能数据统计与分析
工作职责
（1）负责新建、扩建、改建项目节能性评定工作
（2）负责评估新导入设备是否符合公司能效要求工作
（3）协助产业化部做好新项目节能评估和审查工作
（4）负责制定和完善公司节能管理制度，加强能耗消耗定额管理和考核工作
（5）负责公司用能情况统计，对用能数据进行分析，达到节能监测效果
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处新能源头部上市企业，平台稳定且行业前景广阔
- 工作内容涉及核心能效管理，专业性强
- 需深入生产一线进行设备评估与能耗监测，工作环境可能涉及工厂区域
- 需应对严格的能耗考核指标
- 适合追求稳定平台、对新能源行业感兴趣、具备扎实工程管理与数据分析能力的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级能源工程师、EHS经理或可持续发展专家方向发展，参与企业双碳战略制定
- 负责对公司新建、扩建及改建项目进行节能性评定，确保项目符合绿色制造标准
- 掌握国家及行业节能政策法规，具备能耗数据统计分析与能效评估专业能力
申请策略
- 了解亿纬锂能最新的绿色制造举措与双碳目标，在面试中展示对企业可持续发展的认同
- 突出过往项目中节能评估的具体案例、能耗降低的数据成果以及熟悉的相关法规标准
- 补充学习ISO 50001能源管理体系标准，提升能耗数据分析软件的使用能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经历，重点量化节能效果（如百分比、金额）
- 请分享一个你主导的节能改造项目或评估案例，取得了什么成效？
- 如何建立有效的企业能耗统计与分析体系？
- 面对新导入的高耗能设备，你会如何进行能效评估与决策？
- 复习工业节能相关政策法规，准备1-2个详细的能耗数据分析或节能改造成功案例
职位点评
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值80
薪资福利
70中等
作为已上市的跨国巨头企业，提供稳定的薪酬福利体系，但在沈阳地区的薪资竞争力属于中等水平，主要优势在于稳定性。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.2万/月）
成长发展
65中等
新能源行业处于高速增长期，岗位涉及前沿的能效管理技术，但JD未明确提及内部培训或晋升通道，发展路径相对依赖个人积累。
技术前沿主流现代技术
技术栈节能评估、能效分析、能耗统计
业务类型cost_center
工作生活
50较低
制造业职能岗位通常需现场办公，工作节奏受生产周期影响，JD未提及弹性工作制或WLB相关福利，生活平衡度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
岗位直接服务于企业的节能减排与可持续发展目标，符合‘双碳’国家战略，具有明显的社会正向影响力。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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