花旗金融
SVP, International Personal Banking Advisory Head
SVP, International Personal Banking Advisory Head
发布于 3 天前高层管理(VP/总经理/CEO)
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
合规
团队管理
客户关系
离岸账户
财富管理
跨境银行
金融产品
销售领导
风险管理
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
SVP高级管理职位，薪资偏高，工作强度较大，适合经验丰富的银行管理人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
11.5万
比销售管理中位数高
发布情况
新岗位 · 3 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 150 个在招
市场机会
选择适中
香港特别行政区 · 销售管理 · 24 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是花旗金融国际个人银行部门的咨询主管（SVP级别），负责领导团队，专注于跨境高净值客户业务
工作包括全面运营国际个人银行分支，管理财富咨询、跨境资产配置、支付结算，并推动销售增长和客户忠诚度，同时确保符合本地及海外监管要求
最低要求
拥有商业管理、经济学、金融或相关领域的学士学位或同等学历
年以上相关工作经验
具备管理技能
清晰、简洁的书面和口头沟通能力
分析能力
工作职责
规划和预算活动，管理人力资源、技术和供应需求
为员工和管理层提供个人反馈，进行培训和一对一辅导
对新入职银行家进行离岸财富服务（OWS）培训，对团队进行持续政策增强培训
与分配到分支的销售主管协调团队会议，关注客户体验和团队士气
协调产品和服务培训，监督流程改进/效率提升的实施
与关键客户、业务合作伙伴和利益相关者保持关系，确保客户及时获得案例更新，可能包括跨境客户满意度和保留任务
优先协调日常任务以确保运营效率，包括通话和电子邮件队列以及其他授权沟通渠道监控
与设施部门协调，确保基础设施的充足性和分支的一般维护
执行分支财务活动，包括透支授权、新账户开设和协商利率
管理文件控制和审查，确保遵守反洗钱和了解你的客户（KYC）合规政策
熟悉离岸账户开设要求、跨境资金转账监管政策，具有扎实的风险意识和合规判断力
控制和跟进区域运营程序的遵守情况
确保正确执行商业策略，严格按照最新的离岸财富服务（OWS）规则管理跨境活动
在做出业务决策时适当评估风险，特别考虑公司声誉，通过遵守适用法律、规则和规定、坚持政策、对个人行为、操作和商业实践应用合理的道德判断，以及透明地升级、管理和报告控制问题，有效监督他人活动并为未能维持这些标准的人创建问责制
具备强大的跨文化沟通、谈判技能，以及出色的包容性管理能力，以在文化多样性中维护和谐、兼容的运营
优先资格
有银行、销售或客户服务管理经验者优先
有产品管理、流程和法规经验者优先
具备香港银行家协会（HKIB）的增强能力框架（ECF）和/或注册银行家（CB）等专业资格者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 作为全球知名金融机构的SVP，提供高级别的职业平台和国际视野
- 负责跨境高净值客户业务，能接触前沿财富管理实践和全球市场
- 薪酬待遇优厚，通常包括高薪和奖金，补偿性强
- 在多元化团队中工作，培养跨文化沟通和管理能力
- 作为高级管理者，需平衡销售目标、团队发展和公司政策，决策责任重
- 适合拥有丰富银行管理经验、擅长销售和团队领导、对跨境财富管理有兴趣且能承受高压环境的求职者
缺点 / 挑战
- 工作强度大，需要管理复杂业务并确保严格合规，压力较高
- 跨境业务涉及多法规和时区协调，对专业知识和风险意识要求高
角色解读
- 在花旗银行内部晋升至更高级别的管理职位，如区域负责人或全球业务主管
- 积累跨境银行和财富管理专业知识，成为行业内的专家或顾问
- 通过领导大型团队和复杂项目，提升战略规划和业务发展能力
- 领导国际个人银行分支的全面运营，管理销售团队以增长客户群和收入
- 专注于跨境高净值客户，提供财富咨询、资产配置和支付结算服务
- 确保团队遵守本地及海外监管要求，包括反洗钱和客户合规政策
- 协调与业务合作伙伴和利益相关者的关系，维护客户满意度和忠诚度
- 具备至少10年银行或金融行业管理经验，熟悉销售和客户服务
- 拥有强大的领导力和团队管理能力，能够激励和培训员工
- 精通跨境财富管理、资产配置和相关法规，如反洗钱政策
- 优秀的沟通、谈判和分析技能，能在多元文化环境中工作
申请策略
- 研究花旗金融的国际个人银行部门业务重点和公司文化，以便在面试中展示契合度
- 准备具体案例来证明你的管理成果和合规经验，使用STAR法则组织回答
- 注意强制性背景调查（MRC）要求，确保过往雇主信息准确无误
- 突出10年以上银行管理经验，特别是销售增长、团队领导和合规管理成就
- 强调跨境业务经历，如高净值客户服务、资产配置或国际合规项目
- 展示领导力和沟通技能，例如通过培训、客户关系维护或跨部门协作案例
- 列出相关专业资格，如HKIB的ECF或CB认证，以增强竞争力
- 深入了解跨境银行法规和最新政策，如离岸账户开设要求和反洗钱标准
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答，突出你的具体行动和成就
- 结合实际案例说明你的领导力和问题解决能力，强调量化结果如销售增长百分比或客户保留率
- 展示对合规的深刻理解，说明你如何通过培训、监督和流程改进来确保团队合规
- 表达对跨境财富管理的兴趣，并提及你对花旗银行IPB部门的了解，以显示你的承诺
- 请描述你如何领导团队增长销售和客户基础，特别是在跨境业务中？
- 你如何确保团队遵守反洗钱和客户合规政策？请举例说明
- 你的管理风格是什么？如何培训和激励银行家？
- 面对跨境业务的复杂法规，你如何平衡业务发展和风险控制？
职位点评
薪资福利90
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
90较高
作为SVP高级管理职位，提供高薪和福利，对补偿性动机满足程度高。
薪资信号偏高 (8千–15万/月)
成长发展
80较高
职位涉及领导力、跨境业务和合规管理，提供显著的技能成长和职业发展机会。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
职位要求现场办公，且作为高级管理者可能面临高强度工作，工作生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
在金融行业服务跨境高净值客户，具有一定的社会价值和行业影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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