花旗金融
VP, Product Mgmt Lead Analyst, Insurance Business Governance
VP, Product Mgmt Lead Analyst, Insurance Business Governance
发布于 1 天前高层管理(VP/总经理/CEO)
Kowloon, Kowloon City, Hong Kong SAR
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
产品管理
Compliance
Leadership
Risk Management
Regulatory
Product Management
Controls
Banking
Governance
AI 估算 · 80k–150k
该职位为金融行业VP级别，香港薪资水平高，要求丰富经验，薪资具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位是花旗银行香港保险业务治理部门的VP，主要负责保险业务的风险管理、合规与治理框架的建立与监督，确保业务在严格的监管环境下稳健运行
需要与第一、第二道防线紧密合作，管理新兴风险，主导监管变革，并推动控制简化
适合具有丰富治理、风险或合规经验的专业人士
最低要求
学士学位/大学学位或同等经验，具有强大的战略、分析和产品管理技能
必须拥有至少5年的业务治理、风险、控制、审计或合规岗位经验
了解银行系统和香港保险监管环境
在复杂且高度监管的业务环境中成功运作的能力
具有治理、风险和控制管理经验，以及与第二/第三道防线合作的经验
具有推动业务流程改进和加强控制的能力
能够从细节层面提升到战略层面，并具备有效的执行演示技能
能够在有限指导下并在显著时间压力下工作
能够在团队导向的环境中工作并领导团队朝着共同目标前进
工作职责
领导香港保险业务治理会议，确保强有力的治理和监督，以及花旗政策、标准和程序的执行
与第一道和第二道防线利益相关者合作，确保治理常规和控制有效且与业务增长和战略一致
管理新兴风险评估，及时报告控制问题，识别根本原因，并推荐纠正措施以防止潜在违规
跟踪国家级的保险关键风险指标（KRI），确保在业务设定的KRI阈值出现观察或违规时采取适当的纠正措施并建立控制和监控
领导香港的监管变革管理，并向产品解决方案和咨询利益相关者强制执行要求
代表保险业务参与任何内部审计和合规测试审查以及监管检查
促进保险业务的花旗控制评估转型活动的实施
监督保险供应商关系的适用控制要求，包括产品合规、持续治理和第三方风险管理的数量和质量监控
参与跨职能团队推动保险控制简化计划，解决运营或监管问题，以减轻业务影响并遵守法律法规
监督程序实施和变更管理，以确保良好的治理和控制
主动识别流程改进、整合和简化控制的机会，并推动最佳实践的应用以提高运营效率
在保险业务中培养合规、风险意识和持续改进的文化
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球顶级银行品牌，提供国际化平台和职业发展机会
- 职位为高级管理层，具有较大影响力和决策参与度
- 丰富的福利和学习资源，支持员工身心健康和持续成长
- 香港作为国际金融中心，积累高端人脉和行业经验
- 高度监管的环境要求极强的合规意识和抗压能力
- 需要处理复杂且跨部门的问题，工作强度大
- 职位对战略和细节兼顾的能力要求高，需在有限指导下快速决策
缺点 / 挑战
- 适合有多年金融行业治理、风险或合规经验，具备领导力，且能在高压、高监管环境中游刃有余的专业人士
角色解读
- 在花旗内部，可晋升至更高级别的治理或风险管理领导职位，或横向调至其他业务条线
- 积累保险行业合规与治理专长，成为行业专家或咨询顾问
- 向首席风险官或首席合规官方向发展，负责更大范围的风险管理
- 领导香港保险业务治理会议，确保业务在花旗政策与监管要求下运行
- 与第一、第二道防线合作，设计和监督治理框架，管理新兴风险
- 跟踪关键风险指标，推动控制简化与流程改进，确保合规
- 代表保险业务应对内部审计、合规测试和监管检查
- 深厚的治理、风险、控制和合规知识，尤其在保险或银行领域
- 优秀的战略思维和分析能力，能从细节中提炼战略性洞察
- 强大的领导力和跨部门协作能力，能推动变革并管理利益相关者
- 了解香港保险监管环境，具备处理复杂监管问题的经验
申请策略
- 在求职信中表达对保险业务治理的热情和对花旗价值观的认同
- 准备一个关于如何改进治理框架或应对监管挑战的案例
- 突出保险或银行领域的治理、风险、合规经验，尤其是具体成果
- 强调与监管部门、内部审计合作的成功案例
- 展示在控制简化、流程改进方面的项目经历
- 如有领导团队经验，务必强调
- 深入了解香港保险监管法规（如IA指引）
- 提升战略沟通和演示技巧，学习风险量化工具
面试指南
- 使用STAR法则描述具体情境、任务、行动和结果
- 强调结构化思维，先分析问题本质，再提出系统性解决方案
- 展示合作与领导力，突出跨部门协作和沟通能力
- 请描述一次你领导治理或风险框架建设的经历
- 如何平衡业务增长与合规风险？
- 当发现控制缺陷时，你如何推动整改？
- 请举例说明你如何在高压环境下管理多方利益相关者
- 你如何看待香港保险监管的最新趋势？
职位点评
69
综合评分
金融大厂VP，高薪福利优，混合办公，但压力大，社会意义一般。
更适合这类人
该职位最适合重视薪酬福利和职业稳定性的求职者，适合在金融风险管理领域有丰富经验的专业人士。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展70
工作生活70
使命价值60
薪资福利
75中等
该职位为高级管理岗位，薪资在行业中偏高，福利丰富，但未披露具体薪资，需面试确认。
薪资信号未披露（AI估算：80K-150K/月）
福利待遇telehealth options、health advocates、confidential counseling、Paid Parental Leave、learning and development resources、generous paid time off packages、volunteer programs
成长发展
70中等
职位提供学习资源和成长机会，但晋升路径不明确，工作内容偏重合规与治理，技术发展有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会opportunity to grow your career、learning and development resources、help plan for your future
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
混合办公提供一定灵活性，但香港工作节奏快，压力较大，WLB依赖个人管理。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
工作生活平衡programs that help employees balance their work and life、generous paid time off packages
使命价值
60中等
金融行业稳定，但职位偏向内部治理，社会影响力一般，创新性不高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号make a real impact、connect millions of people、help them meet their biggest opportunities
创新程度稳健跟随主流
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