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新能源汽车-试制工艺-维保技师
新能源汽车-试制工艺-维保技师
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
郑州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
生产制造
Fanuc
Plc
Tpm
工业机器人
气动
液压
电工维修
电气控制
设备维修
AI 估算 · 8k–12k
资深维保技师，新能源制造领域，技术门槛较高，郑州地区薪资中等偏上
职位详情
关于这个职位
这是一份在新能源车企负责设备维护与故障处理的技术岗位，主要保障现场设备正常运行，参与新设备安装调试
适合有扎实电气和机械基础、熟悉PLC和工业机器人的资深维保人员，工作地点在郑州，需能适应工厂环境
最低要求
大专及以上学历，机械/电气/自动化专业
有5年以上现代制造企业设备维修工作经验
有低压电工证，具备电气控制、电工维修等相关知识，熟悉电气原理，拥有电气图纸阅读能力
了解PLC的工作原理, 能读懂PLC程序，利用PLC程序能够分析一般的电气硬件故障
具备钳工基础，能运用机械、液压、气动、润滑等方面知识排除设备机械故障
能够操作工业机器人（发那科等）进行校准、轨迹调整等，掌握机器人常规保养内容优先
有汽车企业从业经历，熟悉PLC、机器人应用
有良好英语基础
工作职责
遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境
保障现场交付，快速响应现场故障，处理设备问题并提出相应设备优化改善，提升设备开动率
根据TPM/PM 项目、计划保质保量完成设备日常维护、保养内容，发现并整改设备隐患
响应并支持生产、工艺、质量等其他部门需求，参与班组活动，积极创建良好团队氛围
协助班长、工程师进行疑难问题的调查、分析、解决，提出个人的想法助力设备改善并组织相应培训，促进团队共同提升
参与新项目新设备的现场安装调试工作
完成上级安排的其他工作
优先资格
掌握机器人常规保养内容优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 富士康为上市跨国企业，平台稳定，福利体系完善
- 新能源赛道快速发展，技术积累有助于长期职业竞争力
- 工作内容涉及电气、机械、机器人等多领域，可全面提升专业技能
- 参与新设备安装调试，能接触前沿自动化产线技术
- 工厂现场环境可能存在噪音、油污，需适应倒班或加班
- 岗位对综合维修能力要求高，需持续学习PLC和机器人新技术
- 适合有多年设备维修经验、动手能力强、能吃苦耐劳，并希望在新能源制造领域深耕的技术型人才
缺点 / 挑战
- 设备故障处理时效要求高，工作压力较大
角色解读
- 资深维保技师可向设备工程师或产线技术专家方向纵深发展
- 积累新能源行业经验后，有机会转向工艺工程师或生产管理岗位
- 富士康体系内提供多基地轮岗和技能提升机会，可向技术管理复合型人才发展
- 负责现场设备故障的快速响应与处理，保障生产顺利进行
- 执行TPM/PM设备维护保养计划，发现并整改设备隐患
- 参与新项目新设备的安装调试，助力产线升级
- 协助班长和工程师分析与解决疑难设备问题，支持团队技能提升
- 精通电气控制与电工维修，能读懂电气图纸，持有低压电工证
- 能解读PLC程序并分析电气硬件故障，具备机械、液压、气动等维修知识
- 会操作FANUC等工业机器人，掌握校准和轨迹调整技能
- 具备钳工基础，能排除设备机械故障，有良好英语基础
申请策略
- 关注富士康新能源业务板块的动态，在面试中展示对新能源汽车制造流程的了解
- 强调团队协作能力和安全意识，因为岗位职责中多次提到安全与班组活动
- 突出5年以上设备维修经验，列举具体故障排除案例和成果
- 强调持有低压电工证及电气、PLC、机器人等方面的技能证书
- 列出熟悉FANUC等工业机器人的操作与保养经验
- 如有汽车行业或新能源产线背景，务必明显标注
- 提前复习PLC程序阅读和电气原理图，强化故障诊断思路
- 学习FANUC机器人基本操作与维护知识，了解常规校准流程
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化描述故障处理案例，突出你的分析思路和结果量化
- 强调安全第一、快速响应的意识，结合具体步骤说明如何诊断和排除故障
- 展示团队合作与沟通能力，说明如何与生产、工艺部门协同解决问题
- 请描述一次你成功处理复杂设备故障的经历
- 如何利用PLC程序判断电气硬件故障？请举例说明
- 作为维保技师，如何平衡设备保养与生产任务之间的冲突？
- 您对FANUC机器人有哪些实际操作经验？如何做轨迹校准？
- 如果设备突发停机，你会如何安排处置优先级？
职位点评
58
综合评分
富士康新能源基地设备维保岗，稳定平台与技能成长均衡，但工作环境较硬核、WLB一般
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定平台和技能积累、对工作生活平衡要求不高的技术型求职者
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展60
工作生活45
使命价值60
薪资福利
65中等
职位为大型上市公司正式员工，薪资虽未直接披露但预计稳定，福利完善，但薪资竞争力在行业内属中等水平
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
60中等
岗位涉及电气、PLC、机器人等多项技能，有一定技术成长空间，但JD中未明确晋升通道或培训机会
技术前沿主流现代技术
技术栈PLC、FANUC、工业机器人、TPM
业务类型cost_center
工作生活
45较低
工作地点为工厂，需现场办公，可能涉及轮班和加班，生活便利性和工作生活平衡一般
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
新能源汽车行业属高速增长赛道，但岗位主要为设备维护支持，社会直接贡献感中性
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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