
赫力昂
Assistant Production Technician
Assistant Production Technician
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
苏州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
Ehs
Gmp
Sap
生产制造
自动化
设备维护
质量控制
AI 估算 · 6k–10k
苏州外企生产技师岗,本科起薪中等偏上,制药行业GMP要求带来一定溢价,综合福利稳定。
职位详情
关于这个职位
加入赫力昂苏州工厂,担任助理生产技师
你将负责药品生产设备的日常操作、清洁与维护,执行换模和设备调整,确保生产过程符合GMP和EHS要求
该职位适合理工科背景、熟悉制药生产规范并希望在外企平台发展的人才
最低要求
教育程度/经验:本科学历,自动化/机电一体化/机械/电气/电子/计算机等相关理工专业
特别知识:制药专业知识,制药行业GMP知识,了解相关法律法规等
具备良好的GMP&EHS知识
技能:具备良好的沟通,表达能力
工作职责
充分利用各种资源,熟练掌握本岗位的大部分设备,参与生产有序进行
确保生产过程中各环节符合GMP要求,操作按标准、操作程序执行,使产品质量得到有效保证
有效进行日常的设备使用、清洁、维护与模具更换及调节工作,并对设备进行自主维护,使设备处于有效运行与管理之中
能够熟练操作设备换模、设定、调整
设备故障简单处理
掌握对应岗位的设备挑战性测试、安全功能测试、中控检查、质量控制点
熟悉SAP、监管码等系统操作及简单问题处理
遵守公司有关EHS的政策和规定,并完成EHS相关工作(包括如下几点:了解并遵守工厂和本岗位的安全规程
发现安全隐患及时上报
能够对本岗位安全工作提出建设性意见等)
其他主管安排的其他工作等
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国药企平台,提供系统化GMP和EHS培训,职业起点规范,利于长期发展
- 制药行业稳定,福利待遇完善,苏州工业园区工作环境成熟
- 接触自动化生产设备和工业系统,积累可迁移的制造与设备技能
- 需严格遵守GMP和EHS规程,操作细致甚至琐碎,要求耐心和责任感
- 生产现场可能存在倒班或加班,工作时间相对灵活度低
- 适合工科背景、踏实严谨、对制药生产有兴趣并希望在外企平台获得稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
- 初期工作以重复性操作为主,如果缺乏主动性,成长速度可能较慢
角色解读
- 从助理技师逐步晋升为资深技师或生产班组长,负责更大的生产区域和团队协调
- 向工艺工程师、设备工程师或质量管理等专业技术岗位发展,深化专业知识
- 在跨国药企积累GMP和精益生产经验,未来可跳槽至更高级别制药企业或转岗生产管理
- 负责药品生产设备的日常操作、清洁和维护,确保设备正常运行,支持生产有序进行
- 执行设备换模、设定和调整,处理简单的设备故障,保障生产连续性
- 遵循GMP和EHS规范,进行质量控制点和安全功能测试,确保产品质量和安全
- 使用SAP和监管码系统进行生产记录和流程跟踪,处理系统常见问题
- 熟悉制药行业GMP和EHS知识,了解相关法规,能够严格执行标准操作规程
- 掌握自动化、机电一体化等理工科基础知识,能够操作和维护常见生产设备
- 会使用SAP等生产管理系统,具备基本的电脑操作和系统问题处理能力
- 良好的沟通和表达能力,能够与团队协作并及时反馈问题
申请策略
- 了解赫力昂旗下品牌(舒适达、必理通、百多邦等)和公司使命,体现对公司的认同
- 在面试中强调对质量与安全的重视,表达愿意从基层做起、踏实学习的态度
- 突出自动化、机电一体化等相关专业背景,以及相关实习或课程项目中的设备操作经历
- 强调对GMP、EHS知识的理解,即使只是在校学过,也可以体现自己的学习意愿
- 如果会用SAP或其他ERP/MES系统,务必列出,这是重要的加分项
- 展示动手解决问题的案例,比如设备维修、拆装、故障排查等
- 提前学习药品生产质量管理规范(GMP)和EHS基础知识,可通过在线课程或公开资料
- 熟悉常用生产设备(如灌装机、压片机、包装机)的结构和工作原理
面试指南
- 对于专业和规范问题,先给出定义,再结合制药行业的具体实例说明应用
- 对于行为类问题,用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答,突出个人角色和贡献
- 对于设备故障问题,强调安全第一,按照标准流程排查,及时上报并协同解决
- 请介绍一下你在实习或项目中接触过的生产设备或自动化系统
- 你对GMP和EHS有哪些理解?为什么制药生产必须遵守这些规范?
- 如果设备出现故障,你会采取哪些步骤来排查和解决?
- 请举例说明你如何通过沟通协调解决一个现场问题
- 你为什么选择加入赫力昂,对我们有哪些了解?
职位点评
65
综合评分
苏州外企制药生产技师,稳定传统行业,薪资中等且福利完善,需现场工作,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合重视企业平台、稳定性和社会价值,且能接受工厂现场工作的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展68
工作生活45
使命价值75
薪资福利
70中等
薪资在苏州属中等偏上,外企福利和稳定性较好,但具体薪资未披露。
薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)
成长发展
68中等
跨国药企平台能提供规范的GMP和EHS培训,但岗位偏传统制造,技术前沿性有限,需主动争取发展机会。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈GMP、EHS、SAP、自动化
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
工厂现场办公,缺乏弹性,可能有倒班,工作节奏较固定,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
制药行业关乎健康,生产岗位保障药品质量,具有一定的社会价值,但个人贡献相对间接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号everyday health
创新程度稳健跟随主流
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