大众汽车
Technology Roadmap 4R/4L
Technology Roadmap 4R/4L
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
项目管理
技术路线图
跨文化沟通
战略思维
ADAS
产品规划
电子电气
动力总成
协调能力
AI 估算 · 25k–45k
资深技术路线规划岗位，需8年经验及跨部门协调能力，跨国企业薪资水平较高
职位详情
关于这个职位
该职位负责制定奥迪中国的技术路线图（4R/4L），涵盖平台、动力总成、电子电气、ADAS等领域的规划
你将协调大众集团、奥迪总部及合资企业，确保技术战略与产品生命周期同步，推动创新技术融入产品规划
适合有8年以上汽车或相关领域经验、具备战略思维和跨部门协作能力的产品管理人才
最低要求
Bachelor/Master’s Degree in Business Administration / Automotive Engineering / related field
min. 8 years experience in the respective field
Strategic and visionary thinking
Strong management skills
Willingness to lead people
Broad professional / technical knowledge coverage, but also with deep comprehension
Strong knowledge in the respective field
Strong verbal and written communication skills
Cooperation skills and assertion skills
Team player skills
Detail orientation
Abstraction skills
Power of endurance
Willingness to learn
Openness (especially to intercultural differences)
Excellent English skills (written and spoken)
German and Chinese language skills are useful
工作职责
Self-reliant handling of assigned tasks with specialization in Technology Roadmap 4R/4L:
Provide competent guidance, information research and inter-divisional coordination of assigned projects
Define and adjust Technology Roadmap Audi China (overview of platform, powertrain, E/E, ADAS planning etc./Project related Innovations) for 2 brands (4rings & 4letters) based on decided Cycleplan and portfolio considering regional with VW Group China and Audi AG/Audi China internal synergies
Steer technology strategies incl. budget planning (e.g. platform, drivetrain, ADAS, E/E etc.) in consideration with vehicle lifecycle planning to ensure synchronized integration of technological and innovative solutions into the product planning phase
Review and track Portfolio/Product planning in consideration of Technology Roadmap and –technology action field requests from Audi AG/Audi China/ JVs
Participate in Audi AG/Audi China Cycleplan meetings/Technology Roadmap discussion
Guarantee effective project coordination and communication for responsible functional area
Ensure project quality and on schedule outputs
Track fulfilment of key performance indicators of the project
Compile and maintain records, statistical information and reports
Organize and track project related meetings
Early identification and avoidance of problems
Pursue execution of aligned escalation mechanisms for identified Technology strategy problems
Update the supervising management on status of issues before scheduled meetings
Integration and alignment of positions of all stakeholders
Steering Technology Roadmap/Strategy process within Audi China
Synchronize project communication with related departments of Volkswagen Group / AUDI AG / Audi China
Ensure smooth information flow at all times and be able to spontaneously give a current overview to the supervising management
Research and screen incoming reports, make preliminary assessment of the importance of materials and forward appropriate materials to the supervising management
Contribute to achieve company goals and philosophy:
Profitable market penetration: Steering of regional Product related Technology request among three Joint-Ventures (FAW-VW, SAIC Audi, NEV Co.) and 2 brands (4rings & 4letters)
Enhance effectiveness of the department by improving reliable basis for decision-making process
Special Task: Content preparation Board meetings/WSs Audi China Technology Roadmap/Technology Strategy related topics e.g. A-VAP/Audi Board WS/C-VAP/VGC Board meetings/JV SHM & BoD/ K-MGT/K-VS etc. incl. Briefing/decision proposal/alignment
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 职位具有战略影响力，直接参与奥迪中国未来技术方向决策
- 平台资源丰富，可接触大众集团和奥迪全球最新技术
- 薪资福利优厚，跨国企业职业稳定性高
- 工作强度较大，需频繁协调多方利益，推动共识
- 北京现场办公，灵活性较低
- 适合具备丰富汽车行业经验、热爱技术规划与跨部门协调、追求战略影响力的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 对技术广度要求高，需同时覆盖多种技术领域，学习压力大
角色解读
- 可向技术战略总监或产品规划高级经理发展，主导更广范围的技术路线
- 积累跨品牌、跨合资企业经验，未来可转向集团层面战略规划岗位
- 在奥迪中国或大众集团内部，有机会晋升至高级管理职位
- 负责制定并调整奥迪中国技术路线图，涵盖平台、动力总成、电子电气、ADAS等技术领域
- 协调大众集团、奥迪总部及合资企业，确保技术战略与产品生命周期规划同步
- 参与高层会议准备，提供决策建议，推动技术方案的产品化落地
- 具备8年以上汽车或相关领域经验，熟悉整车开发流程与技术趋势
- 战略思维与项目管理能力，能独立处理复杂技术规划任务
- 出色的英语沟通能力，能够与跨国团队高效协作
申请策略
- 了解奥迪中国及大众集团在华业务布局，面试中展现对公司战略的理解
- 准备一两个技术路线规划的成功案例，体现战略思维和成果
- 突出8年以上相关经验，特别是技术路线规划或产品规划项目案例
- 强调跨部门协调能力，如与合资企业、总部的合作经历
- 展示英语沟通能力，可附英文简历或说明海外工作经历
- 补充对ADAS、电子电气架构等前沿技术的了解
- 提升项目管理认证，如PMP，有助于竞争力
面试指南
- 对于制定路线图问题：先分析行业趋势，再结合公司战略与资源，分阶段规划，并设立关键节点
- 对于利益相关方冲突：强调沟通、数据支持和优先级排序，必要时升级决策
- 请谈谈你如何制定一个技术路线图？
- 如何处理多个利益相关方之间的冲突？
- 如何看待电动汽车和智能驾驶技术对产品规划的影响？
- 描述一个你成功推动技术方案落地的项目
- 你的英语沟通能力如何？能否分享一次与海外团队协作的经历？
- 复习奥迪及大众集团最新的技术战略和产品规划（如PPE平台、E3电子架构）
职位点评
69
综合评分
稳定跨国车企，高薪战略岗位，前沿技术规划，WLB一般
更适合这类人
适合追求高薪和职业发展、能接受固定工作地点的资深人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
该职位薪资水平较高，且有跨国公司福利体系，但JD未明确具体薪酬福利。
薪资信号未披露（AI估算：25K-45K/月）
成长发展
75中等
职位涉及前沿技术规划，有较强的发展空间，但JD未明确晋升机制。
技术前沿主流现代技术
技术栈技术路线图、ADAS、电子电气、动力总成、平台规划
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
北京现场办公，未提及弹性工作，生活便利性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
汽车行业成熟稳定，奥迪品牌有社会影响力，但职位本身不直接改善社会问题。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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