
基层主管/组长
综合评分 75
大众体系核心研发岗,技术成长空间大,跨国协作要求高,薪资福利具竞争力。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比汽车测试中位数高
发布情况
长期在招 · 318 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 160 个在招
市场机会
选择不多
合肥 · 汽车测试 · 1 个在招
该职位负责大众汽车中国区动力总成部件的本地化测试与开发验证工作
学历:机械工程、电气工程、机电工程或汽车工程等相关专业本科及以上学历,或同等学历
通过选择合适的测试方法,完成本地化和CKD动力总成部件的发布
了解INCA、Concerto和Diagra软件者优先
优点
缺点 / 挑战
外企高级技术岗,薪资在合肥地区具有竞争力,福利体系相对完善。
依托大众集团全球研发网络,能接触核心动力总成技术,跨国协作与项目管理经验对职业发展极具价值。
外企通常注重工作生活平衡,但跨国项目协调和量产支持可能带来一定的工作压力。
参与适合中国市场的汽车部件开发,推动汽车技术本地化,具有一定的行业价值。
大众汽车 的其他在招职位