大众汽车
Electrode Lab Coordination
Electrode Lab Coordination
发布于 3 个月前普通员工/个人贡献者
大连市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
工艺工程
Ehs
Fat/Sat
Rfq
工艺工程
电池
英语
谈判
跨职能协调
项目管理
AI 估算 · 15k–25k
电池行业热门，外资车企平台，硕士3年经验，大连薪资中等偏上，福利稳定。
职位详情
关于这个职位
该职位属于大众汽车自动变速器（大连）有限公司研发部门，核心职责是电极实验室原型生产设备的供应商开发与协调
你将与采购、工业化和技术团队紧密合作，完成设备市场调研、规格制定、RFQ发布、供应商审核及交付进度管理，确保设备按时高质量移交
适合具备电池行业背景、擅长跨职能协调和商务谈判的工程人才
最低要求
电气/机械/化学/工业/制造工程或电化学专业硕士学位，或具有相应经验和卓越能力的证明
年以上电池行业工业领域经验
了解电池电芯相关的开发和工艺流程
开放并愿意承受高压
较强的问题解决能力
较强的口头和书面沟通能力
较强的谈判能力，能与众多利益相关方实现双赢
协调能力和主张能力
能够与不同层级（从车间到高层）有效沟通
自我激励，乐于学习
商务英语流利
中文是加分项
工作职责
与采购、工业化和技术部门协同，建立、维护并发展原型生产设备的供应商组合
识别和评估支持PowerCo电芯技术路线图的新设备供应商
进行结构化的市场和工艺筛选
定义范围、统一规格、准备RFQ文件，协调跨职能评估，并支持与采购部门的商务谈判
将工艺要求转化为技术规格
确保供应商在接口、安全、公用设施、软件和文档方面的一致性
进行能力审核，评估质量体系、工艺成熟度和EHS合规性
定义并跟踪改进措施
监督供应商从设计到FAT、发运、SAT和交接的进度
管理风险、变更和升级，确保按时完成
建立KPI，与工艺和产品开发团队一起管理偏差和持续改进
支持中试/原型产线的安装、调试、SAT和操作员培训
确保文档、维护计划和备件清单的完整性
识别跨工厂的协同和标准化潜力
为降本、缩短交期和TCO改进做出贡献
进行项目报告，确保及时上报问题
优先资格
博士学历优先
中文能力优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大众汽车作为跨国巨头，平台大、资源丰富，职业发展稳定
- 电池行业处于高速增长期，该职位接触前沿技术和设备，技能积累价值高
- 职责涵盖供应商开发、技术谈判和项目管理，综合能力提升快
- 大连地区生活成本相对可控，外企福利保障完善
- JD中明确要求能承受高压，工作节奏可能较快，需处理多方利益冲突
- 职责范围广，需要跨界协调，对个人综合能力要求高
缺点 / 挑战
- 可能面临复杂的供应商关系和跨文化沟通挑战
- 适合具备电池行业背景、热爱跨职能协调、能在压力下工作并期望在新能源领域长期发展的工程师
角色解读
- 深耕电池设备领域，可向设备工程专家或工艺工程专家方向发展
- 随着项目管理经验的积累，可转向项目集经理或技术采购经理角色
- 依托大众汽车和PowerCo的平台，有机会参与全球电池项目，向国际化的技术管理岗位发展
- 负责电极实验室原型生产设备的供应商开发与管理，建立并维护供应商组合
- 与采购、工业化和技术团队合作，制定设备规格和RFQ包，协调跨职能评估与商务谈判
- 监控设备从设计、FAT、发运到SAT的整个交付流程，管理风险、变更和进度
- 支持设备安装调试及操作员培训，确保产线顺利运行
- 具备电池电芯开发和生产工艺知识，能够将工艺需求转化为设备技术规格
- 拥有供应商评估、谈判和项目管理能力，能够协调多方利益并推动结果
- 具备强大的沟通和跨职能协作能力，能够与从车间到高层不同层级有效沟通
- 能够承受高压，具备问题解决能力和自我驱动力，商务英语流利
申请策略
- 在面试中展示对电池行业供应链的理解和应对多利益相关方的方法
- 关注大众汽车的DEI文化，体现积极、自驱和协作的态度
- 突出3年以上电池行业经验，特别是与设备、工艺相关的工作经历
- 重点展示设备采购、供应商评估、项目管理或RFQ流程的实际案例
- 强调技术规格制定和工艺知识，以及跨部门协作成功经验
- 提供英语能力的证据，如商务环境下的沟通或国际项目经验
- 补充电池电芯生产工艺（如电极制作、卷绕、装配）的基础知识
- 学习供应商管理和谈判课程，了解FAT/SAT验收流程
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体事例，突出你的分析和协调作用
- 展示以数据为基础的决策和风险管理思路，强调跨部门沟通的重要性
- 体现你的学习能力和自驱力，说明如何在短时间内快速掌握新领域知识
- 请分享一次协调多个供应商和内部团队按时交付设备的经历
- 你如何评估一个新设备供应商的能力和风险？
- 当供应商无法按期交付时，你会采取哪些措施？
- 如何处理工艺部门与采购部门之间的需求冲突？
- 你如何在高压环境下保持工作质量？
职位点评
72
综合评分
大众汽车大连研发岗，电池设备供应商协调，技术前沿但压力大，稳定且发展好。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技术成长和职业发展，能承受工作压力，追求稳定平台和良好薪酬的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
大众汽车作为全球知名车企，提供稳定的职业平台和具有竞争力的薪酬福利，虽具体薪资未披露，但外资企业的整体补偿性较好。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
80较高
电池行业属于前沿技术领域，职位涉及设备开发与项目管理，能快速积累行业经验和综合能力，发展空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈battery cell、prototype production equipment、RFQ、FAT、SAT、EHS、TCO
业务类型cost_center
工作生活
50较低
职位要求现场办公且明确需承受高压，工作与生活平衡可能面临挑战，但大连的工作环境相对宜人。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
70中等
电池行业对新能源发展有积极贡献，但岗位偏向设备供应商协调，直接的社会价值感中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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