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Aeko / LCM for All Lines
立即应聘

Aeko / LCM for All Lines

发布于 大约 2 个月前

中层管理(经理/总监)

合肥市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
产品管理
Lcm
Meb
Pep
中英文流利
产品生命周期管理
产品策略
变更管理
汽车行业
跨团队协作

AI 估算 · 20k–35k

合肥汽车行业产品经理岗，大众平台成熟，5年经验对应中高级管理，薪资具竞争力

职位详情

关于这个职位

该职位是大众汽车（安徽）有限公司的产品生命周期管理（LCM）核心岗位，负责领导跨职能团队，确保产品在生命周期内保持竞争力

你将作为大众集团、中国区、技术公司及合资企业之间的关键接口，管理产品更新、项目决策和里程碑
适合具备5年以上汽车行业产品管理经验、善于跨团队协作且中英文流利的资深人士

最低要求

电气工程、机械工程、汽车工程或工商管理（市场营销或业务发展方向）硕士学历

年工作经验，其中至少3年汽车行业（含供应商行业）产品管理经验
深入了解汽车流程和程序，熟悉大众集团组织、系统和流程
中英文流利，德语基础优先

工作职责

通过领导跨学科项目团队，负责产品管理引导，利用生命周期管理和变更管理流程，确保产品在生命周期（含PA和MP）内的竞争力

作为生命周期经理，负责产品更新，收集技术革新、市场、功能、战略和法律要求，与所有相关业务部门共同更新和维护大众安徽的产品竞争力
作为数字生命周期管理（DLCM）和早期阶段管理的接口
基于相关PEP，在技术、成本和时间进度方面进行项目领导，实现公司利润、销量和产品合规目标
负责建立本地开发和本地化VW平台车辆所需的产品管理流程
负责MEB特定战略模块和功能的项目管理与实施，尤其针对中国市场需求（面向全球客户包括中国出口的新功能和创新模块）
准备产品相关决策，如大众安徽车型年度框架决策和Programmpunkt批准
收集、检查和验证数据，为PSK、BoM和大众集团VAP等所有圈层的产品决策奠定基础
定义、规划、管理和跟踪跨业务部门LCM项目相关目标（产品内容、产品成本、产品盈利评估、决策结果、上市时间和质量）及问题（如上市和风险管理）
制定并推动LCM项目强制性里程碑至董事会/PSK/VAP决策，领导所有产品相关董事会/PSK/VAP强制性决策
领导产品团队和生命周期研讨会，基于KPI考虑客户需求、竞争者和宏观趋势，用于年度车型项目，并纳入新车型、衍生车型和改款
协调技术、成本、时间表和预算的目标协调
处理跨职能或业务部门的冲突决策

优先资格

具备基础德语知识者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大众汽车作为行业巨头，提供稳定的平台和丰富资源
  • 产品生命周期管理是核心职能，有机会参与战略决策
  • 接触前沿的MEB电动车平台，提升行业竞争力
  • 跨团队和跨文化工作环境，扩展人脉
  • 对汽车行业知识和项目管理能力要求高
  • 合肥相比一线城市，生活便利性和国际化程度略低
  • 适合具备丰富汽车行业产品管理经验、擅长跨团队协作、希望在大平台稳定发展的资深专业人士

缺点 / 挑战

  • 工作职责复杂，需协调多方利益，压力较大

角色解读

  • 可向产品管理高级经理或总监方向发展，管理更大范围的产品组合
  • 有机会在大众集团内部轮岗或晋升至总部或中国区核心管理岗位
  • 积累电动车产品规划经验，成为行业稀缺的复合型人才
  • 负责产品生命周期管理，领导跨职能团队推动产品更新和迭代
  • 协调大众集团、中国区及各合资企业的资源，确保产品竞争力
  • 管理产品相关决策流程，如年度车型框架和项目审批
  • 负责特定MEB平台战略模块的项目实施，满足中国及出口市场需求
  • 熟悉汽车产品开发流程和生命周期管理方法
  • 具备项目管理能力，能够领导跨部门团队
  • 深入了解电动车平台（如MEB）及汽车市场趋势
  • 流利的中英文沟通能力，德语为加分项

申请策略

  • 了解大众安徽的发展战略和MEB平台车型
  • 在申请中突出对产品全生命周期管理的理解和热情
  • 突出汽车行业产品管理相关经验，尤其是生命周期管理案例
  • 强调带领跨职能团队完成项目的经历和成果
  • 展示对大众集团流程（如PEP）的熟悉程度
  • 中英文双语能力，如有德语基础也需注明
  • 学习汽车行业最新的电动化、智能化趋势
  • 熟悉大众集团的组织架构和决策流程

面试指南

  • 使用STAR原则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
  • 先阐述理解，再给出具体措施，最后总结成效
  • 强调团队合作和跨文化沟通能力
  • 请描述你过去主导的一个产品生命周期管理项目，遇到的最大挑战是什么？
  • 如何平衡产品竞争力与成本控制？
  • 你如何协调不同部门之间的利益冲突？
  • 你对电动车市场的发展趋势有何见解？
  • 为什么选择加入大众汽车（安徽）？

职位点评

66
综合评分

大众汽车合肥LCM岗位，平台大，技术主流，发展空间好，但工作生活平衡不确定

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合注重职业成长、希望在汽车行业深耕的专业人士
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值65

薪资福利

70中等

薪资未明确披露，但大众汽车平台成熟，福利体系完善，综合回报有保障。

薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）

成长发展

75中等

产品生命周期管理涉及核心战略，MEB平台技术前沿，对个人能力提升显著，但明确晋升路径未提及。

技术前沿主流现代技术
技术栈Product Lifecycle Management、PEP、MEB、Change Management、Project Management
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在合肥，办公模式未明确，JD未提及弹性工时或WLB信息，不确定性较大。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

65中等

电动车行业处于高速增长期，参与MEB平台产品开发具有行业价值，但社会影响中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术

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