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Foundry Product Marketing, Director
立即应聘

Foundry Product Marketing, Director

发布于 大约 1 小时前

中层管理(经理/总监)

Taipei, Taiwan
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Foundry
Ip
Pdk
Roadmap
Semiconductor
Tsmc

AI 估算 · 60k–100k

资深总监岗，技术壁垒高，新思科技平台优越，薪资具备竞争力。

职位详情

关于这个职位

这是一个连接晶圆厂与公司内外部团队的资深管理岗位，负责维护台积电、三星等关键晶圆厂伙伴关系，收集工艺路线图信息，影响IP产品战略

您需要具备深厚的半导体工艺知识、出色的业务敏锐度和演讲能力，并能处理多任务协调
适合在半导体行业有10年以上经验、熟悉晶圆厂生态的专业人士

最低要求

至少10年半导体行业经验，最好有直接晶圆厂经验或深厚的晶圆厂业务拓展关系

年以上市场营销、产品管理或业务拓展经验，负责战略、路线图或合作伙伴参与
深厚的半导体工艺技术知识，能够解释不同节点、PDK和晶圆厂之间的差异，以支持业务决策
卓越的商业敏锐度，能够将市场细分、应用和技术趋势与IP战略联系起来
出色的演示文稿制作和演讲能力，经常向高管、晶圆厂合作伙伴、产品经理和销售团队汇报
工程学学士学位（必须）
英语流利（必须）

工作职责

担任Synopsys销售、产品团队与晶圆厂合作伙伴之间的主要联系人，负责IP产品可用性、节点路线图和工艺更新

与台积电、三星、英特尔代工厂等晶圆厂业务拓展团队建立并维护深厚关系，确保快速获取信息并协调客户会议
收集、评估和分发晶圆厂路线图、工艺变更和PDK更新给内部利益相关者，将技术转变转化为产品和日程影响
维护晶圆厂信息、Synopsys按节点的IP路线图以及用于销售和产品团队的晶圆厂特定演示材料的实时仪表板
与晶圆厂协调测试芯片定位和流片时间表，使IP路线图与客户需求和晶圆厂产能保持一致
评估晶圆厂战略、关键市场细分和顶级客户优先事项，以指导Synopsys IP定位和投资决策
在晶圆厂研讨会和客户会议上演讲，代表Synopsys IP并阐述HPC、AI、IoT、汽车和消费应用的节点定位

优先资格

电气工程研究生学位（优先）

普通话或韩语熟练（强烈加分项）

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 深度参与全球领先半导体生态，与台积电等一线晶圆厂合作，积累核心人脉
  • 岗位涉及技术+商业复合技能，职业发展空间大
  • 新思科技是行业巨头，平台稳定，薪资丰厚
  • 需同时处理多方关系和冲突优先事项，工作节奏快
  • 技术更新快，需持续学习，保持知识领先
  • 可能需要频繁出差和跨时区工作
  • 适合在半导体行业有深厚积累、擅长关系协调和战略沟通的资深人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在半导体IP领域成为foundry战略专家，晋升为产品线负责人或更高级管理岗位
  • 积累跨公司资源网络，未来可转向生态合作或业务发展VP角色
  • 随着AI和先进制程发展，该岗位的战略影响力持续提升
  • 作为晶圆厂关系的主要接口，与台积电、三星等伙伴保持紧密联系，获取节点路线图和工艺更新
  • 收集和分析晶圆厂信息，翻译技术变化为产品日程影响，为内部团队提供决策支持
  • 协调测试芯片和流片计划，使IP路线图与客户需求和产能对齐
  • 在研讨会和客户会议上演讲，代表公司阐述节点定位和应用趋势
  • 半导体工艺技术知识：能解释不同节点和PDK的差异及影响
  • 业务拓展与关系管理：与晶圆厂高层建立信任，推动合作
  • 战略分析能力：将市场趋势和客户需求转化为IP策略
  • 演讲和沟通：清晰专业地向高管和合作伙伴展示内容

申请策略

  • 准备针对台积电、三星等晶圆厂的合作案例，展示关系建立能力
  • 了解Synopsys IP产品线及其在AI/HPC/汽车领域的布局
  • 突出10年+半导体行业经验，特别是与晶圆厂直接打交道的成功案例
  • 强调在产品管理或业务拓展中负责战略和路线图的具体成果
  • 展示技术背景和商业敏感度，如对节点差异的分析
  • 附带高质量演示文稿样例，体现演讲能力
  • 了解各晶圆厂最新工艺节点（如3nm, 2nm）和PDK特点
  • 练习用商业语言解释技术概念

面试指南

  • 使用STAR法则：情境-任务-行动-结果，清晰描述过去的相关经历
  • 对于技术问题，先解释背景，再说明对业务的影响，最后给出决策建议
  • 对于沟通问题，强调主动收集信息、建立信任和跟进的机制
  • 请分享一下您与晶圆厂合作伙伴建立关系的经验，遇到过哪些挑战？
  • 如何将一个复杂的技术变化（如节点延期）翻译给产品团队，并调整路线图？
  • 您如何看待未来5年先进制程对IP设计的影响？
  • 在一个多方利益冲突的项目中，您如何协调并推进？
  • 请演示一个您曾经制作过的战略演示文稿，说明逻辑和重点

职位点评

74
综合评分

资深半导体总监岗，前沿技术，高薪资，但工作节奏快，WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术前沿和职业发展、不太在意工作生活平衡的资深半导体人士。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

80较高

该职位为资深总监岗，薪资水平较高，新思科技提供有竞争力的报酬和福利，但具体数字未披露，稳定性好。

薪资信号未披露（AI估算：60K-100K/月）

成长发展

85较高

职位涉及半导体前沿技术，与全球领先晶圆厂深度合作，技能成长迅速，晋升空间清晰。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Semiconductor、PDK、IP、Process Technology、Foundry
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点在台北，需要经常与晶圆厂互动，可能出差，现场办公，生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

70中等

半导体行业对技术创新有积极影响，但社会价值相对中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术

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