Structure Design

优缺点分析

角色解读

• 向高级结构工程师、车型平台架构师或研发项目经理方向发展
• 积累整车改制与模型全周期管理经验后，可晋升至技术专家或团队负责人
• 负责整车结构及各类模型（色彩车、验证车、展车）的数模设计与改制方案制定
• 主导模型制作的技术指导、供应商评审与项目节点管控
• 编写结构设计流程文件与技术评审标准，确保工程数据合规落地
• 精通CATIA/UG等三维建模软件，掌握CNC加工与3D打印工艺
• 熟悉整车开发流程与项目管理方法，具备较强的工程图纸与数模转换能力
• 具备优秀的跨部门沟通与现场问题排查能力，能高效协调供应商资源

申请策略

• 提前了解大众汽车模块化平台架构及国内新能源车型开发动态
• 准备1-2个完整的项目案例（STAR法则），重点说明技术难点与解决方案
• 突出CATIA/UG数模设计案例、CNC/3D打印工艺应用经验
• 量化展示参与过的整车改制或模型项目规模与交付成果
• 强调跨部门协作与供应商管理经验，体现工程落地能力
• 强化整车开发流程（如Stage Gate）与PMP项目管理知识
• 补充NX/Siemens PLM等协同设计工具使用，提升数据管理效率
• 提升专业英语技术文档阅读能力，熟悉国际车企工程术语

面试指南

• 采用STAR原则（情境-任务-行动-结果）结构化回答，先阐述设计目标与约束条件
• 说明技术选型与工艺评估过程，强调多方案比选与风险评估机制
• 用数据或实物成果证明方案有效性，突出跨部门协同与闭环管理能力
• 请分享一个你主导的整车改制或模型设计项目，你是如何平衡设计需求与工艺可行性的？
• CATIA/UG在处理复杂曲面或大型装配体时有哪些效率优化技巧？
• 遇到供应商加工工艺不达标或现场装配冲突时，你的排查与解决流程是什么？
• 复习CATIA/UG高级建模与工程图规范，准备典型零件/装配体案例
• 梳理近3年参与的核心项目履历，提炼关键指标与个人贡献