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UI Design Vision
UI Design Vision
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公UI设计
UI设计
Ui设计
动效设计
品牌一致性
无障碍设计
用户体验
视觉规范
设计评审
车载系统
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
聚焦前沿HMI视觉设计，技术成长性强，平台稳定，适合追求专业深度的资深设计师。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比UI设计中位数高
发布情况
长期在招 · 110 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 230 个在招
市场机会
选择不多
合肥 · UI设计 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
负责大众汽车及工业设备的HMI/UI视觉设计策略与执行，制定视觉规范与组件库
将UX需求转化为高保真视觉方案，优化车载显示与嵌入式系统的视觉性能与可访问性
协同工程团队解决技术限制，指导初级设计师并跟踪行业视觉趋势，确保品牌一致性与合规性
最低要求
视觉设计、UI设计、平面设计、HMI设计或相关专业本科及以上学历
年以上专业HMI/UI视觉设计经验（汽车/工业HMI优先）
精通视觉设计原则：掌握色彩理论、排版、布局与图标设计，专注于HMI特定需求（高对比度视觉、小屏幕可扩展图标）
深入理解HMI视觉限制：具备为嵌入式系统（显示分辨率、处理限制、环境因素）和输入方法优化视觉的经验
能够主导视觉设计项目，推动视觉方向共识，跨职能团队治理设计标准，专注嵌入式系统端到端视觉执行
工作职责
主导HMI/UI视觉设计策略：定义并执行HMI触点（车机、仪表盘、工业控制面板、IoT显示屏）的视觉系统，包括图标、色彩体系、字体、布局网格和视觉层级
制作高保真视觉资产：创建像素级精确的样机、可扩展组件库和动态设计（过渡动画、状态指示、反馈视觉），针对HMI限制（如低光可见性、小屏幕空间、不同观看距离）进行优化
建立并治理HMI视觉设计标准：构建符合品牌的视觉指南、组件库和风格指南，确保产品、嵌入式系统和跨职能团队的一致性
将UX需求和用户洞察转化为视觉解决方案：在美学卓越与可用性之间取得平衡，确保视觉增强而非阻碍HMI功能（如直观控制识别、最小认知负荷）
与工程师和产品团队协作：验证嵌入式系统视觉设计的可行性（如显示技术、处理能力、输入方式），迭代解决技术限制而不妥协视觉质量
优化HMI视觉性能：改进加载时间、极端环境（阳光、弱光）下的可见性及无障碍性（色彩对比度、文本可读性），同时遵守行业标准
指导初级视觉设计师：分享HMI特定视觉最佳实践，开展设计评审，提升团队在嵌入式系统视觉工艺方面的技能
紧跟HMI视觉趋势：监控新兴视觉设计创新（如极简汽车HUD、工业扁平化设计），整合相关趋势以保持产品视觉竞争力
确保品牌与监管一致性：在所有HMI视觉触点维护品牌身份，同时遵守ISO、NHTSA、WCAG等行业安全与无障碍标准
主导视觉设计迭代：分析用户反馈、使用数据和现场表现以优化HMI视觉——提升发布后的清晰度、品牌共鸣和用户满意度
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大众汽车全球化平台与前沿智能座舱项目，技术栈领先且业务稳定
- 接触车载/工业多场景HMI，职业壁垒高
- 需兼顾严苛的车规级安全合规与商业美学，技术限制多
- 跨部门协同复杂，决策周期较长
- 追求长期职业发展、对车载/工业交互设计有热情且具备扎实视觉功底与项目管理能力的资深设计师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 向HMI视觉设计专家或设计负责人发展
- 可拓展至智能座舱整体体验架构或品牌数字体验管理领域
- 负责大众汽车及工业设备HMI界面的视觉策略与高保真设计
- 制定并维护视觉规范与组件库
- 协同工程团队落地嵌入式系统视觉方案
- 精通HMI视觉设计原则与嵌入式显示限制
- 熟练掌握动效设计与高保真原型工具
- 具备跨职能沟通与设计标准治理能力
申请策略
- 准备作品集时重点呈现暗光/强光环境下的视觉适配方案及无障碍设计细节
- 突出HMI/车载UI项目经验，展示从视觉策略到嵌入式落地的完整案例
- 强调设计规范制定与跨团队协作成果
- 补充车规级人机交互标准（如ISO/NHTSA）知识
- 学习嵌入式图形渲染基础与性能优化技巧
面试指南
- 采用“需求分析-约束评估-方案迭代-数据验证”逻辑
- 结合具体项目说明如何在技术边界内实现视觉目标
- 强调用户测试与合规标准的结合
- 如何平衡车载HMI的美学设计与安全合规要求？
- 请分享一个你主导的HMI视觉规范落地案例
- 面对嵌入式系统性能限制，你会如何优化视觉动效与资源占用？
- 复习车机HMI设计趋势与无障碍设计准则
- 准备1-2个完整的项目复盘案例，涵盖从概念到量产落地的全流程
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活65
使命价值75
薪资福利
80较高
大众作为跨国巨头提供具有竞争力的薪酬与完善福利，合肥地区薪资水平处于行业中上，稳定性强。
薪资信号市场水准 (2.5千–4.5万/月)
成长发展
85较高
岗位聚焦前沿HMI视觉设计，涉及智能座舱与嵌入式系统，技术含量高且提供导师制指导，成长路径清晰。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈HMI设计、UI视觉设计、嵌入式系统、动效设计、无障碍设计
成长机会Mentor junior visual designers、Stay ahead of HMI visual trends
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
汽车行业研发岗通常节奏紧凑，但跨国企业相对注重流程规范；工作地点在合肥，通勤压力较小，但具体WLB未明确。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
参与智能汽车与工业互联产品开发，契合数字化转型趋势，对社会出行效率与安全性有积极影响。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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