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Design UI Visual Designer
Design UI Visual Designer
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公UI设计
UI设计
Ui设计
动效设计
原型制作
敏捷开发
用户体验
英语沟通
视觉设计
设计系统
车载软件
值不值得投
54综合评分
综合评分 54
聚焦车载UI视觉与动效设计，强调设计系统管理与跨端协作，专业成长空间明确。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比UI设计中位数高
发布情况
长期在招 · 84 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 170 个在招
职位详情
关于这个职位
负责车载软件界面的视觉设计与开发，使用Figma制作高保真原型与线框图
与UX团队紧密协作，维护并迭代设计系统，确保视觉一致性与品牌规范
参与可用性测试与敏捷开发流程，结合用户反馈优化交互体验，并融入动效设计提升整体用户体验
最低要求
拥有UI设计或相关设计领域的硕士或本科学历
至少5年汽车行业UX/UI设计或相关业务的实际工作经验
具备扎实的UI设计原则知识，熟悉Figma等设计工具，有将设计规范交付给开发团队的实践经验
具备独立工作能力、自我组织能力，熟悉敏捷开发框架
拥有出色的沟通表达能力和优秀的英语能力
工作职责
UI设计开发：为车载软件创建像素级精准、视觉吸引力强的界面，确保符合品牌指南和设计系统的直观用户体验
原型与线框图制作：使用Figma等工具开发交互式原型和线框图，推动用户测试与迭代设计流程
与UX团队协作：将用户研究和线框图转化为视觉吸引的UI元素，整合用户洞察提升可用性与美观度
设计系统管理：维护并演进设计系统（组件、风格指南、库），标准化设计元素并更新指南
跨职能团队合作：与产品经理、工程师和开发人员协作，对齐设计目标与项目需求，参与敏捷会议
可用性测试支持：协助规划与执行可用性测试，基于用户反馈和数据驱动决策优化UI设计
视觉一致性：严格遵循排版、色彩、图标和布局网格等设计原则，保持高标准的视觉统一性
创新与趋势：跟进设计趋势、新兴技术及汽车UI标准，将新理念融入项目以保持竞争力
动效设计：开发与集成动效元素，创建平滑流畅的动画与过渡效果，提升交互体验并与开发者合作落地
反馈整合：积极参与设计评审，吸收同行与利益相关者反馈，迭代优化设计以满足用户需求与业务目标
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入跨国车企核心研发团队，接触前沿车载交互技术与标准化设计流程
- 项目直接面向终端用户，设计成果落地性强，职业履历含金量高
- 汽车行业对安全性与稳定性要求极高，设计迭代周期长且需严格遵循合规标准
- 需频繁与工程、产品团队对齐，平衡美学创意与技术实现限制
- 适合具备5年以上车载或复杂系统UI设计经验，注重细节与规范，能在严谨流程中持续输出高质量设计的专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 向资深UI设计师、设计系统负责人或车载交互体验专家方向发展
- 可逐步拓展至产品策略或设计管理岗位，主导更大规模的智能座舱体验项目
- 负责车载软件界面的视觉设计与开发，确保像素级精准与品牌一致性
- 使用Figma等工具制作高保真原型与线框图，推动用户测试与迭代设计流程
- 维护并演进设计系统，协调跨职能团队完成动效设计与可用性验证
- 精通Figma等主流设计工具，熟练掌握UI设计原则与动效设计
- 具备扎实的设计系统管理能力，能将设计规范高效交付给开发团队
- 拥有优秀的英语沟通能力与跨部门协作经验，熟悉敏捷开发框架
申请策略
- 准备作品集时重点展示从线框到高保真再到动效的完整流程，并体现跨部门协作成果
- 突出车载/智能座舱UI项目经验，展示设计系统搭建与动效落地案例
- 量化设计成果（如用户满意度提升、开发返工率降低等），体现数据驱动思维
- 补充Figma高级功能、Auto Layout与组件化设计能力，掌握设计Token管理
- 了解车载HMI设计规范与安全交互准则，提升工程对接效率
面试指南
- 采用STAR法则，清晰说明背景、任务、行动（设计工具、用户研究、迭代过程）与结果（数据提升或上线反馈）
- 强调以用户为中心的设计逻辑，结合数据验证与跨团队共识机制化解分歧
- 请分享一个你主导的车载UI设计项目，你是如何平衡美学与工程限制的？
- 在设计系统管理中，你如何处理多端适配与版本迭代的冲突？
- 当UX研究与视觉表现发生分歧时，你会如何推进决策？
- 深入研究当前主流车企HMI设计趋势，复习设计系统管理规范
- 准备1-2个完整的项目案例复盘，重点阐述设计决策依据与落地效果
职位点评
薪资福利50
成长发展78
工作生活55
使命价值65
薪资福利
50较低
JD未明确薪资与福利信息，但作为已上市的跨国车企，通常提供具有市场竞争力的薪酬与基础保障，具体需以HR沟通为准。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
78中等
岗位强调设计系统管理与前沿趋势探索，有助于积累车载交互领域的高阶经验，但JD未明确提及内部培训或晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈Figma、UI设计、设计系统、动效设计
业务类型profit_center
工作生活
55较低
JD未提及弹性工时或远程办公安排，汽车行业研发岗通常以现场办公为主，工作节奏可能受项目节点影响，具体WLB需进一步确认。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
汽车智能化是行业发展重点，岗位致力于提升车载交互体验，具有一定技术应用价值，但JD未突出明确的社会使命导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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