
中层管理(经理/总监)
综合评分 76
跨国车企核心架构战略岗,技术前沿、成长空间大,适合资深汽车电子专家。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比架构师中位数高
发布情况
长期在招 · 78 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 180 个在招
市场机会
选择不多
合肥 · 架构师 · 10 个在招
该职位负责大众汽车(中国)科技有限公司的汽车电子电气(E/E)架构战略与技术演进
计算机科学、软件工程、电子电气工程等相关专业,本科及以上学历
负责CEA项目(包括CEA 1.X, 2.X, 3.X及未来项目)的技术解决方案管理
在大众集团或相关供应商/咨询公司的工作经验
优点
缺点 / 挑战
职位为高级技术管理岗,依托跨国车企平台,薪资福利体系完善,在合肥当地具有较强竞争力。
负责核心架构战略与下一代技术预开发,能深度接触前沿汽车电子技术,职业成长空间广阔。
作为Lead岗位且涉及跨国项目协调,可能存在一定的时差或项目节点压力,JD未明确说明工作模式。
推动汽车架构向智能化、电动化演进,对行业转型有积极意义,但JD未明确强调社会使命。
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