大众汽车
System Design 2
System Design 2
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公电机系统设计
电机系统设计
Obc
System Design
功能安全
电动出行
电机控制
系统建模
逆变器
Syse
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
大众汽车核心三电系统设计岗，前沿技术栈与国际化平台加持，适合追求技术深度的资深工程师。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比电机系统设计中位数高
发布情况
长期在招 · 71 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 170 个在招
市场机会
选择不多
天津 · 电机系统设计 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责大众汽车电动出行系统及平台的系统设计与需求分析，需将客户需求转化为系统规范，并与功能安全、软硬件等跨职能团队紧密协作，确保系统无缝集成
要求具备5年以上逆变器、OBC等系统设计经验，精通电机控制与充电功能设计
最低要求
汽车、控制理论与控制工程或相关专业硕士及以上学历
年以上逆变器、OBC等系统设计的扎实且可验证的经验，至少在上述领域之一达到专家级别
精通电机控制、充电功能设计
具备较强的分析和解决问题的能力
出色的沟通与协作能力（英语至少达到B2水平）
能够在团队环境中高效工作
熟练使用系统建模与设计工具
具备SYSE流程工作（需求、架构）经验，或愿意在该领域学习，具备创新思维
具备功能安全相关知识
工作职责
作为国际OEM和客户项目在电动出行系统和平台开发技术及流程相关问题的联系人
详细分析客户需求和要求，并将其转化为系统规范
与功能安全、网络安全、软件开发等领域的专家密切合作，积极参与跨学科项目从概念开发到产品开发的启动过程
负责需求管理和监督，以及系统架构设计，遵循复用和优化设计原则
提供系统需求的规范和私有化
支持项目团队理解需求
管理需求并在规范中实施变更请求
与机械、硬件、软件和测试团队进行跨职能协调，确保系统无缝集成
计划、协调和报告系统开发活动
根据职位持有者的知识和经验执行相关的个人任务
根据要求并与相关负责人协商，为VCIC、其子公司/关联公司或合作组织中的其他人员提供建议
优先资格
最好具有微控制器、栅极驱动器、传感器等方面的熟练经验
会德语者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大众汽车全球化平台，能接触国际前沿的电动出行技术与OEM项目，技术视野广阔
- 合资车企体系完善，功能安全与网络安全标准严格，有助于积累顶级车企的系统工程经验
- 适合具备5年以上三电系统设计经验、英语流利、渴望在新能源车企平台深耕系统架构与需求管理的资深技术人才
缺点 / 挑战
- 需频繁与国际团队及客户沟通，对英语及跨文化协作能力要求高，可能存在时差会议压力
- 系统级设计需兼顾机械、硬件、软件等多领域，技术跨度大，跨部门协调难度较高
角色解读
- 可向系统架构专家、首席系统工程师发展，或转型为技术项目经理、系统工程团队负责人
- 在新能源三电系统领域深耕，成为具备国际视野的顶尖汽车电子系统专家
- 负责电动出行系统（如逆变器、OBC）的系统架构设计与需求分析，将客户需求转化为技术规范
- 作为技术接口人与国际OEM及客户对接，并协同软硬件、功能安全等跨职能团队推进项目落地
- 具备深厚的电机控制、充电功能设计及逆变器/OBC系统设计经验，熟练掌握系统建模工具与SYSE流程
- 需要优秀的英语沟通能力（B2以上）及跨部门协作能力，能够处理复杂的系统级技术权衡
申请策略
- 准备一份专业的英文简历，并准备好用英语进行技术面试的自我介绍和项目讲解，展现跨文化沟通能力
- 突出在逆变器、OBC或电机控制领域的专家级系统设计经验，展示从概念到量产的完整项目经历
- 强调跨部门（软硬件、测试、安全）协同及国际客户对接的成功案例，体现系统级思维
- 复习并强化SYSE流程、功能安全（ISO 26262）及网络安全相关知识，提升系统建模工具的熟练度
- 准备英文技术文档撰写与口语表达，确保能流畅进行全英文的技术方案汇报
面试指南
- 采用STAR法则，重点突出“系统级思维”：从客户需求拆解 -> 系统架构设计 -> 跨部门技术对齐 -> 需求变更管理 -> 最终集成验证
- 在回答冲突解决类问题时，强调基于数据和安全/性能指标的Trade-off（权衡）决策过程，而非单纯妥协
- 请描述一个你主导的逆变器或OBC系统设计项目，你是如何将客户需求转化为系统规范的？
- 在跨学科项目中，当软件、硬件和机械团队的设计发生冲突时，你如何进行系统级权衡和协调？
- 请谈谈你对SYSE流程的理解，以及如何在实际项目中应用需求管理和架构设计？
- 在功能安全（ISO 26262）方面，你在系统设计中是如何落实安全要求的？
- 深入了解大众汽车在电动出行（如MEB/PPE平台）方面的技术路线，复习汽车电子系统架构及功能安全标准
- 准备几个能体现“Out of the Box Thinking”的创新解决问题案例，展示应对复杂系统难题的灵活性
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活65
使命价值80
薪资福利
75中等
合资车企提供具有竞争力的薪资和完善的福利体系，天津地区生活成本相对一线城市较低，整体薪酬性价比不错。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
85较高
依托大众全球化研发体系，能接触国际OEM前沿项目与严格的系统工程（SYSE）流程，技术成长与视野拓展空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈System Design、e-mobility、Inverter、OBC、Motor Control、Functional Safety、SYSE
成长机会willing to learn in this field
业务类型profit_center
工作生活
65中等
传统合资车企通常工作节奏相对规律，但作为国际OEM项目的技术接口人，可能需配合跨国会议时差，存在一定沟通压力。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
参与电动出行系统与平台开发，直接推动汽车行业向新能源转型，具有较高的行业社会价值与使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号e-mobility systems
创新程度积极采用新技术
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