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Design UI Visual Designer
Design UI Visual Designer
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公UI设计
UI设计
Ui设计
动效设计
原型设计
可用性测试
用户体验
视觉规范
设计系统
跨部门协作
车载软件
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
头部车企智能座舱设计岗，技术栈前沿、平台稳定，流程规范但灵活性待确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.3万
比UI设计中位数高
发布情况
长期在招 · 55 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 180 个在招
职位详情
关于这个职位
负责车载软件界面的视觉设计与开发，使用Figma制作高保真原型与线框图
与UX团队及产研团队紧密协作，维护设计系统，推动可用性测试与动效设计落地，确保界面符合品牌规范且用户体验流畅一致
最低要求
拥有UI设计或相关设计领域的学士或硕士学位
掌握UI设计原则，具备创意与设计技能，专注于UX/UI设计，熟悉工具、交互模式、风格、排版、色彩和品牌设计
熟练使用Figma等设计工具
具备出色的沟通能力以传达概念想法
具备良好的英语能力
工作职责
UI设计开发：为车载软件创建像素级精准、视觉吸引力强的界面，确保一致的直观用户体验，符合品牌指南和设计系统
注重布局、配色、字体和图标细节
原型与线框图制作：使用Figma等设计工具开发交互式原型和线框图
协助用户测试和迭代设计流程，根据用户反馈和可用性研究优化验证设计方案
与UX团队协作：与UX设计师紧密合作，将用户研究和线框图转化为视觉吸引力强的UI元素
通过整合用户洞察提升可用性与美观度，确保设计满足用户需求与期望
设计系统管理：维护并演进设计系统，包括UI组件、样式指南和库
通过标准化设计元素并按需更新指南，确保所有数字触点的一致性
跨职能团队合作：与产品经理、工程师和开发人员协作，使设计交付物与项目目标、时间表和技术要求保持一致
参与敏捷仪式，促进团队凝聚力
可用性测试支持：协助规划与执行可用性测试
分析反馈并根据用户洞察和数据驱动决策优化UI设计，确保设计以用户为中心且符合可用性标准
视觉一致性：确保所有设计保持高标准的视觉一致性
遵循既定的排版、配色、图标和布局网格设计原则，打造连贯的视觉体验
创新与趋势：关注设计趋势、新兴技术和汽车UI标准
将新理念与方法融入设计项目，保持用户界面新颖、创新且具有竞争力
动效设计：开发并集成动效元素以增强用户交互和视觉叙事
创建平滑、引人入胜且符合品牌视觉身份的动画与过渡效果，并与开发人员协作有效实现
反馈整合：积极参与设计评审，接受同事与利益相关者的反馈
迭代设计以实现最佳结果，确保最终产品同时满足用户需求与业务目标
优先资格
汽车行业经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托头部车企平台，接触前沿智能座舱设计
- 技术栈现代（Figma/动效/设计系统）
- 跨职能协作能积累完整的产研落地经验
- 车企流程相对严谨，设计迭代周期较长
- 需兼顾品牌规范与工程实现限制
- 对英语及跨文化沟通有一定要求
- 追求稳定大平台、对智能出行/车载交互感兴趣、具备扎实视觉功底与良好沟通能力的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向资深UI设计师/设计主管发展，或横向拓展至车载全链路体验设计（UX/Product Design），未来可主导智能座舱视觉体系搭建
- 负责车载软件界面的视觉设计与落地，将UX线框图转化为高保真UI
- 维护公司设计系统与视觉规范
- 协同产研团队完成原型开发与动效实现
- 精通Figma等主流设计工具
- 扎实的色彩、排版与图标设计功底
- 熟悉车载交互场景与动效设计
- 具备优秀的跨部门沟通与英语能力
申请策略
- 提前了解大众集团最新设计语言（如ID.系列车机UI）
- 面试时可携带体现“从线框到高保真再到动效落地”的完整作品集
- 突出车载/智能硬件UI项目经验
- 展示Figma组件库与设计系统搭建案例
- 附上动效演示与可用性测试数据支撑
- 补充车载HMI设计规范学习
- 掌握基础前端代码逻辑以便与开发高效对接
- 提升英语专业文档阅读能力
面试指南
- 采用STAR法则描述项目背景、个人角色、关键动作与量化结果
- 强调设计决策背后的用户洞察与数据依据
- 展现灵活妥协与工程思维
- 请分享一个你从线框图到最终UI落地的完整案例
- 如何在保证品牌一致性的前提下进行界面创新？
- 遇到开发无法实现你的动效设计时，你会如何调整？
- 准备3-5个高质量车载或复杂B端/C端UI案例
- 复习设计系统维护与组件化思维
职位点评
薪资福利72
成长发展82
工作生活65
使命价值70
薪资福利
72中等
大型车企提供具有市场竞争力的薪酬与完善福利，稳定性强，但合肥地区整体薪资水平略低于一线城市。
薪资信号未披露（AI估算：1.8千–2.8万/月）
成长发展
82较高
岗位涉及前沿智能座舱交互与动效设计，且需维护设计系统，技术栈现代，成长空间明确。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Figma、UI设计、动效设计、设计系统、车载HMI
业务类型profit_center
工作生活
65中等
传统车企通常实行标准工时制，WLB相对互联网较好，但JD未明确说明弹性办公或加班政策，实际节奏取决于项目节点。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
聚焦智能汽车用户体验升级，契合绿色出行与数字化转型趋势，具备一定行业社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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