
普通员工/个人贡献者
综合评分 66
新能源电池测试岗,技术面完整、平台规范,但薪资福利与WLB信息未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.8万
比汽车测试中位数低
发布情况
正常在招 · 16 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 270 个在招 · 其中汽车测试 12 个
市场机会
选择适中
合肥 · 汽车测试 · 12 个在招
负责电池零部件测试的全流程实施,包括测试项目管理、样品准备、测试程序编写、数据分析、故障排查、失效分析、电池拆解和测试报告输出,并支持电池分析及其他电池研发活动
职位描述未单独列出最低任职要求(学历、专业、年限等均未注明),详情请咨询招聘方
负责电池零部件测试任务实施,包括测试项目管理、样品准备、测试程序编写、测试数据分析、故障排查、失效分析、电池拆解及测试报告编制
优点
缺点 / 挑战
JD未披露薪资和福利,补偿性信息有限;结合岗位层级和合肥市场,预计薪资处于汽车研发岗位中等水平。
岗位覆盖测试项目管理、台架运行、数据分析、失效分析和质量保证,技术面较完整;但JD未提及培训或晋升机制。
JD未说明办公模式、弹性安排或加班情况,且未披露通勤与福利信息,生活化动机需面试进一步确认。
电池测试服务于新能源产品研发与质量提升,行业前景和产品安全价值较明确;JD对使命价值的表述较少。
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