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C/OP-S Intern
C/OP-S Intern
发布于 1 小时前实习/见习
实习生仅现场办公物流管理
物流管理
会议协调
供应链支持
数据分析
流程优化
跨部门沟通
进出口清关
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
规范外企实习平台、侧重流程支持与技能沉淀，WLB较好但薪资属市场常规水平。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
4.0千
比物流管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 200 个在招 · 其中物流管理 2 个
市场机会
选择适中
北京 · 物流管理 · 50 个在招
职位详情
关于这个职位
负责奥迪中国进口零部件清关单证准备及进口业务支持，协助优化进口流程并撰写项目报告
同时参与物流团队日常协调、会议安排、培训支持及信息收集分析，为研发与财务等部门提供高效的物流运营辅助
最低要求
需具备良好的中英文书面及口头沟通能力，能够准确对接研发、财务、货代等多方团队
掌握基础的数据整理与文档处理能力，熟练使用Office办公软件
具备进出口报关基础常识或物流/供应链相关专业背景，能适应多任务并行与跨部门协作节奏
工作职责
与VGC研发、财务、奥迪德国物流部门及货代进行对齐与沟通
准备进口零部件清关相关文件与单证
支持进口业务（研发、BEMI）
编制进口相关项目报告
开发并优化进口流程
为物流团队提供一般性支持
支持工作坊与培训活动
团队协调工作
安排会议预约并记录会议纪要
收集需求信息并进行初步分析
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国车企平台，接触规范的进出口流程与跨部门协作机制
- 能系统掌握汽车供应链基础运作逻辑，简历背书价值高
- 适合物流、供应链或商科专业在校生，希望进入外企积累实战经验、锻炼跨文化沟通能力的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容偏执行与支持性质，重复性单证处理较多
- 需频繁对接多方节点，沟通协调压力较大
角色解读
- 可向供应链规划、进出口合规管理或物流运营经理方向发展
- 积累跨境业务经验后，可转向核心物流项目管理或供应商协同岗位
- 负责进口零部件清关单证准备与流程优化
- 对接研发、财务、货代等多方团队，保障进口业务顺畅运行
- 协助团队完成会议安排、培训支持及数据信息收集分析
- 具备基础的进出口报关与物流知识
- 熟练使用Office办公软件进行文档整理与数据分析
- 拥有良好的中英文书面及口头沟通能力
申请策略
- 关注奥迪中国在新能源转型中的供应链布局
- 面试前了解基础的海关监管代码与保税仓概念
- 突出英语/德语能力证明、过往物流/关务相关实习或课程项目
- 强调数据处理、文档排版及多任务协调能力
- 提前熟悉进出口报关基础术语与单证类型
- 练习Excel数据透视表与PPT报告撰写技巧
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答，重点展示问题定位逻辑与闭环跟进意识
- 针对突发状况类问题，先说明风险隔离措施，再阐述跨部门同步与补救方案
- 请描述一次你处理复杂单证或协调多方进度的经历
- 如果清关文件出现错误，你会如何排查并解决
- 如何平衡日常支持工作与临时紧急任务
- 复习进出口贸易基础流程与常见单证类型
- 准备1-2个体现细致度与抗压能力的校园或实习案例
职位点评
薪资福利65
成长发展75
工作生活70
使命价值60
薪资福利
65中等
外企实习津贴符合北京市场常规水平，福利体系规范但未在JD中明确披露具体金额与额外补贴。
薪资信号未披露（AI估算：3.3–5.4千/月）
成长发展
75中等
岗位提供完整的进出口流程实操机会与跨部门轮岗视野，有助于快速建立供应链实务认知。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈进出口管理、清关流程、跨部门协同
业务类型cost_center
工作生活
70中等
跨国企业通常注重员工体验，实习岗位工作节奏相对平稳，但物流支持岗需配合业务节点，可能存在阶段性忙碌。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
作为传统车企供应链支持角色，主要保障内部业务运转，社会影响力偏向中性，但在推动汽车产业全球化协作中具有一定价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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