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大众汽车
Hefei_Logistic Controlling_51908430
立即应聘

Hefei_Logistic Controlling_51908430

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

合肥市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Sap
成本分析
物流规划
英语
财务分析
财务控制
Logistic Controlling

AI 估算 · 18k–28k

大众汽车外企平台,合肥中级财务控制岗,3年经验,薪资中等偏上。

职位详情

关于这个职位

作为物流控制专员,你将负责大众汽车(安徽)物流部门的预算、成本核算与预测,管理包括间接费用、人工成本及进出库物流成本

你需要协调各部门获取数据,进行成本优化分析,并支持项目决策
这是一个融合财务与物流管理的专业岗位

最低要求

物流、财务、国际贸易或国际商务专业学位

年以上物流规划工作经验
具备预算、计划与预测方面的财务知识
客户导向、问题解决能力、流程导向和沟通能力
良好的英语语言能力

工作职责

核算间接费用/人工成本/物流成本的预算、预测与实际数据

月度/日常分析物流报告,涵盖间接费用、人工成本、入库/厂内/出库成本
从相关部门获取及时准确的输入数据,确保预测和预算的时效性与准确性
准备和协调项目决策与成本估算(如对标研讨会、自制/外购计算)
进行内外部竞争对手对标分析及专项任务,提出进一步成本优化的具体措施
为业务单元和财务项目负责人提供独立财务咨询
流程优化及新思路开发以进一步优化财务结果
库存计算
根据岗位持有人的知识和经验,执行与任务相关的特定职责

优先资格

德语能力

SAP知识

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大众汽车作为全球知名车企,平台稳定,福利完善,职业发展路径清晰
  • 岗位融合财务与物流,技能复合,在制造业中具备独特竞争力
  • 可以接触到预算、成本、库存等多模块,快速积累财务管理全流程经验
  • 合肥作为新能源汽车产业重镇,行业前景好,岗位需求稳定
  • 需要频繁与业务部门沟通,协调数据难度较大,对说服力要求高
  • 适合有财务背景且对物流成本控制感兴趣、愿意在制造型企业深耕的财务专业人士

缺点 / 挑战

  • 月末、季末预算期工作强度较高,可能面临加班压力
  • 需要同时具备财务和物流知识,入门门槛相对较高

角色解读

  • 可在财务领域深耕,发展为高级成本控制或财务分析专家
  • 可转向业务财务(BP)或管理财务团队,成为财务经理
  • 在汽车行业积累经验后,有机会向供应链管理或运营岗位横向发展
  • 负责物流部门的预算编制、成本核算和预测分析,确保数据准确及时
  • 月度/日常监控物流成本(包括人力、运输、仓储),输出分析报告并提出优化建议
  • 协调生产、采购等部门获取数据,支持项目投资决策和成本估算
  • 参与内部或同行业对标分析,推动成本持续改进
  • 扎实的财务分析能力,精通预算、预测和成本控制
  • 熟悉物流运作流程,能将财务思维与业务场景结合
  • 优秀的沟通协调能力,能跨部门获取数据并推动行动
  • 熟练使用SAP及Office,具备英语工作能力

申请策略

  • 在求职信中表达对汽车行业和成本控制的热情,可提及大众汽车的在华战略
  • 了解大众安徽的电动车业务,面试中展示对公司和行业的了解
  • 突出预算管理、成本分析的实际案例,附上具体数据或成果
  • 强调物流或供应链相关的工作经历,如曾参与物流成本优化项目
  • 展示SAP使用经验和英语水平,最好有证书或具体应用场景
  • 如果有德资企业或汽车行业经验,一定要重点列出
  • 提前学习SAP FI/CO模块基础知识,了解物流相关的成本核算流程
  • 提升Excel高级分析能力(如数据透视表、VBA),增强数据处理效率

面试指南

  • STAR法则:描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),突出个人贡献和数据量化
  • 对于跨部门沟通问题,展示你的沟通策略和解决冲突的能力
  • 对于专业问题,先陈述理论框架,再结合实际案例,体现专业度
  • 请描述一次你如何优化物流成本的经历,具体采取了哪些措施?
  • 你是如何编制年度预算的?遇到数据不准确时如何处理?
  • 你如何协调不同部门获取所需财务数据?请举例说明
  • 你对SAP系统在成本控制中的应用有哪些了解?
  • 为什么选择大众汽车?你对这个职位有什么期望?

职位点评

69
综合评分

大众汽车合肥财务控制岗,薪资较好,技能复合,但需要现场办公且加班情况不明。

更适合这类人
适合重视薪资稳定性和职业发展、能接受现场办公的财务专业人士。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展70
工作生活60
使命价值65

薪资福利

80较高

大众汽车提供有竞争力的薪酬和稳定福利,但JD未明确薪资福利细节,整体吸引力较高。

薪资信号未披露(AI估算:18K-28K/月)

成长发展

70中等

岗位可积累财务与物流复合技能,有SAP等工具使用机会,但未明确培训晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、Excel、预算系统
业务类型cost_center

工作生活

60中等

现场办公,工作地点在合肥工厂,加班情况不明,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

汽车行业属稳定成熟行业,岗位对成本优化有贡献,但社会影响不明显。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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