ADAS/AD Connected Guard

优缺点分析

角色解读

• 技术纵深：可深入V2X或主动安全算法领域，成为系统架构师或技术专家
• 管理路径：未来可晋升为技术团队负责人或项目经理，协调更大范围的跨国项目
• 行业广度：积累智能驾驶全栈经验后，可转型至其他OEM或Tier1的研发管理岗
• 负责V2X和主动安全功能的系统设计、需求定义和功能集成，确保技术方案符合中国法规和大众标准
• 与供应商和德国总部紧密协作，制定测试用例并分析测试结果，推动功能从开发到量产的问题解决
• 作为技术接口，协调多个团队（如JVs、CARIAD、BATH）的资源与进度，保障项目质量和交付
• 扎实的ADAS/AD系统知识，包括E/E架构、传感器、数据融合、路径规划和控制算法
• 功能需求定义与系统级开发经验，能够独立完成技术规范并管理供应商
• 基于需求的测试和验证流程经验，熟悉功能发布和质量控制方法
• 优秀的英语沟通能力，能直接与德国总部和技术团队进行英文会议和文档协作

申请策略

• 面试前了解大众在中国与CARIAD、BATH（百度、阿里、腾讯、华为）的合作情况，展示你对行业生态的关注
• 准备1-2个ADAS功能从需求到验证的完整案例，突出跨团队协作和问题解决过程
• 突出ADAS/AD系统级开发经验，尤其是V2X或主动安全相关项目，用量化成果（如优化误报率、节省测试周期）增强说服力
• 强调功能需求定义与供应商管理案例，展示你如何从系统层面推动技术落地
• 注明英语能力，如有德语或其他语言优势务必提及，面试中可能加分
• 列出与E/E架构、传感器融合相关的技术细节，体现深度
• 补充V2X通信标准（如DSRC/C-V2X）和中国法规知识（如GB/T相关），增强岗位匹配度
• 学习大众集团常用的开发工具和流程（如Polarion、Jira、ASPICE），面试时能展示熟练度

面试指南

• STAR法则（情境-任务-行动-结果）：针对行为面试问题，结构化描述项目背景、你的职责、采取的具体行动和量化结果
• 系统思维框架：对于技术问题，先定义问题范围，再拆解到系统、子系统和组件层面，最后关联到测试验证
• 沟通协调框架：先说明各方立场，再强调共同目标（如功能安全、项目时间），最后提出双赢方案
• 描述一次你主导ADAS功能需求定义的经历，你是如何平衡不同利益相关者的需求的？
• V2X与主动安全功能测试中，你如何设计测试用例来覆盖边缘场景？
• 解释一下E/E架构（如集中式与分布式）对ADAS功能开发的影响
• 当你与供应商就功能实现方案存在分歧时，你如何处理？
• 请用英文简要介绍你参与过的智能驾驶项目，并说明你的核心贡献