大众汽车
Automation
Automation
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
大连市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
Hmi
Mes
Plc
控制系统
电气维护
电池设备
自动化
AI 估算 · 15k–25k
高级自动化工程师，10年以上经验，外企大连，薪资竞争力强，月薪1.5-2.5万合理。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责大众汽车大连工厂的自动化系统开发、安装调试、日常维护与优化
你将参与MES系统开发，涉及机械结构、控制、传感器等，并需要为操作人员提供培训
适合具有丰富电气维护经验和自动化技术背景的工程师
最低要求
自动化、电气工程、计算机工程或相关领域的学士或硕士学位
对自动化理论、控制系统、传感器、执行器、PLC、HMI及相关技术有透彻理解
了解机械部件、驱动系统和材料特性，以设计能与机械设备协同工作的自动化系统
熟悉电气元件、电路设计和电气安全法规
能够将不同的硬件和软件组件集成到一个连贯的自动化系统中
年以上电气维护经验，其中5年以上电池设备维护经验
流利的英语
办公应用软件，精通一种或多种编程语言，如Python、C++、C#，以及自动化控制软件和工具
工作职责
参与MES开发系统过程，包括机械结构、控制系统、传感器、执行器等
负责自动化系统的安装和调试，确保满足设计要求和生产需求
优化和改进现有自动化系统，以提高生产效率、质量和降低成本
负责自动化系统的日常维护和修理，确保正常运行
为操作和维护人员提供培训和指导，确保他们具备操作和维护自动化系统的能力
为生产过程中遇到的自动化问题提供技术支持，协助解决各种技术问题
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大众汽车作为全球顶尖车企，平台稳定，福利完善，技术积累深厚
- 自动化岗位涉及工业4.0前沿技术，如MES、PLC、机器人，技能含金量高
- 年以上经验要求使得职位专业性强，竞争相对较小，薪资有竞争力
- 大连地区生活成本适中，外企氛围好，工作环境规范
- 现场办公为主，可能涉及倒班或应急维护，工作强度不低
- 适合拥有10年以上自动化或电气维护经验、熟悉电池设备、追求稳定外企平台且愿意在大连长期发展的资深工程师
缺点 / 挑战
- 需要10年以上电气维护经验且包含电池设备，门槛较高，适合资深工程师
- 对英语要求较高，需在工作中频繁使用技术英语沟通
角色解读
- 可向自动化系统架构师或技术专家发展，深入MES与工业4.0领域
- 有机会晋升为自动化团队负责人或技术经理，统筹项目与人员
- 依托大众汽车平台，可转向新能源汽车智能制造或全球技术支持岗位
- 参与MES系统的开发与集成，设计自动化系统的机械结构和控制方案
- 负责自动化设备的安装、调试与验收，确保系统达到生产要求
- 优化产线自动化流程，提升效率、质量和降低成本
- 提供日常维护、故障排查及操作培训，保障设备稳定运行
- 精通PLC、HMI、传感器、执行器等自动化核心组件的原理与应用
- 具备电气维护经验，特别是电池设备维护，熟悉电路设计与安全规范
- 掌握Python、C++或C#等编程语言，能开发自动化控制软件
- 英语流利，能阅读技术文档并进行跨国团队沟通
申请策略
- 了解大众汽车大连工厂的产品线（自动变速器、电池等），在面试中展示行业认知
- 准备英文自我介绍和项目案例，突出跨文化沟通经验
- 突出10年以上电气维护经验，尤其是电池设备维护的具体项目和成果
- 重点展示PLC/HMI编程项目、自动化系统集成案例及优化提升的效率数据
- 列出掌握的编程语言（Python/C++/C#）及自动化工具，强调英语水平
- 如果有MES或工业4.0相关经验，务必详细描述，这是加分项
- 如果电池设备经验不足，可补充相关培训或项目经历，或自学锂电制造工艺
- 强化Python或C#编程能力，尤其是与PLC通信、数据采集相关的实践
面试指南
- STAR法则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
- 适用于所有项目经验类问题
- 技术问题需先阐述基本原理，再结合具体案例展示深层次理解
- 优化类问题可采用“问题-分析-方案-量化结果”的结构，强调数据驱动
- 请描述一个你成功完成的大型自动化系统集成项目，包括遇到的挑战和解决方法
- 你在电池设备维护中遇到过哪些典型故障？如何排查和修复？
- 你如何优化现有自动化产线的效率？请举例说明
- 请解释PLC扫描周期的重要性，以及如何减少扫描周期对系统性能的影响？
职位点评
72
综合评分
大连大众外企自动化岗，薪资优越、技术主流，但现场办公且WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求高薪酬和稳定平台、对WLB要求不高、注重技能深度的资深自动化工程师。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利
80较高
大众汽车作为跨国巨头，薪资福利体系完善，尤其是针对资深工程师提供有竞争力的薪酬。职位要求10年以上经验，薪资估算1.5-2.5万/月，处于中高水平，但未在JD中明确薪资，福利也未提及。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
75中等
职位涉及MES、PLC等工业4.0技术，属于主流现代技术范畴，但JD未明确提及晋升通道或培训，成长信号偏弱。不过大众汽车的内部转岗和全球平台提供了潜在发展空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈PLC、HMI、MES、Python、C++、C#、传感器、执行器
业务类型cost_center
工作生活
60中等
现场办公模式，地点在大连工厂，属于科技园/产业园区域，JD未提供弹性工作或远程信息，也未提及加班情况，因此WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
汽车行业属于稳定成熟行业，大众汽车在电动化转型中处于关键阶段，但岗位主要聚焦生产自动化，社会影响力中性。职位未提及使命或创新导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
大众汽车 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs